[爆卦]新進人員教育訓練手冊是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇新進人員教育訓練手冊鄉民發文沒有被收入到精華區:在新進人員教育訓練手冊這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 新進人員教育訓練手冊產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過7萬的網紅Baby View 嚴選布布童鞋,也在其Facebook貼文中提到, 【#布布童鞋定期門市專業培訓】 布布童鞋每個月固定兩天上午的時間進行門市教育訓練 #這是首次有童鞋店願意這樣做 99%的鞋店只是找尋會賣商品的銷售員進來 給個業績目標,讓各個門市人員各顯神通 學到的童鞋知識大多是前輩的經驗口述加上廠商給的產品介紹 當爸媽買鞋遇到這類銷售員想請教童鞋相關問題 往往得不...

  • 新進人員教育訓練手冊 在 Baby View 嚴選布布童鞋 Facebook 的最佳貼文

    2021-05-11 17:00:00
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    【#布布童鞋定期門市專業培訓】
    布布童鞋每個月固定兩天上午的時間進行門市教育訓練
    #這是首次有童鞋店願意這樣做
    99%的鞋店只是找尋會賣商品的銷售員進來
    給個業績目標,讓各個門市人員各顯神通
    學到的童鞋知識大多是前輩的經驗口述加上廠商給的產品介紹
    當爸媽買鞋遇到這類銷售員想請教童鞋相關問題
    往往得不到正確解答
    #因此很多爸媽都會反應找不到商家提供專用童鞋諮詢

    布布童鞋的成立 #就是希望提供爸媽專業的諮詢
    #讓爸媽找到一雙讓孩子愛上走路的好鞋

    因此布布童鞋成立的第一年後
    布布爸整合顧問醫師給的兒童足部知識資料
    #跟自己在門市實戰經驗寫成教育訓練手冊
    在所有門市人員到職上班時 進行完整的兒童足部與童鞋知識教學

    但隨著店數擴展,新進的人員越來越多
    布布爸發現,因為每個人的資質不同
    只有開頭完整的教育訓練 加上平常門市不定期教學
    有時的服務還是達不到布布爸要求的標準

    幾經深思
    #雖然定期招回總部教育訓練將提升營業成本並減短營業時間
    但根本的解決之道
    #還是必須進行定期與系統性的知識教給門市服務專員
    #才能達成布布童鞋承諾給所有父母優質選鞋顧問的目標

    #若您認同布布爸與布布童鞋提供專業諮詢與優質童鞋的理念
    #布布爸很希望您看到這篇文章後 留下簡短的鼓勵
    讓布布爸知道堅持對的事,是能得到大家的支持!!

    【#買童鞋就要到童鞋專賣店】
    #布布童鞋是0到12歲鞋款最多童鞋專賣店
    #讓孩子可以在布布童鞋找到讓他愛上走路的好鞋
    ----
    您擔心孩子足部的發展狀況嗎?
    但不知道哪裡可以免費諮詢孩子的足部狀況解決你的困惑嗎?
    #大台北地區推薦您可以到布布童鞋實體門市
    提供免費的專業足部諮詢
    在 #信義安和 #民生社區 #信義莊敬
    #三重 #蘆洲 #永和
    #石牌 #新莊 #北投 #板橋新埔
    總共有10間實體門市
    布布童鞋跟其他童鞋店最大差別在於
    #布布童鞋更致力於提供友善試穿空間與超過300款以上鞋款
    #以及透過教育訓練提升員工專業,讓專業人員提供優質的諮詢
    #讓孩子可以在布布童鞋找到讓他愛上走路的好鞋
    📞線上訂購&專人客服電話02-2987-7700 【早上10:00到晚上6:00】
    💳門市可接受 #刷卡 #街口幣 #國旅卡 #美國運通
    (北投門市無法接受國旅卡)

  • 新進人員教育訓練手冊 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文

    2020-10-13 11:27:38
    有 3 人按讚

    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:109/10/13~109/10/19
    資格條件:
    國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
    ◆用人單位:人事室
    ◆名額:1名(得置候補2名)
    ◆資格條件:
    1.具教育部認可之國內外大學以上學歷。
    2.具身心障礙證明(手冊)者(依身心障礙者權益保障法定額進用之人員)。
    工作項目:
    ◆工作項目:
    1.研究獎助生進用、薪資及團體保險相關業務。
    2.技專校院資料庫研究獎助生資料填報。
    3.辦理獎助生團體保險及保費繳納。
    4.專、兼任助理、臨時工進用資料審核。
    5.專、兼任助理、臨時工薪資、保費出勤紀錄審核。
    6.計畫專、兼任助理(含臨時人員在職、離職及服務證明開立)。
    7.進用人員暨保費系統資料維護更新。
    8.預估人事室生活助學金與用人費用。
    9.請購人事室工讀生薪資。
    10.人事室會議通知及會議資料整理。
    11.其他臨時交辦事項。

    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    工作地址:
    屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式(含檢具文件):
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日109年10月19日前,依序檢具下列資料:(1)本校報名表(必檢附,如附件)(2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)(4)經歷證件影本(無則免附),掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
    4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    6.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    7.聯絡電話:(08)7703202轉6112朱小姐。

    <<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
    <<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>

  • 新進人員教育訓練手冊 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文

    2020-09-29 11:26:41
    有 1 人按讚

    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1(得置候補2名)
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:109/09/29~109/10/13
    資格條件:
    國立屏東科技大學徵聘行政助理公告

    ◆用人單位:推廣教育處
    ◆名額:1名(得置候補2名)
    ◆資格條件:
    1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
    2.具電腦操作技能,熟悉word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
    3.具工作項目相關經驗者尤佳。
    4.具公文處理能力尤佳。
    5.具汽車駕照尤佳。
    6.具身心障礙證明(手冊)者優先考慮。
    7.細心負責、具溝通協調能力、樂觀積極 進取、具服務熱誠,能獨立作業者佳。
    工作項目:
    ◆工作項目:
    1.處預算編列、管控及核銷。
    2.協助計畫經費核銷。
    3.處財產管理、維護及年度盤點。
    4.召開處級各項會議及紀錄。
    5.校級各項資料彙整及提供。
    6.工讀生召聘、管理及工讀費核支。
    7.單位主管行程管理。
    8.其他庶務性工作及臨時交辦事項。
    工作地址:
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式(含檢具文件):
    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日109年10月13日前,依序檢具下列資料:(1)本校報名表(必檢附,如附件)(2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)(4)經歷證件影本(無則免附),掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
    4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    6.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    7.聯絡電話:(08)7703202轉6112朱小姐。

    <<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
    <<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>

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