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[爆卦]桃園外籍看護是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇桃園外籍看護鄉民發文沒有被收入到精華區：在桃園外籍看護這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 桃園外籍看護產品中有268篇Facebook貼文，粉絲數超過47萬的網紅公視新聞網 PNN，也在其Facebook貼文中提到， 桃園一家早餐店遭民眾檢舉外籍人士非法打工，警方和勞動局到場稽查，查獲一名越南籍看護工，非法從事早餐店工作，將依就業服務法開罰，移工也將廢止聘僱許可遣返回國。 阮姓女子表示，自己是來台灣擔任看護工作，工作期限將至，11月就要回國，透過朋友介紹到早餐店學一技之長，打算回國開早餐店，到...

　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，桃園一家早餐店遭民眾檢舉外籍人士非法打工，警方和勞動局到場稽查，查獲一名越南籍看護工，非法從事早餐店工作，將依就業服務法開罰，移工也將廢止聘僱許可遣返回國。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/541793 - 由台灣公共電視新聞部製播...

「桃園外籍看護」的推薦目錄

桃園外籍看護 在 政經八百 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 21:14:04

#政經八百政治標記 〔#無國籍的移工小孩 #在疫情之下的黑戶寶寶〕 今年六月底，疫情依舊肆虐的時期，聯合報報導指出淡水某檢疫所收治一對新冠肺炎確診母子，相關人員在造冊登記時才意外發現該五歲孩童並沒有戶籍、國籍，是由失聯移工母親所生的「黑戶寶寶」。 今天要向各位壯士們介紹，那些一出生就沒有國籍，...

桃園外籍看護 在 日本自助旅遊中毒者 林氏璧 Instagram 的最讚貼文

2021-02-01 07:27:57

#基因定序出爐 #部桃群聚應為相同病毒株 https://linshibi.com/?p=38587 昨天記者會比較重要的消息應該就是這個。來分析一下。 1.之前已經公布過前5個案例：案812（美國境外移入），案838（7B住院醫師）、839（6B護理人員）、852（7B護理人員）、856（7B...

桃園外籍看護 在 報導者 The Reporter Instagram 的最讚貼文

2021-08-03 08:07:54

【部桃院內感染發展：再增一名確診，為第一波染疫女護理師祖母，累積達10例；醫院清空進度：427名醫護須隔離，高風險院內病患不轉院、一人一室隔離】 COVID-19（又稱武漢肺炎、新冠肺炎）在衛生福利部部立桃園醫院 （以下簡稱「部桃」）院內群聚感染事件，今日再新增1名本土確診病例，為第一波染疫醫師的護...

  • 公視新聞網 PNN

    桃園外籍看護 在 公視新聞網 PNN Facebook 的最佳解答

    2021-08-26 15:40:43
    有 989 人按讚

    桃園一家早餐店遭民眾檢舉外籍人士非法打工，警方和勞動局到場稽查，查獲一名越南籍看護工，非法從事早餐店工作，將依就業服務法開罰，移工也將廢止聘僱許可遣返回國。
    　　　　　　　　　
    阮姓女子表示，自己是來台灣擔任看護工作，工作期限將至，11月就要回國，透過朋友介紹到早餐店學一技之長，打算回國開早餐店，到店裡工作只有享免費早餐，沒有領薪水。
    　　　　　　　　
    勞動局表示，外籍人士來台不得從事許可外的工作，按就業服務法規定，聘僱他人申請移工的非法雇主，將面臨15萬元至75萬元的高額罰鍰，該名移工也將遭到廢止聘僱許可，遣返回國處分。

  • 桃園外籍看護 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-16 17:36:04
    有 3,880 人按讚

    (更新匡列採檢結果皆為陰性)
    今天桃園新增1例本土個案，案15964為確診者之接觸者，居家隔離期滿前採撿確診，CT值30。因此案為居隔期間確診，今日無新增確診足跡，也沒有額外匡列對象，桃園疫情正逐步收斂，請市民朋友務必繼續做好個人防護，防範未然。此外，近期有部分非本市個案但有桃園活動足跡的案例，我們會繼續做好匡列、隔離、採撿、消毒等工作，守護大家的健康，以下整理向大家說明：

    1. 案15931台北市個案，為外籍航空公司兼職地勤人員，共匡列本市34人，採撿結果皆為陰性。
    2. 案15954新北市個案，因有大湳市場足跡，環保局第一時間進行市場內外清潔消毒，並匡列鄰近攤商與友人共5人，採檢結果皆為陰性。
    3. 案15955台北市個案，為越南籍移工因居留證逾期，8/10前往位於桃園的專勤隊投案，後安排採撿確診，共匡列本市10人，採檢結果皆為陰性。
    4. 案15963新北市個案，擔任看護工作，因有桃園足跡，匡列本市12人居家隔離，採檢結果皆為陰性。

