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在 本薪伙食津貼產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過678的網紅Sunny 律師,也在其Facebook貼文中提到, 睡到12:00再出門吃早午餐,真的是假日最幸福的事❤️ #連假第二天 一樣要來點➡️#法律知識分享: 💡老闆給你的薪水裡,哪些屬於#工資?哪些是#獎金? 對你的影響可能比你想像中的更大! 在勞基法上,被歸類為#工資 的給付,才會算入#加班費、#資遣費、#退休金 的計算基礎! 如果是獎金的話,...
本薪伙食津貼 在 Sunny / 律師 Instagram 的最讚貼文
2021-02-04 03:03:59
睡到12:00再出門吃早午餐,真的是假日最幸福的事❤️ #連假第二天 一樣要來點➡️#法律知識分享: 💡老闆給你的薪水裡,哪些屬於#工資?哪些是#獎金? 對你的影響可能比你想像中的更大! 在勞基法上,被歸類為#工資 的給付,才會算入#加班費、#資遣費、#退休金 的計算基礎! 如果是獎金的話,...
本薪伙食津貼 在 Sunny 律師 Facebook 的最讚貼文
睡到12:00再出門吃早午餐,真的是假日最幸福的事❤️
#連假第二天 一樣要來點➡️#法律知識分享:
💡老闆給你的薪水裡,哪些屬於#工資?哪些是#獎金?
對你的影響可能比你想像中的更大!
在勞基法上,被歸類為#工資 的給付,才會算入#加班費、#資遣費、#退休金 的計算基礎!
如果是獎金的話,則屬於雇主的#恩惠性給與,不會算入工資的範圍中。也就不會算進上述項目的計算基礎中。
💡如何判斷哪些給付是工資呢?
實務上的判斷多是看,是否符合#勞務對價性、#經常性。
➡️也就是是否為「勞工提供勞務即經常可以獲得的報酬」。
一般來說:
#基本薪、#伙食津貼、#不論遠近均支付的交通費津貼 等,較可能是#薪資。
#三節獎金、#年終獎金、#競賽獎金 等,則較可能是#獎金。
(⚠️但仍須視實際給付內容、方式判斷,不能單靠名稱判斷)
實務上最常發生,雇主因此漏報勞健保、或沒有將工資項目列入加班費、資遣費、退休金等計算基礎中,導致積欠勞工!
在上述情形,原則上5年內勞工都有權利向雇主討回少拿的給付喔!
@ 你和我和牛-古亭店