《舊文複習》對社會新鮮人來說，業界有很多的專有名詞是學校不會教的～其實很多教授或老師對業界也有一大段脫節。今天再來複習一下什麼是業界常用的EVT/DVT/PVT？但並非所有的公司都用這些名詞，有人會用SR/ER/PR，有人用C0～C6，也有人用最簡單的A-Run/B-Run/C-Run…等。

成功首先取決於態度，倘若我們想要成功，就必須努力開發自己具有成功者特質的態度，要具備一個成功人士應具備的基本素質。

對一個人而言，成功的最大障礙，不是缺少機會，缺少資金，也不是你社會地位的高低，社會關係的深淺；而是一個人對社會經濟變化的意識與判斷力的敏銳與否，是對經濟發展過程中所產生的各種各樣的機會捕捉與把握能力的強弱；是你有無社會發展所需要的知識結構及社會活動的經驗積累。在知識經濟時代的今天，這些敏銳的意識，發現及把握機會的能力，更是不可缺少的創業與立業之本，就是這些無形與有形的差異，決定著你能否達到成功彼岸的根本原因。

一個成功人士必須具備這樣幾個條件：

1、針對你的能力和生活環境設計你切合實際的目標

設定目標、建立信心是一個人集中生活中出現的焦點、對抗內外所遇到的不一致，來檢視你自己內心感情執著的程度，進行自我發掘、自我認識的歷程。

一個人的生活環境，並不代表未來的一成不變，面對逆境要學會努力改變，但改變不是一蹴而成，要在逐漸適應中一點點改變。其實，一個人能力的大小並不重要，重要的是你能夠了解自己，能夠根據自己切身的需求設計自己的人生走向，而不是好高騖遠、漫無邊際的設立自己的目標。一個人可以去幻想生活，幻想愛情，但不能幻想事業，幻想未來，要學會切合實際的應用自己的才能，為自己的未來而奮鬥。

2、不斷修正你的目標

目標的設立並不代表你人生追求的始終如一，它只是你人生目標的起點。

努力的人，可以達到別人達不到的目標；成功的人，則看到別人看不到的機會，而重新定位自己的走向，並且加以實現。

目標對一個人來說，只是對你人生的階段性肯定，當你達到你的第一個目標時，就要不斷修正目標，向更高的目標前進。

3、虛心向別人學習

常言道：三人行必有我師。一個人在生活當中，只有不斷向別人學習，才能不斷完善自己，不斷彌補自己的缺陷，取別人所長補自己所短。

一個人要獲致成功，需要不斷的歷練與學習，然而，最快速的方法，就是向一些成功者詢問，請他們給你一些意見。因為，人永遠看不見自己思考上的盲點，只有利用別人的眼光，才能告訴你，有什麼地方需要改進，什麼地方做得不夠完美。讓成功者用智能和經驗來指導你，有時候，遠比你看任何的書籍都來的有效。

一般人因為習慣於自己的思考模式，因而看不見框框以外的世界。此時，多向成功的人士請益，就會讓你節省許多寶貴的時間。請教別人，通常是得到別人經驗與知識最快速的方法。藉由別人成功的經驗，實踐在自己身上，可以讓我們在非常短的時間內，產生良好效果。

4、不怕失敗

成功之路不是一帆風順的，它的路途佈滿荊棘坎坷，跌倒了，就要勇於爬起來。成功和失敗相比，成功只是比失敗多爬起來一次。

5、善於解放自己的思維

一個人在人生的道路上不能固步自封，宥於窠臼。要學會在生活中開發自己的思維——也就是要學會去創意生活。創意，是你走向成功的重要元素。

現代企業中許多新的行銷活動或新產品開發以系統的市場調查或訪客資料的分析採擷為基礎。信息、知識與靈感是創意產生過程中，不可或缺的必要條件。創意需要以知識為基礎，掌握創意的基本原理和原則，才能夠大幅縮短創意的醞釀形成時期。但創意絕非局限於科技，亦非呆板的問題解決過程；要貼近生活的本源和消費者的喜怒哀樂，才能帶來應有的商業價值。創意的構想必須靠具體實踐，有的人許多創意點子不錯，構想亦能引起共鳴，但常流於空談，而不見行動，最常聽到的答案就是，茲事體大。

我們不要把創意的產生視為可遇不可求，亦不能任由創意構想只在空中浮動。創意始於人文，在生活中擷取巧思，在實踐中豐富創意構想，這是我們努力進取的基本態度。

6、嚴以律己

律己是成功最重要的條件，只有不斷嚴格要求自己的人，才能完成以上所應有的條件。德以行修，業以固基，就是這樣一個道理。

想一想，其實成功真的很簡單。對每一個人來說，人生之旅就是一段自我創造的歷程，我們的未來會變成怎樣？或者會有如何的發展？要如何塑造自己的人生，這一切都得靠我們的智能與毅力來主導。

#elitesinsider

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［本週出差記］

這週又出發去出差，為了洗刷我只會坐在電腦前面、出一張嘴的形象，這次產品檢查我自己去。 原本我老闆也要跟但他看了我洋洋灑灑整理的點之後碎念抱怨說浪費時間、不用檢查。我一氣之下，問另一個同事有沒有時間，另一頭說服他讓我跟另一個同事去。 他留在辦公室專心處理另一個案子。

