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[爆卦]教育產業工會是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇教育產業工會鄉民發文沒有被收入到精華區：在教育產業工會這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 教育產業工會產品中有587篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， #真誠感謝老師們的付出與辛勞 #讓教師們真正快樂的是國家的支持與守護 教師節，祝所有老師教師節快樂！ 從小到大，我遇到很多好老師。從政後，也遇到好幾位不藏私指點我的老師們。對所有的老師們，我深深感激！ 但老師們的辛勞與付出，需要國家來做妳/你更強大的後盾，這也是我進入立院後全力以赴的議題！ ...

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「教育產業工會」的推薦目錄

教育產業工會 在 黃敬平 Instagram 的最佳解答

2021-08-03 10:46:38

桃園高一新生報到要繳畢業證書？ 教育局：註冊時交 2021-07-02 聯合報 / 記者鄭國樑／桃園即時報導 畢業典禮改採線上模式辦理，桃園市議員黃敬平指出，國中家陳情，孩子到現在還沒拿到畢業證書，雖然免試入學還沒放榜，但是有些高中職不同的入學管道開始受理報到，又需要檢附畢業證書，讓學生覺得無所適從...

  • 教育產業工會 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-28 17:15:09
    有 528 人按讚

    #真誠感謝老師們的付出與辛勞
    #讓教師們真正快樂的是國家的支持與守護

    教師節，祝所有老師教師節快樂！

    從小到大，我遇到很多好老師。從政後，也遇到好幾位不藏私指點我的老師們。對所有的老師們，我深深感激！

    但老師們的辛勞與付出，需要國家來做妳/你更強大的後盾，這也是我進入立院後全力以赴的議題！

    在教文委員會，有機會深入瞭解從大學、高中、國中小到幼兒園的各層級教師，現在在第一線的教學及勞動情況。

    我必須說，愈深入瞭解，愈感覺沉重。舉幾個數據給大家知道：

    🏫 大學：

    📈 大學兼任教師比例，占全體大學教師48%

    📈 大學兼任教師鐘點費， #28年來依職級不等，由575至795元，調薪為695至955元，調漲金額在120至160元間， #漲幅僅約20%

    📈 私立大學更是28年未強制調整，現在仍有64所學校從未調薪過（鐘點費為每小時575元至795元）。

    🏫 高中：

    📈 高中代理教師自105年至今，比例從9.7%提高到13.1%

    📈 教育部去年承諾會逐年補足國立高中職教師1,400名的法定員額，今年卻要求各校提出計畫並核定後才會給予員額。

    🏫 國中小：

    📈 國中代理教師自105年至今，比例從9.04%提高到14.09%

    📈 國小代理教師自105年至今，比例從11.55%提高到14.76%

    📈 各縣市聘期不一，許多代理教師無法獲得完整聘期，僅能領到10或11個月的薪資。

    🏫 幼教：

    📈 幼兒園代理教師自105年至今，比例19.26%提高到27.09%

    📈 以教保員取代教師，薪水平均少將近6000元，但是工作內容幾乎跟教師相同。

    📈 2020年主計處統計幼教業平均薪資才2.7萬元。

    面臨少子化現象的台灣，明明學生愈來愈少，教師終於能夠有機會提供更好的教學品質給學生。

    但這些年，台灣各層級學校普遍卻是趁著少子化的理由，不斷控留教師員額，遇缺不補。從大學、高中、國中小一路到幼兒園，以兼任教師、專案教師、代理教師等職缺替代。

    讓這些 #非正式老師 們，明明和正式老師做一樣的事，但薪水和勞動條件就是差一大截。

    #正式教師也要面對困境
    #超鐘點授課
    #新課綱加上遠距卻沒有資源支持

    依據《國立高級中等學校教師每週教學節數標準》規定，專任教師每週基本教學節數為14到16節。

    但在高中教師員額未補足的情況下，全國高級中等學校教育產業工會調查發現九成四的教師超鐘點授課。高中教師每週負擔的授課節數，包括課後輔導與彈性學習，為23到30節課不等，遠遠超過每週教學節數標準的1.5到2倍。

    此外，各校依108課綱規定，必須開設1.2至1.5倍的選修課程。全教總統計有八成的教師皆認為在新課綱上路後備課量大增。五花八門的新課程產生，使得教師相較於過去，必須投入更多的時間設計各式各樣的新課程。

