【你的紓困補助被雇主以薪資名義苛扣了怎麼辦？ 時代力量幫你查！】

先前紓困4.0針對受疫情衝擊而停業的行業，提供了兩種紓困補助方式。
1.若業者 #有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性給予業者的營運補助 4 萬元
2若業者 #沒有發給員工基本工資，則雇主可以領取一次性停業補貼 1 萬元，而員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼 3 萬元以及生活補貼 1 萬元，總計 4 萬元。

但在上禮拜智翔有接獲民眾詢問，如果雇主想以紓困金當作薪資抵扣掉是否該接受？智翔立刻提醒民眾，雇主以薪資抵扣已經是違法的！

而類似此狀況在各地層出不窮，因此時代力量立法院黨團 邱顯智 委員、 王婉諭 委員、時代力量中壢區主任 林佳瑋 也在昨天昨（30）日再度召開記者會，邀請受害勞工與國發會、教育部、文化部、經濟部、衛福部等部會官員列席，就勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣問題，要求各部會說明目前掌握到的業者違規狀況及相應的處理辦法。
　
在時代力量先前召開的記者會當中，即已指出雇主轉發補助的方式，使得許多勞工領不到紓困。由於部分雇主沒有將補助全額轉發給勞工，甚至發生用薪資名義抵扣的狀況，影響勞工疫情期間的生活甚鉅。此外，也有發生公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業卻仍拿不到補助。
　
針對雇主轉發補助，時代力量提出三大疑慮：
1.目前主管機關是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊來確認勞工有無領取到基本薪資。然而，雇主簽切結書沒有辦法保證雇主誠實，而勞保投保紀錄也難以確實查核。時代力量呼籲主管機關，應從銀行薪資轉帳證明來加以查核。
　
2.目前主管機關掌握到多少雇主苛扣勞工紓困的案例？今日記者會中，各部會列席代表都表示幾乎沒有收到檢舉案，然而受害案例卻真實存在。
事實上，只要雇主誆騙勞工，沒有申請紓困補助或是申請未果，勞工根本無從確認。
　
3.若雇主沒有轉發補助款會構成侵占罪，主管機關強調會移送檢調，並且追回補助款。然而，即便國家把雇主侵占的補助款追回，勞工仍無法領到補助。這樣的做法明顯與紓困的政策目的有所違背。
　
先前，時代力量黨團曾發函國發會，要求國發會就雇主將紓困補助扣除 員工薪資一事表態，而國發會事後也回函表示「事業應將該補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」然而，政府其他各部會顯然沒有對此正面回應。
　
對此，時代力量重申本黨訴求，請政府儘速處理，以保障勞工權益。
　
1.要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼。
　
2.要求國發會，針對薪資抵扣一事，發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策。
　
歡迎有相關問題疑慮的民眾填寫表單，我們會幫你詢問主管機關，到底公司有沒有申請到補助，有沒有欺騙你。
主管機關沒做的事、不願做的事，讓時代力量來做！
https://reurl.cc/W3jK7D
也可連絡本黨專線聯絡（02-2358-6581）或各地黨部陳情！

日前，時代力量接獲勞工朋友陳情，指出勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣的爭議。當時時代力量即召開記者會，呼籲行政機關明令禁止雇主抵扣，確保勞工紓困補助全額轉發，以保障疫情期間勞工依法應有的薪資收入。
　
時代力量立法院黨團 邱顯智委員、王婉諭委員於昨（30）日再度召開記者會，邀請受害勞工與國發會、教育部、文化部、經濟部、衛福部等部會官員列席，就勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣問題，要求各部會說明目前掌握到的業者違規狀況及相應的處理辦法。
　
先前的紓困 4.0方案，針對受疫情衝擊影響而停業的行業，提供兩種紓困補助方式：
🔷若業者有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性給予業者的營運補助 4 萬元
　
🔷若業者沒有發給員工基本工資，則雇主可以領取一次性停業補貼 1 萬元，而員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼 3 萬元以及生活補貼 1 萬元，總計 4 萬元。
　
在時代力量先前召開的記者會當中，即已指出雇主轉發補助的方式，使得許多勞工領不到紓困。由於部分雇主沒有將補助全額轉發給勞工，甚至發生用薪資名義抵扣的狀況，影響勞工疫情期間的生活甚鉅。此外，也有發生公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業卻仍拿不到補助。
　
針對雇主轉發補助，時代力量提出三大疑慮：
1.目前主管機關是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊來確認勞工有無領取到基本薪資。然而，雇主簽切結書沒有辦法保證雇主誠實，而勞保投保紀錄也難以確實查核。時代力量呼籲主管機關，應從銀行薪資轉帳證明來加以查核。
　
2.目前主管機關掌握到多少雇主苛扣勞工紓困的案例？今日記者會中，各部會列席代表都表示幾乎沒有收到檢舉案，然而受害案例卻真實存在。
事實上，只要雇主誆騙勞工，沒有申請紓困補助或是申請未果，勞工根本無從確認。
　
3.若雇主沒有轉發補助款會構成侵占罪，主管機關強調會移送檢調，並且追回補助款。然而，即便國家把雇主侵占的補助款追回，勞工仍無法領到補助。這樣的做法明顯與紓困的政策目的有所違背。
　
先前，時代力量黨團曾發函國發會，要求國發會就雇主將紓困補助扣除 員工薪資一事表態，而國發會事後也回函表示「事業應將該補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」然而，政府其他各部會顯然沒有對此正面回應。
　
對此，時代力量重申本黨訴求，請政府儘速處理，以保障勞工權益。
　
1.要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼。
　
2.要求國發會，針對薪資抵扣一事，發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策。
　
時代力量歡迎對於3+1 萬元補貼有疑義的民眾，向本黨專線聯絡（02-2358-6581），或向時代力量各地黨部申訴，時代力量將會持續協助勞工函詢各主管機關補助的狀況。
　
各地方黨部資訊請見留言處👇️👇️👇️

