#職場味道 👱🏼‍♀️：面試或第一次進到一個職場環境，除了準備要執行的事之外，等待的時間可以幹嘛呢？ 常見舉例📍 「滑手機，等待面試官或長官出現」 「一直正襟危坐的在椅子上面帶微笑」 👩🏻‍💼：這是個觀察環境的好機會！工作選你，你也要選工作呀！以下三點，有時間的話可以趁機看看會不會是你喜歡的地方。 ✨有時候等待期間，其實有人在觀察你的個性喔 1.觀察『員工平均年紀』推測 ▫️職場氣氛 年齡區間的性格不同🧓🏽🧑🏻👩🏻‍🦱👩‍🦳👦🏻 ▫️工作時數： 工時很長或需要加班，通常有家庭的人比較不願意做🤦🏻 ▫️公司福利 資深員工多，福利可能比較好 ▫️人員流動率 一直汰換新人，離職率流動率高👨🏼‍🎓 不過部分新創產業不適用，因爲普遍年輕 👉🏼我覺得很準！ 2.欣賞『員工的裝扮』猜測 ▫️會不會常有客戶到訪／臨時出差 不方便太輕鬆隨意💼 ▫️老闆嚴謹派還輕鬆派 穿一個上班的樣子，或是把下班要去運動的衣服直接穿在身上都沒有對錯，就看公司規定和氣氛，老闆主管期望公司人員呈現的樣子囉😉嚴謹（專業）or輕鬆（舒服） ▫️職場氛圍和你的個性相似嗎 有些特定產業服裝風氣盛行，如果和自己本身個性不合（例如：運動、時尚、保養...），若強迫自己進入，未來可能造成壓力的不是工作內容本身，是環境‼️ 需要穿制服的產業就不算了，如：銀行、郵局、護理師...等 👉🏼許多女生因為職場穿搭的壓力，造成厭食、壓力以致生病😞甚至多花好多錢治裝... 3.偷看『桌面物品』預期 ▫️公司制度 有嚴格制度的公司，會統一發放筆電、文具給員工，或是規定桌面電話、電腦、文具應該要擺在什麼方向🗄，連小細節都規定到，制度應該完整 ▫️部門風格 流行放小玩偶、放植栽🪴色彩繽紛還是簡約風格、有很多公司文宣品嗎（向心力💪🏼），與部門組成成員的個性很有關係喔 ▫️作業數位化程度 會不會有很多紙張、資料夾等，紙本作業多嗎？🗂聯想到該工作的數位化、跟上時代的進度有多少 ▫️環境是否清潔 整體環境是否凌亂、還是整齊有序🖇會跟工作效率和做事的邏輯性有關喔！但當然這也有點因人而異啦 👉🏼工作環境很影響心情的😌畢竟未來待在辦公室的時間比在家清醒的時間多... ☑️覺得有學到就給❤️ ☑️追蹤我可以看更多 @lizdailyfood ☑️還有🎧收聽 #podcast：@dietitian_afterwork ——- #面試 #上班穿搭 #辦公小物 #畢業快樂 #新鮮人 #上班啦 #眉角 #新手 #下班 #前輩 #學姊 #公司 #菜鳥 #小姊姊 #WFH #轉職 #離職 #工作 #職涯 #職人 #職稱 #職場生活 #生涯規劃 #lizdailyfood #營養師Liz #營養師好朋友 #白袍下班後

📌5 個新人該考慮離職的原因 3 個月是個檢視自己是否適應新工作的時間點，如果努力了還是不適合，那就別硬撐了，儘早分開才是最佳解答 . 👉第 1 個 薪水福利七折八扣 與當初面試說的不同，例如：試用期少 3,000 元、出國員旅變成宜蘭一日遊，甚至還有些不合理的規定，例如：遲到 1 分鐘扣 100 元 . 👉第 2 個 團隊氣氛差 同事愛理不理、常被擺臉色、認真發言被當空氣，連主管都在抱怨公司，每個人負能量爆表、情緒管控明顯有問題 . 👉第 3 個 佔用非工作時間 很愛在快午休或是下班時間開會，搞得你剩 10 分鐘吃飯，老闆卻大搖大擺離開公司用餐，甚至連假日都訊息連發 . 👉第 4 個 工作內容不如預期 工作負擔超出合理範圍，與當初應徵的職務有落差，或是每天都沒事可做，閒到發慌雖然輕鬆，但技能完全沒成長 . 👉第 5 個 身心出狀況 表現不如預期或是壓力過大，使得心理、生理出現了健康問題，嘗試了解決方法仍無法克服，還是會建議離開 . 🔍另外我個人覺得「 聚會多也是很煩人的事情 」，歡迎留言或私訊，最後別忘了收藏 . 🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking #工作 #上班 #上班族 #不想上班 #目標 #成功 #日常 #自由 #人生 #職場 #成長 #語錄 #習慣 #懶人包 #冷知識 #人際關係 #自我成長 #學習 #語錄分享 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #午休 #員工旅遊 #新人 #離職