    然而隨著對教師的教學要求不斷增加，在今年急須實施 #遠距教學 時，卻發現並未給予教師足夠的資源與支持，教師的工作量不減反增。

    在授課節數與備課時間大幅增加的情形下，還要教師兼任行政職務，已造成 #行政大逃亡 的情形發生，正式老師難以接任行政事務。

    #老師值得更好的勞動環境
    #孩子需要更好的學習環境

    孩子是台灣的未來，老師是孩子們成長階段很重要的陪伴。國家要做老師們的後盾，要讓老師們能夠有支持有保障的教學！

    需要努力改進的地方很多，在教師節這一天，我邀請所有教師們跟我一起，為更好的教學環境努力，提出你們在一線看到需要改變的地方，我來努力！

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    瞭解我過去關心教師權益的文章，請看👉

    聖約翰科大違反欠薪、強迫減薪、傷害師生權益，教育部應依法嚴懲！
    https://bit.ly/3kKb84E

    大學兼任教師的困境：未納入勞基法也不適用教師法
    https://bit.ly/3icABCd

    少子化下的高等教育轉型：必須保障學生受教權和教師勞動權益
    https://bit.ly/3oi0Ivh

    制度化遏止私校欠薪，成功促成教育部訂定SOP、保障教師勞權
    https://bit.ly/2WnByju

    聖約翰科大發還積欠教師薪資，肯定潘部長維護教師勞權
    https://bit.ly/39GZiSz

    高教產學合作也要嚴格監督，保障師生参與及教師勞動權益
    https://bit.ly/3uhsVDu

    教育部預算提案通過34案，守護各類教師權益
    https://bit.ly/3DFIJUO

    別把代理教師當作免洗筷，根除濫用留職停薪的陋習
    https://bit.ly/3CTfYmk

    要求教育部全面檢討代理教師相關法規及預算，保障代理教師勞動權益
    https://bit.ly/2XSiZEv

    保障正職及代理教師勞動權益，勿因虎年效應減班及控留教師員額
    https://bit.ly/3CVhZ1g

    感謝教育部潘部長支持，國立高中教師員額盡力於兩三年內全數補足
    https://bit.ly/3ufq6To

    持續追蹤代理教師權益保障規劃及改善期程
    https://bit.ly/2WSIDst

    幼兒園真公共化才是解方
    https://bit.ly/3AOeTf6

  • 呂維胤-為你打拼

    教育產業工會 在 呂維胤-為你打拼 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-28 07:36:09
    有 84 人按讚

    師者在教育第一線傳道、授業、解惑，是孩子成長路上扮演重要的關鍵，維胤也積極關心教育環境，逐步改善學前學前特教巡輔師、特教助理員比例偏低等問題，也向黃偉哲市長爭取：#考績獎金提早發放、#四十歲以上老師納入公費流感疫苗，皆蒙市長同意，讓老師無後顧之憂！

    教師節，感謝成長路上每一位教導過維胤的老師，維胤來自清寒家庭，更深知教育是讓孩子脫貧的最佳管道，維胤對教育環境相當重視，協助日新國小、龍崗國小、南寧中學向時任市長的賴清德副總統爭取拆除重建新校舍，與林俊憲立委協助許多學校爭取修繕、設備更新等經費，也重視孩子體育表現、爭取體育局。

    在今天特別的日子，維胤也特邀教育產業工會理事長陳葦芸老師拍攝小影片，祝福每一位在教育線上的老師，創造更好的教育環境，讓孩子奔向自己的夢想，教師節快樂！

  • 公視有話好說

    教育產業工會 在 公視有話好說 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-27 20:00:09
    有 44 人按讚

    🔺 咖啡KTV可復業！雙鐵遊覽車再放寬！
    八大不鬆綁 口罩繼續戴 第二劑9%解封路遙遠！

    👤 來賓：​
    陳秀熙（台大公共衛生學院教授）
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    🔻 教育部闖大禍！2.5萬筆學習歷程遺失！
    工程師按錯鍵？師生傻眼 81校7854人 緊急補救

    👤 來賓：​
    許麗吉（全國高級中等學校教育產業工會秘書長）
    黃惠貞（板橋高中歷史老師）

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