為什麼這篇新鮮人找工作方向鄉民發文收入到精華區：因為在新鮮人找工作方向這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者wt (Time to Change!)看板Soft_Job標題Re: [請益] 新鮮人找工作方...
新鮮人找工作方向 在 涵寶寶 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 16:14:19
【為什麼是雇用你 / 錄取你？】 這類型的問題，聽起來有挑戰的意味 記得當初去面試時，一開始聽到這樣的題目，先跑出來的感覺是：「我是不是不夠好？我是不是被否定了啊？」 現在變成面試官的角度後，重新看這類型的問題，才懂得，原來人資/面試官想知道的是這些啊！ 所以寫出這一篇文章，希望可以讓有一樣...
選該單位是公司主力的，發展會較好。 (參考高層出身就知道公司主力來自哪個單位)
輔助性的單位很容易遇到天花板，而且非公司主力單位，未來發展很有限。
每間公司找你的缺都不同，無法只看公司名稱給回應，還要看應徵的單位。
至於薪水，非頂尖學校新人較難談。有自信的話就用研替價格去談，或者當參考點。
最好的方法還是多拿幾個錄取後再來比較，或者回頭去重談。
純軟體公司可以用 50~55K 當參考點 (不玩分紅考績，單純 13/14個月那種)
系統廠月薪會低一些 (分紅考績拿不拿的到就看個人天分)
想知道更多可以參考這邊，都公開資訊
https://mit.jobs/jobs?utf8=%E2%9C%93&search=engineer&c=taiwan
※ 引述《s1012518 (Oloter)》之銘言：
: 手機排版抱歉
: 小弟長庚資工學士畢
: 12月剛退伍 前幾天剛開104履歷
: 大概在找龜山林口或臺北的缺
: 收到了7間的面試邀請
: 有廣達/英業達/統緻 還有幾間小公司
: Android/PHP/C/node.js/JavaScript都有
: 不太確定各自的前景跟薪水
: 目前自己的作品有
: 1.數位生活資訊服務平臺+購物平臺
: 這個作品是我的大學專題
: 跟某科技公司產學合作
: 是用C++介接18種Open Data跟python抓各大購物網站資訊
: 把資料分析處理後放到MySQL資料庫
: 然後用MATLAB的類神經Tools分析客群推薦商品
: 後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 有被建商正式採用大概快上線了
: 4個人合作完成
: 我負責資料來源跟部分約1/3前後端
: 2.某醫院養護中心管理系統
: 一樣後端用PHP+MySQL
: 前端用JavaScript
: 可以管理護理人員跟病人的資料
: 接受getway傳到beacon的緊急狀況
: 像是久呆 進入危險區域 跌倒之類的
: 通知護理師處理
: 還有管理病人的生理資訊 位置
: 3.某Pos機大廠的內部測試App&Pos App
: 客製化Navigation Drawer進行各種Hardware control (lcd,led,camera,by,wifi...等等)
: 還有Pos App 可以點餐結帳刷卡簽名 列印簽單 發票 之類的
: 4.檢體資料庫管理系統
: 自建ubuntu server 自簽SSL憑證 PHP+metal+JavaScript弄出來的簡單的資料庫管理系統
: 只是檢體內容要求一堆奇奇怪怪的資料儲存方法 排序 檢索規則之類的
: 練了不少MySQL
: 想問各位年薪300大大
: 大概薪水開到幾k會比較好
: 還有走哪個方向會比較好
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了解更多 【職場沒人教的事】
https://www.facebook.com/Work168.net
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.211.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1514452324.A.A31.html
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/28/2017 17:21:45
推 s1012518: 私校學士畢可以開到50這麼高嗎QQ 12/28 17:25
→ s1012518: 目前面試2間 第1開試用38 試用完調 12/28 17:25
→ s1012518: 第2開40 12/28 17:25
公司挑人，人也可以挑公司。你可以開高，公司要不要接受會自己評估。如果公司很想要你，會往上調整。
如果很想進去那間公司，姿態就放低一點。讓公司決定價碼。
也可以用拿到的價碼來當下一間公司談薪水的低標。現在你有低標40K了~
至於開多高，以及講法(很重要)就看技巧了。
推 y2468101216: 除非你是在學能力就很驚人，或者四大本科畢業，不然 12/28 17:36
→ y2468101216: 很難 12/28 17:36
推 pttworld: 噓錯，推回來 12/28 17:43
幫你修掉~※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/28/2017 20:38:05
→ matchyou: 純軟新鮮人不可能50k 12/28 20:54
→ wt: 別說不可能，重點還是公司。 12/28 21:04
→ Hordor: 純軟新鮮人月薪可以談到50k的，在台北可能也不到10%吧，大 12/28 22:07
→ Hordor: 多都是年薪/月才能到50k 12/28 22:07
推 Masakiad: 當年學士畢業第一分台北軟體才拿30k呢...... 12/28 23:01
→ wt: 一堆外商+新創都有超過。 薪資好的要自己去投履歷。 12/29 00:22
推 Hordor: 哪間外商或新創新人可以進去且薪資大於50k，再麻煩報好康 12/29 00:26
→ Hordor: 給版眾 12/29 00:26
https://mit.jobs/jobs?utf8=%E2%9C%93&search=engineer&c=taiwan新創自己查。 新創徵人方式不太集中，還有幾個類似的網站，要多看一些。
Google、微軟、IBM、HP、Yahoo、Mozilla、LINE、群輝、趨勢....
1. 人力銀行首頁已經幫你整理好部分外商名單了。還有更多不在名單上
2. 聽過名號的歐美系公司，"軟體工程師"基本上都超過。
3. 公司設在台北信義計畫區裡面的都超過
4. 拿外商名單去 ibeejob 查，薪資範圍很清楚。
簡單歸納
1. 公司在台灣主力有軟體研發
2. 有自有產品或者服務。 接案類型公司決少聽過
3. 只要花幾個小時去做功課，絕對可以找到更多。
4. 這些公司都不缺履歷。新鮮人如果不是自行投遞履歷、只開104很難收到面試邀請。
要自己去投、找學長姐內部推薦。
※ 編輯: wt (118.169.211.170), 12/29/2017 01:20:21
推 asleisureto: 是新人就能拿5萬 還是即戰力新人能拿5萬 這差很多的w 12/29 11:51
→ asleisureto: w 純軟junior程度新人要拿5萬非常難 12/29 11:51
→ pttworld: 文章已經有說頂尖學校 12/29 12:57