蔡總統的承諾不該如此廉價！ 五年前蔡英文總統幫里約奧運的選手授旗，承諾未來選手、教練出國比賽都是以商務艙為原則。五年過後，我們的東京奧運選手，仍舊只能搭上經濟艙，飛往日本參加東京奧運。 期間，不分黨派的立委，紛紛在立法院質詢時，關切奧運選手出國的待遇，當然也包含了飛機的座艙，聽到教育部給予正面的回答，甚至不曾吝惜都給予教育部、體育署正面的肯定。 總統的承諾、立委的肯定，今天卻換來了選手的失望、閣揆及總統的道歉！我想這樣的道歉，沒有意義，只是更凸顯總統承諾的廉價，以及民進黨體育改革的雷聲大雨點小。 我更要提醒民進黨。總統的承諾很明確，就是教練跟選手都能搭乘商務艙。教練跟選手是團隊，更是夥伴與師徒，真正的問題不在搭乘商務艙的教練，而做出這安排的官員，輕忽自己承諾的教育部長，遺忘自己承諾的蘇貞昌與蔡英文！ 奧運才剛要開始，我們更希望這樣的事件，不會影響到選手與教練的參賽心情。更要一起成為中華隊，一起來幫中華隊加油，期望所有的國手能在疫情中用最好的表現，超越自己，激勵所有的國人同胞！ #中華隊加油 - *照片為全國青工運動會時拍攝

【流水帳的1065天】 這一天，我畢業了。 真的沒想到這一天來的這麼快 有點措手不及，又覺得來的太慢。 我終於要在第一份工作中畢業了🎓 / 回想起2018/08/05的那一天，我穿著人生的第一套西裝背著後背包上班的第一天。我永遠都忘不了的一天。 我帶著很緊張的心情進公司，一副菜鳥的模樣見著每位主管打招呼。90度舉躬敬禮，跟日籍主管畢恭畢敬說話，這些禮貌舉動可在我大學階段可沒體會過啊，在安靜的日商體制下工作真的完全不符合氣燄高的年輕人 / 在那之後的六個月，我碰上了隔壁主任離職，必須開始重新分配他的案子給其他同事，剛好我是裡面最菜的，所以分配到的業務量最高 我永遠記得 我那時候的KA客戶讓我大到覺得自己做不到沒辦法handle好。 才開始繃緊神經發現未來日子不好過～ / 從那之後，我不像新人般的慢慢磨練，而是腳步乘上十倍的必須追趕每位同事的進度。 接著跟每位客戶重新培養默契，更了解進出口的任何程序步驟。 我永遠記得2019 年的四月，我正在忙著星宇航空合約的時候，生了一場大病。 我還是在辦公室忙了一半後突然發高燒覺得自己身體不行了，才自己騎著車到林青穀掉了一瓶點滴再繼續回公司忙 那是我人生最度過最慘的日子，因為那陣子我遇到房子租約到期還找不到房子，夾帶身體不舒服，回想起那時候的我真的不知道靠什麼撐下去的。 / 接著2019的9月，我仍然在為公司拼了一筆公司非常想搶回來的生意，我用盡全力找方法把生意拉回來。那三個月我花了不少功夫跟客戶重新建立關係,跟國外培養好默契後 好不容易寫了一份推薦函給客戶,之後交給國外，才終於把這筆生意談回來。 從那次開始，我在這產業找到了自信心還有那份在工作上的「成就感」 的確，第一年真的不好熬，以低薪且高壓的環境並不是每個剛出社會的年輕人都撐得下去。 這產業要學的東西太多太廣了 除了貿易條件是基本之外，你要懂的每個產業的品項稅則、進出口國的注意事項還有最難的事跟「客戶溝通」「與解決問題的能力」 不過，我還是忍下來到了第二年。 / 2020年，我帶著自以為的態度，重新打開104 開始面試其他公司， 靠著這間公司的名氣，讓我得到不少大公司的面試機會。 偶然，2020/01/02我偷偷請了假去面試 那時候我充滿自信滔滔不絕的炫耀自己做的案子。到最後對方問我期待薪資多少的時候，我說出了一個不可思議的數字。現在回想起來我到底怎麼敢，以一個只有一年四個月的資歷談了一個跟本薪差了1倍的薪資。 在那之後，接二連三的面試我都用這種態度去談薪資。 我記得印象最深刻的是有一家公司非常想要我。但因為我的價格太高他對我說出了一句話： 「你的價格太高了，連剛研究所畢業的人都沒有談的比你高。」 我非常納悶，以一個一年四個月的「有同行經驗」跟「研究所畢業生」值得拿出來比較嗎？就這樣這家公司糾纏了半年以後，我還是委婉拒絕了。 2020年的七月， 我一共面試了八家公司。 沒有一家錄取我。 除了我薪資拉很高以外， 還有一方面是我的資歷不夠。 那時候我關起履歷，重新整理好我的思緒且在現有公司繼續磨練。 一直到2021年的4月，我又重新開啟履歷， 又開始展開接二連三的面試， 這次！ 我選擇跨產業面試看看，我嘗試了科技業、FMCG 還有同性質運輸業。 我重新調整了自己的狀態， 從履歷、 說話方式，還有態度。 