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[爆卦]桃園工廠職缺是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇桃園工廠職缺鄉民發文沒有被收入到精華區：在桃園工廠職缺這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 桃園工廠職缺產品中有7篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅摩里沙卡，也在其Facebook貼文中提到， 歡迎一起加入我們的團隊 公司從業人員平均年齡約為35歲 工廠擴廠即將完成 徵求有展望有抱負的各方賢才 一起經營一家有溫暖的公司 工作地點：桃園市龍潭交流道附近 上班時間：周二～週日，週一公休 上班時段：09:00～12:00，13:00～18:00 職缺如下：業務人員3名 ...

　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅Kids Playground孩子們的遊樂場，也在其Youtube影片中提到，Kids playground歡迎免費訂閱~ https://www.youtube.com/user/kazumaw 大家好 這是一個專門為Kazumaw家庭紀錄生活的頻道~ 全部都是紀錄kazumaw家庭生活中的影片~ 屬於家庭生活頻道 並非兒童頻道 頻道中有許多遊樂場玩樂的...

「桃園工廠職缺」的推薦目錄
  • 摩里沙卡

    桃園工廠職缺 在 摩里沙卡 Facebook 的最佳解答

    2020-12-13 21:57:03
    有 66 人按讚

    歡迎一起加入我們的團隊
    公司從業人員平均年齡約為35歲
    工廠擴廠即將完成
    徵求有展望有抱負的各方賢才
    一起經營一家有溫暖的公司

    工作地點：桃園市龍潭交流道附近
    上班時間：周二～週日，週一公休
    上班時段：09:00～12:00，13:00～18:00
    職缺如下：業務人員3名
    ：倉管出貨人員2名
    ：木工機械操作員3名
    ：行政人員1名
    ：客服人員2名
    ：油漆塗裝人員1名
    ：司機1名
    ：貯木場工作人員2名
    ：FB直播人員2名

    公司制度完全符合勞基法規定
    有意洽詢，請於上班時間，與本公司歐李總經理洽談，電話03-4790300，公司備有員工宿舍設備齊全，歡迎你一起來加入我們的團隊。

  • 桃園市政府青年事務局

    桃園工廠職缺 在 桃園市政府青年事務局 Facebook 的最佳解答

    2020-05-18 11:47:25
    有 67 人按讚

    🎦109年青年實習計畫 🎦

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    新創企業職缺直播說明會🎈🎈🎈

    ✨登場企業

    🔥台灣心輔犬培育團隊
    #Marketing 行銷實習生 #Design 設計實習生
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    心輔犬心流幸福研究室

    🔥威芯事業社
    #行銷企劃實習生
    草本誠食 養生御飲

    🔥智穎智能股份有限公司
    #機電整合與資訊串聯工程師 #軟體開發工程師

    🔥漫漫物流有限公司
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    漫漫物流

    🔥祥儀企業股份有限公司
    #導覽行銷實習生 #機器人維修實習生
    祥儀機器人夢工廠

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    🔗連結：https://reurl.cc/V6RRMN
    🔗更多職缺：https://tyc.tycg.gov.tw/計畫說明/

    🎈好康報報
    勞動力發展署提供駐點諮詢服務
    面對面接受職涯諮詢與規劃
    詳情請見:https://reurl.cc/qdnlqg

  • 生涯設計師-邱彥霖Sandy

    桃園工廠職缺 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的精選貼文

    2019-09-25 13:01:52
    有 21 人按讚

    #中年轉職者的建言：【不要將一生的黃金歲月獻給了公司，卻把一身的破銅爛鐵留給了家人】
    　
    前天看到一位網友放棄百萬年薪的求職心得，除了深感佩服外，也想分享他是如何做決策。
    經過同意，以下擷取其中一段分享：
    ——————————————————————————
    對於一個家中有三個孩子要照顧的父親而言，中午不需要外出找午餐，還可以利用時間去健身房運動，真的是天上掉下來的禮物！因為從一早開始，讓孩子吃完早餐、送去上學，接下來就是晚上回家，利用剩下的三個小時陪孩子寫功課、唸書、練鋼琴，之後才有時間在夜間或清晨洗衣服，由於三個孩子每日換洗的衣物很多，為了不讓瑣碎的家事佔用我太多時間，我還排了每週洗衣服的 schedule，因此公司中午休息時間就是我自己的「me time」。
    　
    不過人算不如天算，HR 知道我的想法之後，原本想要幫我找總部的職缺，不過在計畫碰面的前一天傍晚又臨時告知取消，雖然有一點失望，但也無可奈何，只能祈禱可以找到另一個兼顧家庭和工作的挑戰，畢竟現在已經沒有辦法像過去一樣，三天兩頭就帶著工程團隊往歐洲跑，因為有了孩子之後，才感受到「家庭的重」；對於大多數的五、六年級生而言，現在不但要擔心父母的身體健康，還要關心孩子的學習發展，無不嘗試在家庭與工作之間尋找一個平衡點！
    　
    最後還是要送給大家一句話：「不要將一生的黃金歲月獻給了公司，卻把一身的破銅爛鐵留給了家人」！
    ——————————————————————————
    在沒有財務壓力及家庭以前，許多人都以能找到熱愛的工作為目標，這點我認同也推廣這樣的概念；但當你有了家庭以後，要考量的事情變多了，喜愛的工作不一定能兼顧家庭，就必須有所取捨；而取捨不是到婚後甚至孩子出生時才發生，很可能在婚前就得準備，尤其是財務上的準備。在諮詢時，不少30歲左右，準備踏入婚姻的個案，經常糾結在找自己喜歡的工作與家庭需求之間；深入探討後，不是沒準備好踏入家庭，就是沒與另一半釐清家庭需求。
    　
    最後享一位曾經的求職者的故事。年輕時為了多賺一些，選擇到越南當工廠幹部他，婚後老婆也跟他一起過去。因爲懷孕了，夫妻決定返台定居，但該產業在台灣幾乎沒有類似的工作機會，加上有買房壓力，沒有更好的選擇下，只好繼續留在原職。就這樣過了幾年，某天放假回台，兒子看到他時竟認不出這是誰，還叫了聲叔叔。深受打擊的他下定決心無論如何都要回台與家人一起生活，開始積極尋找返台的工作機會。相當幸運的，當年我一位傳產客戶在桃園的小工廠要找管理幹部，還與他家距離不到半小時的車程，前後經過三個多月的往返面試，終於順利回台工作。當他回台就職後，還帶著全家大小請我吃了一頓飯。那次的經驗，也讓我感受到一份適合的工作，不只能幫到個人，還可以幫到一個家庭。
    　
    對於有家庭小孩的轉職者，考慮的看似很多，但釐清個人與家庭需求後，比起還在尋找熱情的年輕人而言，是更加容易取捨與抉擇；甚至對於工作與生活，他們更懂的平衡。所以，與其說家庭是甜蜜的負擔，不如說家庭是幸福的能量。

    Photo by Pixabay from Pexels

    #生涯健檢
    #家庭是幸福的能量

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