說老實話，這次主要是要做品管檢驗，一來要看要求的品質改進項目有沒有落實、二來是要看看設計是否有問題，影響售後服務與客戶使用體驗。 組裝檢查也不是很難，只要學會工具使用，其實不是說我也不能做，只是是不是把我放在這裡可以產值極大化？

#我覺得有點浪費因為我非常小心
#所以拆解跟裝回去都很慢

總之，9月我還是會去出差，學習售後服務，看有哪邊可以改善的地方。

但是但滿有趣的，自己親眼看見到底哪邊有問題，對於產品更有臨場感，透過日常對談也會知道哪邊有問題，因為會議裡面這些資訊很可能都會倍忽略，但是每一天工作就很清楚了。

雖然我讓我老闆留守讓他可以專心新產品開發，結果在新產品開發會議上面，他居然只想把這個攤子丟給供應商，還寫了一封信，比起奮力一搏，他只想丟著推給別人，我感到無言

於是乎剛好在供應商做Auditing我就讓跟我一起去的同事去看到底是怎麼使用、看各個主板是否已經完成。

電話會議中我説可以A這樣 可以B那樣，我把需要的零件帶回去，通通被打槍一直說bring nix。 我真心覺得你tun gar nix

反正我也不理他，同事也願意就讓他去幫忙學習，都那麼遠一趟了，能夠學習、交流都是好事。

後來我們去了市場訪查跟檢查產品使用狀況，終於我一直跟我老闆「激烈爭論的部分」，他終於同意，設計改善不足，產品不夠完美，的確影響終端使用者的使用體驗。

驗證一句話，從我嘴巴講出來，他們不會理，覺得我就在抱怨，但從我跟我工程師同事講出來加上照片影片以及訪談，終於願意低頭承認對，我們不夠好。

說老實話，我浪費時間抱怨幹嘛，就是希望事情變更好才會跟你說，結果你不幫忙改進還成為改善的絆腳石。 😒

路上，同事跟我分享很多他以前去巴布亞叢林探險的故事，看到很多滅絕的植物，還有這種奇珍異獸，根本是Alexander von Humboldt 非常有趣。

由於這幾天吃了很多pizza之類的，有點pizza中毒了，我有一天在公司的公寓弄了上週朋友教我的guacamole，隔天同事煮菜給我們吃，覺得讚。

PS:北德負責負責售後的同事說他最近都沒有跟我老闆說話，我想說你們還一起參加健行活動，莫非…算了反正原來不是只有我一個跟他吵架。

我安心了。

#好吃
#北德天氣爆爛
#週五開始放晴
#我昨天開了八小時車
#還繞去拿電池結果貨還沒到
#我會做酪梨醬了

★Show note | https://humansoffshore.com/shownotes/ep132/
🩺 四處漂流游牧生活 X 勇闖醫療的商管人

這週離島人邀請到四處漂流游牧生活: 巫怡萱Yvonne。Yvonne畢業於台大財金，在台灣累積工作經驗後去倫敦商學院(London Business School)攻讀MBA。Yvonne 於英國畢業後，輾轉在法國、瑞典、丹麥找到自己的立足之地，持續利用自身經驗與能力在熱愛的醫療產業負責業務開發、新產品開發和制定行銷策略。

歡迎大家來聽聽Yvonne如何適應歐洲不同國家的職場文化，以及在這些年在歐洲累積的生活經歷。
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Ep132 - 四處漂流遊牧生活：巫怡萱
#Radiometer #全球產品經理 #MBA #醫療檢驗 #Danaher

0:00 Intro
6:09 決定攻讀海外MBA的契機
9:32 離奇法國求職之旅
15:30 轉職到瑞典
19:43 喜愛醫療產業
23:35 醫療檢驗相關產業
35:47 醫療檢驗的眉眉角角
46:11 最喜歡法國、英國、瑞典和丹麥哪個國家的氛圍
58:03 回台計畫
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人工關節領域當中，脊椎領域因為高齡化社會的骨質疏鬆漸趨普遍，市場規模一直穩健成長，而台灣也未在此一領域缺席，成立於2009年的台微醫就是瞄準脊椎高階植入醫材，並且是台灣首間以發展自有品牌的脊椎微創醫材的廠商，回顧台微醫成立的故事，董事長梁晃千等團隊成員，過去都具有工研院背景，成功將工研院研究開發技術技轉後成立了台微醫，目前台微醫也即將於今年1月底上櫃。作為醫材新兵，台微醫在脊椎醫材研發製造領域上，與同業相比競爭優勢何在？台微醫明星產品脊椎撐開器各地取證進度如何？新產品開發進度狀況？未來上櫃以後的下一步又是什麼？MoneyDJ採訪團隊請來台微醫董事長梁晃千為我們說明。

#人工關節 #脊椎醫材 #台微醫 #梁晃千 #脊椎塌陷 #脊椎撐開器 #骨水泥 #脊椎融合手術 #高



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如果一開始創業就把資金投放在現有的實體店，反而它不會帶給你最大的回報。很多人一開始創業就做錯了，尤其在這互聯網時代，結果怎麼樣？在這影片，我會分享三個方法如何把公司做小，另外三個方法如何把用戶做大。

0:00 影片重點：
1:43 簡化組織架構
2:26 KPI機制
3:28 組織扁平化
5:13 瞬間改革決策
5:42 充分授權給核心戰將
6:57 輕資產的規模
8:16 互聯網企業化
9:45 節省到的都是利潤
11:04 用利益綁定機制
11:45 為客戶量身定制
12:05 提升用戶體驗
12:37 創新產品開發
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