[爆卦]桃園居家托育服務中心是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇桃園居家托育服務中心鄉民發文沒有被收入到精華區:在桃園居家托育服務中心這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 桃園居家托育服務中心產品中有42篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 📌#桃園市議員朱珍瑤回報市民-0924社會局、法制局📌 質詢主題 #爭取成功 1、居家托育、督導員久任獎金 2、住宿式照護機構防疫困境 3、愛心捐款平台 4、待用餐平台 #桃園市新生兒出生比率全國最高,#除了機構式托育外,#居家托育才是市民最多選擇的托育方式。 本席之前有和局長討論過居家托育服務...

  • 桃園居家托育服務中心 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-24 15:12:18
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    📌#桃園市議員朱珍瑤回報市民-0924社會局、法制局📌
    質詢主題
    #爭取成功 1、居家托育、督導員久任獎金
    2、住宿式照護機構防疫困境
    3、愛心捐款平台
    4、待用餐平台

    #桃園市新生兒出生比率全國最高,#除了機構式托育外,#居家托育才是市民最多選擇的托育方式。

    本席之前有和局長討論過居家托育服務中心保母媒合比率太低的問題,居家托育服務中心也肩負責維持居家托育人員服務品質的重任,而這個重任幾乎都落在居家托育服務中心的訪視輔導員身上。

    以桃園市6個居家托育服務中心平均,#每位訪視輔導員大約必須負責50-70位居家托育人員的訪視工作,#而訪視員多為女性除了必須持續地勤跑每一個托育現場外,#還必須填寫報表訪談紀錄等各項工作十分忙碌。

    也因為如此負責居家托育服務品質第一線的訪視輔導員流動率非常的大,只要上人力銀行都可以看到各居家托育服務中心不斷的提出訪視輔導員的職缺,例如八月初我們第四區居家服務中心就釋出兩個訪視輔導員的職缺,目前相關法令對於居家托育服務中心裡的訪視輔導員也幾乎沒有相關的規定,可是訪視輔導員卻是維持居家托育服務品質第一線也是最主要的人員,我們桃園市政府對 於居家托育的訪視輔導員有提出哪些的相關協助或輔導?

    還是放手讓各居家托育服務中心放牛吃草?

    本席希望我們對於居家訪視輔導員可以提出更多的福利 ,#甚至研議推出久任獎金。
    有穩定的第一線訪視輔導員才有好的托育品質。

    另外今年 #8月衛福部也修訂 了「 #我國直轄市暨縣市政府辦理未滿2歲托育公共化及準公共服務作業要點」第24條,開放各地方政府每年提供最高5,000元的專業托育服務津貼給優質的居家托育人員,以鼓勵居家托育服務人員也讓居家托 育環境更完善,#在我要求之後社會局一個禮拜也承諾會跟進辦理,#目前準備規劃的情形如何?#111年度的預算書有沒有把預算列入了?

  • 桃園居家托育服務中心 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-19 08:00:16
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    #爭取成功
    建構完善 #安全而且平價 的托育機制 ,讓孩子可以 #安心送托,讓家長可以 #安心工作,是我上任以來一直努力的目標!

    過去我質詢過 #托育服務中心的媒合率,也 #關心托育服務中心法令未完備的問題,以及托育補助不足的問題 都已逐漸獲得改善!

    接下來的目標就是逐步的提升托育從業人員的福利,托育從業人員有好的福利與制度才能提升品質減少流動率。

    在今年七月底衛福部修正
    直轄市、縣(市)政府辦理未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務作業要點修正規定,開放各地方政府德以每年最高5000元的津貼,鼓勵在一年內有實際收托且優秀的居家托育人員,經過兩個禮拜的努力與追蹤 #朱珍瑤成功爭取 #桃園市政府同意編列相關預算來鼓勵居家托育服務人員。

    未來在桃園與政府簽約的準公共化保母,只要在 #一年內沒有違反法令規定 且 #通過考核,並 #至少連續收托6個月以上 ,就可以提出專業托育服務人員獎勵的申請。#當托育補助逐漸增加 家長負擔逐漸變少,#托育從業人員的福利也逐漸提升才有辦法建構一個安全且平價的托育機制。

    #讓桃園的家長可以安心的為自己及孩子的未來打拼。

    直轄市、縣(市)政府辦理未滿二歲兒童托育準公共化及準公共服務作業要點修正規定
    https://reurl.cc/XWzAEa

  • 桃園居家托育服務中心 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-24 14:53:22
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    #托嬰中心保母收托指引公布
    #民俗調理業指引公布
    #疫苗涵蓋率達26%繼續拚

    今日新增24例本土病例(其中12例為居家隔離期間或期滿檢驗陽性者),1例境外移入,2例死亡。本土病例為19例男性、5例女性,年齡介於未滿5歲至60多歲,發病日介於7月19日至7月23日。

    個案分布以新北市9例為最多,其次為臺北市7例、桃園市3例、彰化縣2例,臺中市、苗栗縣及基隆市各1例;其中17例為已知感染源, 4例關聯不明、3例疫調中。

    今日新增2例死亡個案中,案8642為70多歲男性,具慢性病史,無相關接觸史,5月30日出現咳嗽、呼吸喘等症狀,同日採檢陽性後收治住院,於6月1日確診,7月20日死亡。案13781為70多歲男性,有慢性病及其他個案接觸史,6月16日採檢陽性,17日收治住院,18日確診。7月22日死亡。

    目前疫苗涵蓋率達26.05%,劑次人口比達27.02%,請大家踴躍施打,繼續衝高涵蓋率!

