接獲勞工朋友及退休軍人長輩詢問真違?
網路謠言並非屬實!

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：
1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群
職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。
2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯
及既往）
3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：
勞保年金僅能領至80歲）。
4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七
折剩14000，所得替代率降至63%左右。
5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。
6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿
25年，無法領勞保年金）。
建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。
自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330
59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。
80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？
例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！
就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸
而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。
勞保局查詢了:

秦鉦議員
轉請 謝國樑 前立委，委有立法院查詢如下:

報告委員：
秦鉦議員群組裡傳的年金改革內容，經查證是網路謠言並非屬實
1.退休年齡依年資各有不同情況，並非一律65歲。
2.目前勞保條例的老年給付的相關規定中，並無年齡
限制，亦即可持續領到過世。
3.依據《海空軍軍官士官服役條例》第23條，服役滿
20年以上，或是服役16年以上、年滿60歲的退休 軍
人，按月給與「退休俸終身」，該退休俸是按月給付，
領到過世，目前並無刪除相關規定。
4.《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規
定，與年金改革無關。
5.現行規定中，軍人終身俸並未刪除。

<網友留言表示「只有1萬多也在砍，爛政府」、「改來改去終於改到勞保，知道政府的厲害了吧！再支持改軍公教啊」、「可能過幾年又調高退休年齡也不意外，75歲退休指日可待」、「我媽也才領1萬2，還砍3成？」>

勞工保險債台高築，勞動部日前指出，若依目前制度，勞保基金恐於2026年破產，導致改革聲浪頻傳。現有媒體報導，勞動部學者、專家對於勞保每年所得替代從1.55%降到1.3%，已有大致共識；且在不增加新債務的前提下，將溯及既往，表示現已請領年金的133萬人也適用。

有網友在PTT上貼出《聯合新聞網》的勞保改革報導，引發熱議。內容指出，勞動部擬定的年改方案，若確定所得替代率降為1.3%，將較現行的1.55%減少1成6，在加上平均投保薪資逐年拉長到180個月，給付可能再降1成5到2成；未來勞工領到的年金月領金額，將約減少4分之1到3分之1。

勞保年改月退金擬大砍3成？網嘆：75歲退休指日可待
https://www.storm.mg/article/3007650

最近各大媒體又在大篇幅報導勞保即將破產的新聞，還傳說老年年金只能領到80幾歲，一些原本打算領勞保年金的朋友，都因為擔心以後領不到...

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