[爆卦]松山家商廣告設計科是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 松山家商廣告設計科產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過9萬的網紅貝莉,也在其Facebook貼文中提到, 因為壞新聞才知道好節目不知道是好是壞。 轉文的重點一個是因為講書的節目值得推薦,另個自然是因為學歷歧視。 用這種刻板印象來評斷他人專業與否,是否太傷人。 華人那種學歷好就代表人品高、會做事、很聰明、樣樣全能的過時觀念何時可以結束? #時代在變觀念也要變 #每天準時九點打卡腦子僵化也沒...

  • 松山家商廣告設計科 在 貝莉 Facebook 的最佳貼文

    2018-07-04 10:46:34
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    因為壞新聞才知道好節目不知道是好是壞。
    轉文的重點一個是因為講書的節目值得推薦,另個自然是因為學歷歧視。

    用這種刻板印象來評斷他人專業與否,是否太傷人。
    華人那種學歷好就代表人品高、會做事、很聰明、樣樣全能的過時觀念何時可以結束?

    #時代在變觀念也要變
    #每天準時九點打卡腦子僵化也沒用
    #考試統統都考一百分不代表樣樣一百
    #會不會唸書跟會不會做人做事是兩件事

    #有點無奈的聲明
    #沒想到這事件和我有關
    #覺得也是一種學歷歧視

    中央廣播電台的工會,對鏡週刊爆料,說央廣任命了一位余姓女導播,連導播機都不會用,然後做事拖拉事情做不完,又經常遲到,重點是她「最高學歷僅松山家商廣告設計科」,是破格錄取。聽完上面那些,一般人大概都會認為這被找來的大概是皇親國戚或是靠關係進來的。

    真是這樣嗎?

    這一位被說是連導播機都不會用的女導播,是我在央廣的youtube節目《Keep reading・夏午來讀書》的製作人。

    首先,容我解釋,她不是「導播」,是「一級編導」,自然不用時時刻刻操作導播機,而且我們錄影都是三機剪接,根本用不到導播機啊啊。

    既然有工會的人去向爆料工社和鏡週刊爆料,那我只能透過自己的臉書,好好談談這一個被認為是「靠關係進去」的人。

    當初,余製作人來邀請我加入這個節目之前,就準備了許多功課,包含場景設計還有節目內容的參考,也把這個節目想要打造出來的調性全部列得清清楚楚。經過多次討論,我確認了她是認真想做,才會同意主持。

    之後的時間,無論是片頭短片、影像節奏,她全部都處理得好好。在這樣一個沒有人力的團隊裡面,她把一切都搞定了,期間當然也完成其他央廣影像的節目內容。以下,我針對幾個親身體驗的工作項目來說明:

    在《Keep reading・夏午來讀書》裡面,我不曾過問來賓名單,因為我沒有選擇權。

    余製作人很清楚這個節目必須針對一般大眾來推廣閱讀,於是找來了各式各樣的來賓(百分之九十的來賓我都是第一次認識的),讓大家來談書。更重要的是,她在約來賓之前,還會和來賓通電話討論要講哪一些書,和來賓討論半小時一小時都是常事。等到確認通告了,再和我討論節目內容,告訴我需要準備的方向。我每次上場前都有點緊張,但每次聊完了,我才確定這樣的確才對。

    她對於細節的掌握也很嚴格,光是粧髮安排就能看出,她總是能夠找到真的強大的造型師、美妝師來為我和來賓梳化,讓我的臉可以更上一層樓。錄影過程中,有任何違反畫面的狀態,她也會立刻排除。至於剪接與配樂,她也幾乎自己來,只希望把調性訂得更明確。大家可能以為錄影結束後,我就會立刻回家休息了。但錄完《Keep reading・夏午來讀書》,余製作人就會開始和我討論哪邊表現好或不好,甚至經常深夜打電話給我,和我討論她在剪片的時候發現的問題,例如沒有看來賓、某次開頭講得很爛等。

    我其實很少被人批評,但面對年紀比我小的她,我充滿尊敬。不只是因為她比我懂,更是因為她比我在乎我自己的樣子和我的節目。

    今天傍晚,余製作人才傳了要我檢討的影片,標題是「剪接師為什麼會生氣」,裡頭是她特地抓出來我眼神亂飄的段子。過沒多久,就看到了央廣員工爆料的新聞報導。

    我也才在這時候理解,原來她為了撐住我的這一個節目,在辦公室可能得面對很多的挑戰。想想,面對這樣的爆料,這節目是要怎麼撐下去呢?

    我能夠理解,央廣這樣一個龐大、歷史悠久的組織,裡頭絕對有很多人事上的角力與計算,畢竟這都是人情世故。但面對媒體轉型的巨大壓力,央廣好不容易有了這樣的人才,同事們卻因為工作習慣的摩擦,輕易給他人冠上能力不佳的標籤,是不是不夠周到?我想,她身邊的同事或許不曾作過類似的節目,也可能因為這樣,他們或許很難想像,在現在這樣的時代,要定調一個youtube節目的走向、把它作成一個可以長期發展的ip,需要多少時間和心力。

    其實我更難過的,是節目播出之後,其實央廣本身都沒有推動。沒有網路行銷,也沒有其他資源,所有點擊,幾乎就是靠我、余製作人和來賓們去推出來的。我不太清楚央廣內部究竟存有哪樣的問題,畢竟我終究是局外人,但以常理來看,一間公司今年想推動的一個節目,員工知道了也來支持,這不是很正常嗎?

    為什麼要花這麼多時間,去排擠一個新來的專業人才?只因為她不是大學畢業?只因為她的工作習慣與眾人起摩擦?還是說,她的專業反而讓很多同事心慌,因為一個高職畢業的人的工作能力就已經高過這些資深員工了?若真如此,那是誰的問題?

    我和央廣的合約都簽好了,原訂完成的集數,我都會努力完成。這是我自己鍾愛的節目,當作代表作在衝刺,我希望能夠和余製作人和其他夥伴們一起順利做完。希望不會發生合約還沒結束,製作人就得走路的狀態,那這樣真的太尷尬也太傷害一個團隊的信心。

    趁這個機會,我也向余製作人道歉,因為之前真的太忙,導致我疏忽、沒有把《Keep reading・夏午來讀書》的臉書封面換上,或許也是因此,沒有讓很多人知道我們的節目每週三下午三點上線。禮拜三一早,我會乖乖換上,至少掛好掛滿直到最後一集。

    身為央廣局外人,本來不該說這些,但當對象是我敬佩的製作人,正為了我的節目遭受這些麻煩事,如果我還不為她說些話,那也太過意不去。

    說這些很尷尬,但再尷尬也比不過上週刊新聞尷尬,希望一切誤會能夠好好解開,下一次進棚錄影的通告不會受到影響,我們會繼續努力,讓這個節目繼續推廣更多的書單。

    說得再多不如眼見為憑,我想邀請你看看《Keep reading・夏午來讀書》這個節目,對,我還有點生澀,但真的慢慢進步了。
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    《Keep reading・夏午來讀書》youtube播放清單:
    https://goo.gl/MrZb1L

    此次的爆料新聞:
    https://goo.gl/zLTBTn