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[爆卦]旭集2021是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇旭集2021鄉民發文沒有被收入到精華區：在旭集2021這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 旭集2021產品中有197篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 在第48集親愛的孔子企畫中，我介紹了 飽妮／電影宅的書籍作品 書中分享了29部電影&影集的女主角們，而每位主角各有不同的樣貌，都擁有不一樣的故事，在閱讀時透過飽妮真摯的講述，能從中獲得許多正能量。 不只是因為這本書療癒，而是我跟夏民猜想，孔子如果活在當代，應該是一位社群經營者吧！那他或許會關注一...

　同時也有97部Youtube影片，追蹤數超過5,970的網紅Daiki Yamamoto / 元Vリーガーの旅日記，也在其Youtube影片中提到，撮影日：2021年9月3日(金) 航空会社：ANA(AIR DO運航) 便名： NH4788 出発地：旭川-AKJ 到着地：東京(羽田)-HND 出発時刻：19時30分 到着時刻：21時15分 所要時間：1時間45分 機材：B767-300 機体番号：JA601A 登録年月：2012年3月(ANA→...

「旭集2021」的推薦目錄

旭集2021 在 ᴠᴇʀᴏɴɪᴄᴀ’s ᴅɪᴀʀʏ Instagram 的最佳貼文

2021-09-17 12:01:37

人類係人生入面有好多煩惱😮‍💨 原來,數之不盡嘅小昆蟲🐝🦋小動物🦉🐸都會有煩惱嫁🤭 今個月,由龍虎山環境教育中心主辦、「嗚鴉自然教室」客席策展嘅「動物的煩惱日常2021」展覽,召集一眾喜愛動物、對大自然充滿好奇心嘅大小朋友, 到一級歷史建築所在嘅龍虎山環境教育中心,解構小動物伙伴嘅各種小知識,體驗...

旭集2021 在 抹茶控律師桑尼? Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 10:02:51

#抹茶控桑尼的美食玩樂筆記 🚩旭集 旭集是饗賓集團旗下的品牌之一，主打高級料理吃到飽，以日式料理為主軸，再融合臺灣及世界各地的食材，目前在全台有兩間店面，南北各一間，北部的位於信義區；南部的則位於2021年新開幕的義享天地A館。 旭集的用餐區域分為九大區～簡單推薦一下推薦品項！ ❣️旨燒 ✅牛肉...

旭集2021 在 Wendy溫蒂劇迷筆記 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 21:55:17

𓁹 𝑅𝑒𝑣𝑖𝑒𝑤 ▐ 你是我的春天 𝑌𝑜𝑢 𝑎𝑟𝑒 𝑚𝑦 𝑠𝑝𝑟𝑖𝑛𝑔 ⁡ 「就算崩潰也沒關係，不用努力也沒關係，你可以緊抓某個人站起來，我希望那個人是我」 ⁡ 身心科醫生朱冷導和飯店經理姜多情，因住隔壁而產生交集，從朋友走向戀人，最後成為彼此春天的故事 ⁡ 劇情圍繞著一棟大樓，住在上下層的男女主，...

  • 旭集2021 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-30 14:25:58
    有 181 人按讚

    在第48集親愛的孔子企畫中，我介紹了
    飽妮／電影宅的書籍作品
    <想笑的時候再笑，才是我最可愛的樣子。>
    書中分享了29部電影&影集的女主角們，而每位主角各有不同的樣貌，都擁有不一樣的故事，在閱讀時透過飽妮真摯的講述，能從中獲得許多正能量。

    不只是因為這本書療癒，而是我跟夏民猜想，孔子如果活在當代，應該是一位社群經營者吧！那他或許會關注一些社群經營者進行交流，所以我想把飽妮的書介紹給孔子~我覺得孔子一定會喜歡！

    本集《 閱讀夏LaLa 》夏宇童、 陳夏民，你的人生編輯。。討論孔子的社群經營哲學，以「德不孤，必有鄰」開書單，邀請大家思考如何透過理念來招募夥伴，同時也透過兩本當代的社群媒體相關書籍，與孔子隔空交流！