    #托嬰中心及保母收托防疫管理指引如下

    ➡️托嬰中心恢復收托前,應依指引完成「托嬰中心因應COVID-19防疫管理查檢表」之事項,報地方政府備查。
    ➡️應有80%以上工作人員完成疫苗第一劑接種,如接種未滿14天或未接種者,首次提供服務前,應自費提供3日內抗原快篩(含居家快篩試劑)或PCR檢驗陰性證明,並配合於疫情警戒第二級(含)以上期間,每週進行1次自費抗原快篩或PCR檢驗。
    ➡️托嬰中心恢復收托後,應訂定工作人員健康監測計畫,並有異常追蹤處理機制,送托嬰幼兒每日至少測量體溫2次,管制訪客人數。
    ➡️應建立分艙分流照顧機制,建議服務降載,並採1名托育人員照顧4名嬰幼兒,以5人1組分層、分室或分區規劃,確保每1組服務過程可保持室內1.5公尺之社交距離;空間不足時,可用隔板等防護措施替代。
    ➡️托嬰中心如有發生疑似或確診病例,應通報社會局(處),並配合後續應變處置。
    ➡️出現確診病例時應至少停托3日,進行環境清消作業,且經地方社(衛)政主管機關同意後方可恢復服務;機構內1班有1人確診,該班停托14日;機構內2人以上確診,機構停托14日。
    ➡️居家保母依法每人至多收托4名兒童,群聚風險相較托嬰中心為低,為讓居家保母提供服務時強化防疫作為,已研擬完成「居家式托育服務(保母) 因應COVID-19防疫作為建議注意事項」,參考托嬰中心防疫指引內容,擬具適用於居家保母的自主防疫管理措施、環境衛生空間規劃、疑似及確診病例應變處置等注意事項,提供居家保母防疫參據。

    #民俗調理業指引如下
    ➡️具有下列證明文件者,懸掛於營業場所,供消費者查詢;未具者,尚不限制其營運。
    (一) 民俗調理業技術士證。
    (二) 民俗調理產業人才法規教育訓練合格證明書。
    ➡️營業場所人員管理
    (一) 工作人員健康管理:
    1. 工作人員造冊、訂定分流上班機制,並指派專責人員落實工作人員每日量體溫及健康狀況監測。
    2. 行政人員應全程配戴口罩;操作人員於服務期間應全程配戴口罩、面罩及手套等個人防護裝備,服務後應更換手套,穿戴前及脫除後應確實落實手部清潔。
    3. 工作人員用餐環境應通風,人員應維持1.5公尺以上距離;若同桌用餐應採梅花座或使用隔板。
    4. 工作人員若有疑似COVID-19症狀、類流感症狀或最近14日曾接觸或疑似接觸確診者,應主動向專責人員報告,並儘速就醫。
    (二) 消費者服務管理:
    1. 實施簡訊或紙本實聯制。
    2. 應詢問消費者及其陪同者之TOCC,若有COVID-19感染風險、上呼吸道症狀或發燒者,禁止進入。
    3. 營業場所除必要水分補充外,禁止飲食。
    4. 服務應採預約制,簡化或縮短操作服務流程,於提供下為消費者服務之間應至少間隔15分鐘。
    5. 儘量使用行動支付或其他非直接與消費者接觸之收款方式。
    ➡️營業場所環境管理:
    (一) 營業場所應保持空氣流通,並訂定環境清潔消毒計畫,每日應至少進行2次環境清潔消毒。
    (二) 禁止提供個人密閉包廂室服務,每張躺床及座位應至少間隔2公尺,躺床及座位應放置隔板、屏風或布簾等阻隔物,操作結束後阻隔物應消毒。
    (三) 視顧客使用情形提升廁所清消頻率;加強水龍頭開關、馬桶沖水開關及洗手乳壓取開關等之清潔消毒。
    ➡️發現COVID-19疑似病例或確診病例之應變措施:
    (一) 發現疑似病例,應於24小時內通報地方主管機關。
    (二) 應將相關人員進行造冊,並就已知資訊與其聯繫,請其配合疫調。
    (三) 民俗調理場所經衛生主管機關公布為有確診者之足跡所涉及之高風險區域之處置:應先暫停營業,進行場所環境清潔消毒,配合衛生主管機關指示辦理。

    若有症狀請撥打電話給以下單位:
    高雄市衛生局:(07)7230250、(07)713-4000
    疾管署:1922
     
    資料來源:中央疫情指揮中心、高雄市疫情指揮中心 2021/7/24新聞稿

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