辛苦了！第一線人員真的很辛苦！在疫情期間阿娥邀請大家一起來關懷🤗

感謝疫情期間阿娥身邊好友們、慈善團體以及在地的宮廟協助和幫忙🙏，一同來慰勞這些防疫英雄們，他們在疫情期間真的十分辛苦，沒有他們還有誰能守護我們的健康安全，阿娥特地整理了個影片，要來向防疫英雄們致謝，謝謝他們無私的付出，也謝謝我們這些好友們的慷慨解囊。

📌阿娥和仁心慈善基金會翁永祥理事長所有愛心的志工，慰勞蘆洲清潔隊及三重清潔隊給的同仁們疫情間的辛勞，每人一包端午肉粽。
📌阿娥和晶贊宴會館，慰勞三重分局及蘆洲分局的同仁們疫情間的辛勞，每人一份晶贊飯店總裁牛肉麵。
📌阿娥、順濟媽祖慈善會李明哲理事長、晶贊宴會館和王姓友人慰勞新北市消防局、第三大隊、蘆洲分隊、鷺江分隊、特種搜救大隊慈福分隊、三重分隊、重陽分隊和二重分隊同仁們疫情間的辛勞，每人一份晶贊總裁牛肉麵。
📌阿娥和晶贊宴會館送愛心飲料，慰勞三重區公所和蘆洲區公所同仁們疫情間的辛勞，每人一杯晶贊清涼消暑的飲料。
📌阿娥和晶贊宴會館，慰勞蘆洲區公所同仁們，每人一份晶贊飯店總裁牛肉麵。
📌阿娥和善心人士，在疫情期間發送給三重和蘆洲所有里長一瓶4公升的藥用酒精。
📌阿娥和蘆洲保和宮捐贈17,300個防疫隔板給蘆洲所有的國中、高中、小學及附設幼兒園，有鷺江國小、忠義國小、成功國小、蘆洲國小、蘆洲國中、鷺江國中及三民高中。
📌阿娥和三重（菜寮）清聖宮捐贈14,500個防疫隔板給三重區9所國中、高中、小學及附設幼兒園，有二重國小、三重國小、正義國小、重陽國小、修德國小、集美國小、二重國中、明志國中及三重高中。
📌阿娥和五股區三重安北宮捐贈14,650個防疫隔板給三重區10所國中、國小及附設幼兒園，有三光國小、五華國小、永福國小、光榮國小、光興國小、厚德國小、碧華國小、三和國中、光榮國中及碧華國中。
📌阿娥和新北市政府民政局副局長楊薏霖和賴小萍科長，一同前往市定古蹟蘆洲保和宮、三重（菜寮）清聖宮及五股區三重安北宮頒發感謝狀，衷心感謝這三間宮廟的慷慨解囊和無私幫助。

#新北市三重蘆洲
#把愛傳出去
#李翁月娥

誠心的感謝社會資源協助！市府特別頒發感謝狀🤩

每一個人的力量匯聚出的暖流，可以撐起更多人一起度過困境與難關。阿娥特別感謝市定古蹟蘆洲保和宮、三重（菜寮）清聖宮及五股區三重安北宮多年為地方來付出，捐贈車及照顧弱勢、關懷地方，就是地方上都認同，香火鼎盛信眾很多！多年來也都支持阿娥關懷弱勢的家庭🤗🤗

這次也特別感謝家長及學校的反應！開學後擔心我們的寶貝學生在學校用午餐時，要有防疫安全的距離，所以希望阿娥能夠爭取防疫隔板。在第一時間阿娥趕緊聯繫三蘆學校校長，才得知中央只給出配套方案，建議學校該怎麼做，並沒有實際提供經費讓學校購買。每位校長正為了準備這經費而傷腦筋，阿娥統計完需要防疫隔板的學校後，也是為了這龐大的經費每晚都睡不著，必須得保護我們的學童們。