我也得到了不少很棒的面試經驗 / 從科技業的海選開始，那天總共有150位去面試，我幸運的進入了第二關，進到公司後，面試者直接少了2/3。 當天二對一的面試半個小時，我記得印象最深刻的一個問題是： 「如果我投資你500萬開店，你要怎麼在一年之內讓我看到你回本。」 現在想想這問題非常厲害，這是曾經我在其他面試中沒有機會遇到的問題 我自己並不是數字邏輯很強的人，但仔細想想這場面試的震撼教育還有臨場感是我非常欠缺的。 雖然沒有進入到第三關，但也夠了！ / 接著後續我又面試了半導體產業的日商公司 這也是讓我非常不可思議的一次面試。 我靠著15個人進行初試，一直到複試5個人 再從五個人中取一個candidate 打到這我都覺得很不可思議就這樣進到Final . 我花了三天的時間，做英文簡報並整理口說內容就去參加Final了 全程的英文presentation 還是我第一次做 一打四個日本人真的不容易。 但， 面試完後，我很確定科技產業並不是我想要的 一直到近期，我才終於找到我人生中的下一步 我很確定我還想在運輸產業奮力一搏。 我想看看自己的極限到哪？能做到哪？ 所以在天使地利人和之下。我接受了下一份工作的條件準備離開了。 巧合的是，對方開的條件還是曾經2019年的期望待遇 是巧合嗎？我不認為。 這真的非常不可思議，當你想要盡快達到一件事的時候，你永遠都不會達到 反而是在某一個巧合當中契合了你想要的 但這一路走來非常的辛苦很不容易。 我想在2021/06/30這一天打一句話給自己。 「你很棒！你真的很棒！你做到了。」 想謝謝這一路上遇到的每一個人事物 我很幸運遇到很多貴人的幫忙 也謝謝曾經那些考驗讓我更強壯 更謝謝待在這1065天的公司、同事、主管 這一天，我真的要離開了， 相信未來的路不會多輕鬆，但我準備好了😊 Go Go Ryder .

2021/02/18 Clubhouse重點整理 中古小姐x Alice Kao我們如何進入日本大企業 ※此為重點整理詳情當日已說明不在此贅述（以下僅為我們的個人體驗） 中小企業很容易有自己獨自的企業文化，若無法適應該公司文化，則很難生存下去。大企業除了薪資、制度面較完善之外，我個人認為「環境包容性」是最大的優點。 進入大企業之前該做（或不該做）的三件事 1.不要在自己戰鬥力尚未儲備齊全之前就貿然應徵。若留下不採用紀錄，幾年後想再嘗試投履歷不被採用的可能性較大。 2.累積人脈 中途採用的名額有時候不見得會公開，先想辦法認識渴望入社企業的社員，我和Alice都是獲得社員引薦而拿到面試機會。 3.利用旁門左道 以化妝品企業為例，前公司有BA（專櫃小姐）因在販售現場表現良好而獲得晉升到總公司工作的機會。有的BA（高中學歷即可應徵）會進入免稅業務（同team同事是英文流利的歸國子女，但大家都領一樣薪水）有的BA會擔任美容教育工作。 面試之前的長期準備 ★請務必累積你身為你這個人的魅力 面試時難免遇到雜談型問題（和工作內容無關）我當初的面試官是年薪估計N十億以上的經營者，這種面試官丟出來的雜談問題並不是真的要答案（他對平凡人的生活沒興趣）而是從你的言談判斷你這人Level到哪裡。如何累積呢？建議大家培養喜歡的興趣（藝術電影文學什麼都好）平常多閱讀 ★培養社會人詞彙能力 不管在撰寫履歷或面試時的口語表現，請注意自己的詞彙能力。以最淺顯例子來說，當你想表達你覺得怎樣時盡量不要用「你覺得」，可以試著用「根據什麼什麼觀點……」如何培養？請多閱讀業界書籍或東洋經濟之類的刊物 面試時的注意事項 ★在大方向上傾向誠實 比如我是個轉職經驗較多的人，履歷其實非常不漂亮（尤其在日本人眼裡）所以我有誠實告知面試官過去工作過勞導致身心崩壞的經驗，並表明接下來希望能在生活和工作維持些許平衡狀態下加油（當然啦，因為我是應徵化妝品業界所以有說明自己只有在身心平衡狀態下才能維持美的狀態才能拿出最好戰鬥力） ★明白表達自己需求 即使面試時的工作或待遇不太符合期望，也可以在面試時告訴面試官，比如「我很願意加油，但我的理想狀態是〇〇職位，如果公司內部有理想職位空缺希望能把我納入考量」 Alice的其他建議： 累積人脈非常重要，但記得一開始目的性不要太強。 若在一間公司內薪水得不到滿足但暫時無法轉職時，也許可以試著申請公司內部調動。薪水無法滿足你的部分請以「價值」填補，比如換到其他可以學習新事物的部門。 #求職 #轉職 #大企業