【#Job艾分享 ＠佳里區 10.06】

📢佳里區現場徵才媒合活動📢
　
☑️活動時間｜2021.10.06（三）09:00-11:00
☑️活動地點｜六里聯合活動中心（臺南市佳里區東寧里佳東路327巷20號）
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💼徵才廠商｜梁鑫、啟碁科技、世堃塑膠、期美科技、義典科技、統奕包裝、官田鋼鐵、已久工業、統奕包裝、碁富食品、群創光電、康那香企業、麻豆新樓醫院
　
💼徵才職缺｜外發助理、理貨人員、品保IQC、國際採購、採購助理、廠務、儲備幹部、資訊專員、研發（助理）研究員、各類工程師、廚師、廢水處理員、各類品檢／品管／作業員／技術員／操作員
＃超過300個工作機會！
　
📞洽詢電話｜佳里就服台 06-7236701
　
＃Ingay辦公室就業分享 ＃工作機會 ＃佳里區
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更多職缺資訊🌐
🔗臺南市政府勞工局職訓就服中心 網頁｜https://job.tainan.gov.tw
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【#Job艾分享 ＠新市區 09.30】
　
📢瀚宇彩晶股份有限公司📢
　
☑️活動時間｜2021.09.30（四）09:00-11:00
☑️活動地點｜新市就服台（臺南市新市區中興路12號3樓）
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💼徵求
製造技術員｜高中職畢，機台操作、產品檢查、包裝；30,000~36,500元／月。
OQC品保技術員｜高中職畢，出貨品質檢驗、可靠度測試；30,000~36,500元／月。
設備助理工程師｜專科畢，機台保養、日常點檢、協助工程師；32,000~38,500元／月。
　
💼班制及時間
班制｜四班二輪、做二休二，4個月換班一次。
時間｜日班07:30-19:30／夜班19:30-07:30。
　
📞洽詢電話｜新市就服台 06-5892325
　
＃Ingay辦公室就業分享 ＃工作機會 ＃新市區
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【#Job艾分享 ＠新市區 09.28】

📢台灣比菲多醱酵股份有限公司📢
　
☑️活動時間｜2021.09.28（二）09:00-11:00
☑️活動地點｜新市就服台（臺南市新市區中興街12號3樓）
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💼徵才職缺
＃包裝作業員
內容｜充填、品檢、裝箱（需久站、搬重10-18公斤）
班別｜日班08:00-17:00／小中班13:00-21:30／中班16:00-24:30
月薪｜26,348元（小中班津貼每日100元／中班津貼每日200元）

＃產線作業員
內容｜飲料生產、調配、醱酵升溫作業（需搬重25公斤）
班別｜日班08:00-16:00／小中班13:00-21:30／中班16:00-24:30
月薪｜27,448元（小中班津貼每日100元／中班津貼每日200元）
　　
📞洽詢電話｜新市就服台 06-5892325
　　
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🔥 志祺七七團隊誠徵「全職企劃」與「特約作者」🔥
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＃B級景點 ＃最醜吉祥物
各節重點：
00:00 前導
01:27「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
02:27 Ｂ級景點是什麼？
04:08 惡趣味來自哪裡？
05:45 台灣B級景點特蒐－宮廟
08:09 台灣B級景點特蒐－公園
09:27 台灣B級景點特蒐－裝置
10:39 全球怪景物哪來的？
12:26 我們的觀點
13:38 提問
13:51 結尾

【 製作團隊 】

｜企劃：KT
｜腳本：KT、羊羊
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：鎮宇
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→[閒聊] 國旅大爆發，B 級的景點適合 B 級的我：https://bit.ly/2Oa7nbc
→B級景點研究社：https://bit.ly/2PNMlj2
→全台最醜吉祥物：高雄「香蕉人」力壓台南虱目魚！：https://bit.ly/3cEq54c
→飛天之吻有得玩？ 第一視角影片曝光　回顧15個令人無言內地景點：https://bit.ly/39u76aA
→Ｂ級旅行推廣協會｜彰化南天宮（附設電動十八層地獄）：https://bit.ly/39wXX13
→為什麼「怪怪的」建築在世界各地流行？：https://bit.ly/3cDl1x8
→邢懷安／「醜」是什麼？怎樣才算醜？：https://bit.ly/3sGUODx
→當成見包裝成美學品味：被台北街頭抹去的宮廟花車文化：https://bit.ly/31zyrno
→【吃便當】金曲獎插畫家是宮廟認證的仙女：https://bit.ly/3ftQq73
→普普藝術(1962~1965)Pop Art：https://bit.ly/31AemgD
→李亨錫《B級時代》 "