真的非常感謝市定古蹟蘆洲保和宮、三重（菜寮）清聖宮及五股區三重安北宮這三間宮廟，無條件的贊成捐贈防疫隔板給我們三蘆共26所學校，共46,500個防疫隔板，沒有這隔板阻隔飛沫傳染，開學後會不會成為新的防疫破口，真的是讓家長們都很擔心😫😫

阿娥真的很感謝這三間宮廟捐贈三蘆共26所學校，共46,500個防疫隔板的孩子們使用🙏
🙏感謝蘆洲保和宮捐贈17,300個防疫隔板給蘆洲所有的國中、高中、小學及附設幼兒園，有鷺江國小、忠義國小、成功國小、蘆洲國小、蘆洲國中、鷺江國中及三民高中。
🙏感謝三重（菜寮）清聖宮捐贈14,500個防疫隔板給三重區9所國中、高中、小學及附設幼兒園，有二重國小、三重國小、正義國小、重陽國小、修德國小、集美國小、二重國中、明志國中及三重高中。
🙏感謝五股區三重安北宮捐贈14,650個防疫隔板給三重區10所國中、國小及附設幼兒園，有三光國小、五華國小、永福國小、光榮國小、光興國小、厚德國小、碧華國小、三和國中、光榮國中及碧華國中。

阿娥在昨天和新北市政府民政局副局長楊薏霖和賴小萍科長，一同前往市定古蹟蘆洲保和宮、三重（菜寮）清聖宮及五股區三重安北宮頒發感謝狀，衷心感謝這三間宮廟的慷慨解囊和無私幫助。也希望學童們在長大後，能夠記住這樣的善舉，在未來也伸出雙手，幫助社會上需要協助的人🤗🤗

#新北市三重蘆洲
#把愛傳出去
#李翁月娥

#登記結婚禮物感受不到祝福
#結婚跟高雄發大財有什麼關係

有許多新人朋友告訴我，戶政事務所結婚登記送的禮物，實在感受不到祝福，經我了解後發現2019年的登記禮物，是印有「結婚人進來，高雄發大財」字樣的對杯，甚至還送給同婚新人，印有一男一女意象的對杯。

因此我要求民政局，結婚禮物祝福應該聚焦在「甜蜜、幸福」的意象上，尤其同婚過後，辦理民政業務的性別敏感度，也應該要提高，才能讓落實基本人權，促進性別平等。

#同志業務聯繫會報
#開會次數應增加

性平夥伴團體爭取多次的「同志業務聯繫會報」，終於在去年招開市府層級的會議，我高度肯定民政局的作為，也感謝高雄性平團體一路上的努力。

但是今年的聯繫會報，預計僅開會一次而已，討論次數過少，恐難達成聯繫追蹤和業務合作的效能。我以台北市為案例，首年招開業務聯繫會報，就以年度兩次會議為目標，近年更是達成年度三次會議。

因此我要求民政局，在今年中應先辦理一次檢討會議，與各性平團體夥伴，討論性別平等業務的政策方向，讓民間與市府一起合作，讓高雄「人權城市」美譽，更廣為人知。

#同志公民運動經費用途不符

據我所知，高雄市政府已經有針對所有公務人員，辦理性別主流化的培訓，然而今年同志公民運動經費，卻成為辦理「內部訓練」的經費。

我認為經費項目既然是「同志公民運動」，就應該辦理市民都能參與的「公民活動」，而不是隨便框列很多名目，到最後經費都隨性使用。因此我要求陳副局長，好好調整經費的使用，而不是用途不符的隨便花錢。

#模範青年公務員遴選

近五年遴選上模範公務員的青年比數，僅有三成，甚至七職等一下非主管的模範公務員，占比只有少少的15％。

我建議人事處參考《台北市府優秀青年公務人員要點》，研議高雄市府模範青年公務員選拔，不但提升青年公務員的士氣，也能帶動公務體系的正向回饋。