    因應9月1日開學在即，我們針對開學，提前準備防疫工作，市府教育局訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情整備情形檢核表」，提供各校依循辦理防疫工作，檢核表內容包括：成立防疫小組、人員掌握、衛教宣導、防疫物資設備盤點、餐飲防疫規範、進出管制、落實清消、社交規範、確診應變等檢查項目。同時也規劃運用『家庭聯絡簿』衛教宣導，鼓勵孩子記錄家庭成員自主健康管理情形，並以防疫高標準，學校若有1人確診，即全校停課14天，守護校園安全。

    第六輪疫苗（高端疫苗）預約接種，已在今天上午10點開放預約，將在8月18日中午12時截止，符合以下資格的對象，即可進行線上預約：

    一、65歲以上(含)[即1956年12月31日(含)以前出生]長者。
    二、64歲至20歲(含)[即2001年8月23日(含)以前出生]第九類對象。
    三、64歲至36歲(含)[即1985年12月31日(含)以前出生]民眾。

    此輪疫苗接種預計在8月23日開始施打，桃園將有36個社區接種站、13區衛生所、23家醫院、124間診所，替大家服務，持續為大家增強保護力，我們繼續努力。

  • 邱顯智

    桃園外籍看護 在 邱顯智 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-08 15:00:03
    有 329 人按讚

    「禁止移工跨轉為哪樁—移工轉換準則修正草案」公聽會
    　
    前天上午，我針對勞動部預告修正 #緊縮移工跨行業轉換雇主 的修正草案，召開公聽會，邀集了 台灣移工聯盟、印尼勞工團結組織、桃園市家庭看護工職業工會 Domestic Caretaker UNION、 全國家戶勞動產業工會/National Domestic Workers' Union、看護工、漁工朋友、 台灣人權促進會 Taiwan Association for Human Rights 、 婦女新知基金會、 TIWA台灣國際勞工協會、 Hope Workers' Center (希望職工中心）、 移民移工服務中心，以及勞動部、勞動力發展署等，希望與現場第一線、團體代表及機關進行討論與對談。
    　
    ❓什麼是移工跨行業轉換？
    　
    對於一般的勞工來說，換工作是憲法保障的自由，在職場上，我們遇到不公平的對待、惡質的老闆，還可以用離職作為最後手段。然而，對於身在台灣的藍領移工，在母法框架下，是無法自由轉換雇主的，他們背負著龐大的仲介費來到台灣，也沒有 #不爽不要做 的空間。
    　
    本次勞動部於7月15日預告修正的「 #轉換雇主或工作程序準則」，則是要針對少數移工，在需要轉出的例外狀況時，於跨行業轉換空間再次進行緊縮的修法。
    　
    在法規歷程上，#1992年《就業服務法》立法，禁止移工轉換雇主；#2003年，勞動部制定了轉換準則，開啟了在例外狀況下的移工轉換程序，但同時仍禁止跨行業轉換；#2008年，終於勞動部修訂轉換準則，加入「跨行業轉換」的但書及相關條款，但是相關轉換條件依舊嚴格，只有在持有招募函或遞補函的僱主願意於國內跨行業承接移工時，移工才有可能進行所謂的跨行業轉換。
    　
    從這樣的法規歷程，我們可以看到從一開始全面禁止轉換的強制規定，緩慢走向一滴滴開放的方向。然而，勞動部此次預告修正的草案，卻回頭限縮移工跨行業轉換的空間。究竟，本次修法的原因是什麼、想要達成的目的是什麼、這個目的正不正當、採取的手段能多大程度達到目的，以及會造成的代價有多大，有沒有更好的做法，都是需要討論的。
    　
    前幾天，監察院國家人權委員會才召開了周年記者會。當這是一個系統性的問題時，我們是要加深歧視而違反人權，還是要往一個更好的方向走，這是一個重要的決定。
    　
    在前天的公聽會中，大致可以整理出幾項重點及建議：
    　
    🟡根本原因在於家庭看護工至今沒有任何勞動法令保障。
    🟡修法將與國家報告以及兩公約審查的改革方向背道而馳。
    🟡面對國際搶工浪潮，持續低落的勞動條件，才是導致外籍看護工缺工的主因。
    🟡以圍堵強迫家庭看護工留在沒有勞動法令保障的勞動環境中，不只侵害移工權利，也將導致政府無法真正面對長照服務不足的事實。
    🟡政府應該要扛起照顧責任，通盤檢討長照人力政策，規劃將家務移工納入長照政策中。
    　
    但很遺憾的是，現場的官員似乎雞同鴨講，仍堅持著移工為 #補充性人力 這樣脫離現實的論調，也無法理解外籍家庭看護工惡劣的勞動條件，並以沒有證據及數字為基礎根據的 #怠工 說法，汙名外籍看護工，操弄弱弱對立。
    　
    我們很擔心，這樣不僅無法解決問題，更將造成台灣家庭照護需求持續擴大，在公聽會後，我們已將公聽會所有意見及紀錄發文勞動部，請勞動部妥適評估及回應，勞動部在公聽會有提到現場並沒有雇主團體，那就請勞動部於法案預告期間結束後召開雇主團體和移工團體的會議，系統性凝聚討論。
    　
    👉公聽會詳細記錄，點開圖片看更多👉
    　
    🎥公聽會全場影片：https://reurl.cc/bXr9Nd

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