#你的紓困我幫你討
✅補助被老闆侵占了嗎？請填寫表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
　
今天我跟王婉諭 委員、受害勞工吳先生以及時代力量中壢區主任林佳瑋，一起召開「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會。
　
早在六月審紓困預算的時候，我就不斷強調：「透過雇主來發給勞工紓困補（3萬加1萬），節省了行政成本，但卻是以勞工的生計作為代價！」
　
為什麼？
　
第一，雇主沒有誘因幫忙勞工請領補助。
第二，雇主可能不會轉給勞工，甚至會抵扣薪資。
第三，雇主登記的營業項目跟勞工所從事的工作不符，所以勞工還是領不到。
第四，雇主若沒有如實將補助發放給勞工，後果也不過就是補助被追回，而沒領到紓困的勞工，仍然領不到紓困。
　
果然，今天發生在吳先生身上的案子，就證明了時代力量過去所提出的質疑，確實存在！
　
政府開放紓困申請之後，吳先生曾詢問所任職的健身房，是否有申請到紓困補助，雇主向他表示被體育署退件，所以沒有補助；吳先生原先是基於好意，想要替雇主解決困難，因此尋求我們辦公室的協助，想要知道卡關的原因。
　
沒想到，他聽到的答案，卻讓他十分震驚：雇主早在七月就申請到體育署的補助了，但是雇主卻一直欺騙員工，導致他們求訴無門。
當他跟雇主反映，希望雇主如實給付，沒想到雇主不但未依法給付，還回他：「那就是補助被追回啊！」
　
吳先生於是向我求助：：「如果我去檢舉公司，公司的補助被追回，那我的3萬加+1萬呢？」
　
我查了所有部會的紓困規定，假設雇主若沒有將紓困補助如實發放給勞工，涉嫌侵占罪，將移送檢調。
　
然後，勞工的3萬加+1萬呢？
　
就沒有然後了。
　
會發明這種做法的行政機關，真的很天才。3萬加1萬的紓困補貼，是存在於國家跟勞工之間的法律關係，是授益性行政處分，雇主只是代為發放而已；今天代為發放的單位，侵占了勞工的補助，結果國家的解決方法，是把補助收回，那勞工獲得了什麼？
　
勞工還是一樣，什麼都沒有得到。
　
因此，時代力量早就強調，應該要由勞工自行向主管機關請領補助，避免道德風險，也避免勞工跟雇主之間產生不必要的糾紛。
　
今天記者會中，我詢問經濟部、文化部、衛福部、體育署還有勞動部，有沒有收到勞工投訴沒領到紓困、紓困被侵占或是追回多少補助案件。
　
所有的部會都回答：沒有。
　
沒有勞工被占便宜，你相信這個答案嗎？
　
吳先生說：「不是我不想檢舉，而是我檢舉了，不但領不到3+1萬，還打壞跟雇主之間的關係，得不償失。」
　
我現場要求國發會務必檢討現行的紓困程序，重新研擬救濟方案，讓勞工的紓困補貼被侵占之後，可以由國家直接發給。
　
如果，你跟吳先生一樣，是被停業的勞工，疫情發生後都沒有領到基本工資，也沒有領到3萬加1萬的紓困補助，想知道是不是被公司侵占了補助款，請你填寫下列表單：
https://reurl.cc/W3jK7D
　
我們會幫你詢問主管機關，到底公司有沒有申請到補助，有沒有欺騙你。
　
主管機關沒做的事、不願做的事，讓時代力量來做！
　
【延伸閱讀】
✅2021-08-30-時代力量立法院黨團：「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會新聞稿
https://reurl.cc/W3j9Vk
　
✅2021-08-03-國發會：紓困預算不宜抵扣薪資
https://reurl.cc/bXv1O6
　
✅2021-07-06-文化部錯誤解讀紓困補助
https://reurl.cc/7ra611
　
✅2021-07-01-亡羊補牢－談勞動部紓困政策的各種補破網
https://reurl.cc/R0NaND
　
✅2021-08-11「紓困漏洞百出，勞工領嘸補助」記者會新聞稿
https://reurl.cc/ZGDxzp