    ☞九月全新企劃～「親愛的孔子」！用一句論語開書單，邀請孔子與當代作家交流！
    ☞本集節目與臺南市文化局「2021臺南孔廟文化節」合作製播！

    ■亮點＋重點提示
    (00:46) 夜衝啊啊啊！凌晨三點到孔廟參加祭孔大典！ 兼談兩人夜衝經驗。
    (07:53) 論語新發現：若活在當代，孔子應該是社群經營者。
    (08:47) 雙夏討論「德不孤，必有鄰」。孔子有多少followers？兼談限動轉連結。
    (16:56) 爆笑！論語是孔子的臉書，三千弟子都是他的臉書粉專小編。
    (20:05) 《想笑的時候再笑，才是我最可愛的樣子》書籍、作者簡介。
    (29:37) 《想笑的時候再笑，才是我最可愛的樣子》：「眼緣」與「內在」。關於討喜。
    (34:32) 《想笑的時候再笑，才是我最可愛的樣子》：小心感情中的編劇家──《安眠書店》。
    (41:54) 《直擊！森美術館數位行銷現場》書籍、作者簡介。
    (51:35) 《直擊！森美術館數位行銷現場》：貼文必須要傳遞基本資訊！
    (56:33) 《直擊！森美術館數位行銷現場》：貼文一定要有趣嗎？小編一定要是網紅嗎？

    ■本集提及書單
    →飽妮《想笑的時候再笑，才是我最可愛的樣子：YouTuber「飽妮」施展電影宅魔法，讓你成為最喜歡的自己（管他淑女佳人還是蛇蠍魔女或魯妹）》 野人文化
    →洞田貫晉一朗《直擊！森美術館數位行銷現場：活用IG、推特、臉書社群媒體推廣展覽的第一線實戰筆記》#麥浩斯出版
    →謝冰瑩 等編譯《新譯四書讀本》 三民書局與三民網路書店
    →曾昭旭《經典。孔子 論語》 麥田出版

  • 劉倩怡

    旭集2021 在 劉倩怡 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 11:59:12
    有 68 人按讚

    18/9上星期六的照片，整張相的構圖和燈光很美，有幸因做司儀，有機會站在中間☺️😇《天下華人唱出好詩歌大賽》現已接受報名！不限年齡、不限地域，讓我們一起締造這個歷史性詩歌大賽！
    報名表格：
    https://forms.gle/pZJSEgpFtLQihchS6

    時間：2021年10月至2022年4月

    參賽形式︰個人或組別 (組別需8人或以下)

    報名費︰$300(個人或組別每位參賽者) (60歲或以上免費參加)
    以教會或團體集體報名
    20位或以上每位港幣250元
    100位或以上每位港幣200元

    截止報名日期︰2021年10月24日

    面試日期︰2021年10月29至31日(時間和地點會有專人通知)

    一經參加，大會提供︰
    1.面試片段
    參加者可以在多元影像空間舞台演出，大會會攝錄參加者面試片段，並提供mp4檔留念。
    2.工作坊
    提供專業導師指導歌藝、造型、舞台演出，心靈導師陪伴同行。
    3.演出機會(需面試)
    參與創世電視音樂節目和福音電影《幸福奇蹟》。
    4.獎品
    由中國社群藝術大師林旭輝設計，入圍者可榮獲紀念襟章，優勝者會獲得金咪獎座。
    獎品及獎金總值 - 冠軍︰$20000 亞軍︰$10000 季軍︰$5000

  • 媽媽監督核電廠聯盟

    旭集2021 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的最佳解答

    2021-09-22 13:05:28
    有 20 人按讚

    推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）

    在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。

    北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」

    「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。

    沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。

    汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。

    汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。

    丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。

    但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。

    不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。

    許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。

    談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。

    西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。

    黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。

    黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。

    完整內容請見：
    https://money.udn.com/money/story/5/5758004

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