【 延伸閱讀 】

→【欸你這個很荒謬 feat.球球】台灣陰廟小王子駕到 / 陰廟背後的台灣歷史 / 媽祖為什麼那麼多？｜EP12：https://bit.ly/3dnkn5W
→旅遊多荒謬？在森林裡被猴子包圍/ 日本鬼屋住一晚 /台灣B級景點正夯 | EP10：https://bit.ly/3doq6Zk
→《秋刀魚》第20期特輯主題〈B級美食　台日參戰〉：https://bit.ly/3dnkZsg
→【迷因專題01】此MEME非彼MEME 簡談迷因發展史：https://bit.ly/39xxq3K
→＃吉祥物 這個詞是怎麼來的？從 200 年前開始的吉祥物演化論！《 生活中的發明史 》EP 004｜志祺七七：https://bit.ly/3fyE90T
→台灣謎景-上通神明：https://bit.ly/3mcADLi
→倪瑞宏《仙女日常奇緣：藝術家倪瑞宏的女子妄想》
→《台灣怪店》
→《醜：萬物的美學》



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106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓

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🔴如果影片內容有誤，歡迎來信勘誤：hey77@simpleinfo.cc

-重點整理看這邊！

2:53 | Q：有需要為了拿年終而等到年後再轉職嗎?
A：先評估工作的型態，如果年終是15個月的話那很值得。如果是年終1~2個月就不太需要熬到年後而離職，倒不如利用時間好好找下一份薪水更優渥的工作。

6:37 | Q：提離職跟年終會有影響嗎?
A：以老闆的角度，如果知道員工沒有要繼續一起努力的情況下，年終就不會給得這麼爽快

9:10 | 轉職應該考慮自己未來職涯的發展，而不是以年終為主要的考量。

9:52 | Q：找工作的時機點?
A：年後的職缺比較多初階的工作職缺，如果是想找更專精的職缺任何時機都可以，要注意是要漂亮的提離職。

16:10 | 遇到員工提離職的時候自我反省
如果想留這個員工，會針對他提離職的原因，提出可以調整的方式

22:16 | Q：員工離職，人再找就有了?
A：每個人都是可以被取代的，只是能不能馬上被取代。要想辦法讓夠讓老闆依賴，提高自己的不可取代性。

26:25 | Q：提離職被挽留的原因只是因為要培訓新人很累?
A：以公司的立場確實和新人磨合是很費力的，但公司願意挽留，一定是能力有被認可

27:24 | Q：覺得自己工作做得很好，但離職時老闆沒有挽留是為什麼？
A：除了做好份內工作之外是否能多做什麼而讓老闆看見你的價值。想辦法做到讓老闆會想要挽留你，因為對於找下一份工作是有幫助的

31:20 | Q：有離職念頭應該立刻離職，還是騎驢找馬？
A：如果有經濟壓力的狀況下建議騎驢找馬會比較合適
但是該做好的份內工作不可馬虎怠惰

33:06 | Q：離職原因該如何回答?
A：真正的原因很重要，但是需要包裝過的誠實回答
千萬不要批評前一份工作或人與人的關係

37:56 | Q：同時經營不同的事業，如何面對這樣的壓力?
A：回歸自己的成就感是什麼

42:17 | Q：鼓勵創業嗎?你是創造者還是執行者?
A：創業是資源的整合，如果把創業當作是追逐夢想，很快就會發現很多現實面是需要去面對。同時評估自己的人格特質是否適合當老闆創業

50:16 | Q：休學去做直銷算是創業嗎?
A：學歷只少要有基本門檻一定的程度，學歷多高不重要，重要是有沒有學到可轉移的技能。

55:59 | Q：當業務好嗎?
A：業務不是適合每個人，但如果履歷中有業務經驗的話是很加分的
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提醒很多次了➳ http://bit.ly/nancytsaiyoutube
每週二、週四 & 隔週日 晚上9:00PM上新影片！


看完人生會更好系列➳ https://bit.ly/2zBj3wg
別人家都比較美系列➳ https://bit.ly/3dACAeE
咬牙撐18年就好系列➳ https://bit.ly/3ct85XZ

📷 相機：Canon G7 X Mark II http://bit.ly/2H4Fbgi
📹 剪輯軟體： Adobe Premiere


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🚩非合作影片.