[爆卦]敏捷式開發scrum是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 敏捷式開發scrum產品中有19篇Facebook貼文,粉絲數超過22萬的網紅大人學,也在其Facebook貼文中提到, 在不斷變動的當下,只有迅速適應變化的人,才能抓住機會。 計畫趕不上變化,變化趕不上長官的一句話,那些趕不上變化的計畫,最終都將成為廢話。 這是剛入職場時,前輩對我說的一句話,或許他只是想發發牢騷,偷偷地罵一下老闆的反覆無常,但在我工作幾年之後,我卻有不同的體悟。 這工作中最令我沮喪的,莫過於...

  • 敏捷式開發scrum 在 大人學 Facebook 的最佳貼文

    2020-08-26 20:30:54
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    在不斷變動的當下,只有迅速適應變化的人,才能抓住機會。

    計畫趕不上變化,變化趕不上長官的一句話,那些趕不上變化的計畫,最終都將成為廢話。

    這是剛入職場時,前輩對我說的一句話,或許他只是想發發牢騷,偷偷地罵一下老闆的反覆無常,但在我工作幾年之後,我卻有不同的體悟。

    這工作中最令我沮喪的,莫過於是花了很大的力氣在這份專案上,但卻因為客戶、老闆、甚至市場的不待見而必須全部打掉重來,這樣徒勞無功不免令人垂頭喪氣,但是在一兩次相同失敗後,我卻開始思考,如果這樣的變動是常態,那要改變的可能不是他們,而是我們的工作型態。

    過往,傳統式專案團隊多以「元件/零組件」的打造來分工,習慣先做好所有的準備再來動工,因此藍圖、計畫一條龍的策略必先完成,之後團隊隊員按圖索驥,這樣的工作模式在過去其實沒有不好,它有效地降低了團隊發生風險的可能性。

    然而,這世界絕對不是永遠按照我們所想的來運行,當全球化的影響力不斷擴張,市場需求也受到資訊加快不斷地更新,此時過去的方式已經無法預測未來的問題。

    過往我們專案面對的,可能是透過準確的市場預估,推測出一個可能的未來,即使並不完全吻合,但是只要有謹慎且確實的數據分析,至少可以八九不離十。

    然而,變動逐漸加大的現在,數據也不再能夠完全準確的預測未來,就拿疫情來說,也沒有人能預期到疫情對經濟造成的影響,各產業都身陷其中,必須做出相當的因應。

    這也讓職場與我們的人生越來越像,那就是永遠不會按照我們所想的去運行。

    那該怎麼樣避免徒勞無功的狀況一再發生呢?當時的我和團隊做了一個小改變,就是團隊裡的大家來開個「每日例會」,每天花個30分鐘的時間報告手邊的進度以及更新市場的需求,如果上面有更改可以即時做變動,不用等到大部位都完成之後才必須整個打掉重練。

    而會也不是漫無目的的報告進度,我們設立了一些目標:

    範圍:只討論與本次專案有關或與下個專案有關的工作內容。

    進度:只談「過去一天已完成」的工作和「今日打算完成」的工作,而非「做了什麼」和「打算做什麼」。同時,勿拘泥於「某任務還需幾小時才能完成」的細節爭論。

    障礙:吹毛求疵地看待任何拖住你工作進度的人、事、地、時、物。別懷疑,時間和效能就是這樣一點一滴擠出來的。

    節奏:找個團隊有共識,可讓發言者知道有人覺得自己講太久了的方法。例如,任何人都可以遞給滔滔不絕的發言者一個啞鈴,要他拿在手上,如果這還不能讓他停止發言,就再遞一個給他。

    這樣的會議,確實讓團隊省掉很多事後調整的成本,而後我也才知道這原來就是Scrum 敏捷式開發的一環。

    或許我們以為Scrum 敏捷式開發是軟體業的專利,但是面對不斷變化的局勢,我認為各行各業都必須採用新的工作方式,這才是順應之道。

    因此,我們開設了【非軟體產業也能掌握的敏捷式團隊工作術】這門課,透過威廉老師的課程以遊戲方式讓學員實際體驗Scrum的運作。

    透過時間與條件的限制模擬現實中會遇到的困難點,讓團隊成員在合作過程中逐漸了解其他人的性格與專長,並扮演適當的角色。

    根據之前的開課經驗,課程最後,許多團隊的契合度超高,從一開始互相不熟悉,到為了達成任務而開始合作,簡直就是現實中的專案團隊!

    如果不想在專案中造成組織與個人資源的浪費,那你絕對不能錯過這門課。

    【非軟體產業也能掌握的敏捷式團隊工作術】
    >>https://bit.ly/3gv0QzS

  • 敏捷式開發scrum 在 小人物職場 Facebook 的最佳貼文

    2020-07-05 09:28:43
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    開發團隊 Development Team
    .
    📍主要目標
    確實理解問題及需求,進而提出可行的技術解決方案,並轉化為詳細的技術規範,確保按時交付的成果能夠符合功能需求。
    .
    🚫嚴禁思緒不清、邏輯混亂的人類
    .
    📍常見職稱
    .
    👉Front-End Developer 前端工程師
    .
    👉Back-End Developer 後端工程師
    .
    👉Infrastructure Engineer 基礎架構工程師
    .
    👉SQA Engineer 軟體測試工程師
    .
    📌Scrum Master
    適用於 Scrum 開發,大家如果有興趣了解 Scrum 可以留言,後續可以另開主題說明。

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    #基礎架構工程師
    #軟體測試工程師
    #全端工程師

  • 敏捷式開發scrum 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答

    2020-07-03 07:48:01
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    產品團隊Product Team
    主要目標:解決客戶真實的需求、讓使用者(客戶)滿意,不管是精神上(更好 的體驗)或是物質上(合理的費用)。
    次要目標:在內部進行跨部門協調,調動各種資源以完成主要目標。
    工作內容從顧客需求、市場分析、產品規劃、進度控管到產品驗收都需要參與。
    嚴重警告:容易玻璃心的人類千萬不要輕易嘗試此份工作。
    常見職稱:
    專案經理 Project Manager,PM
    適用於需求明確的專案或是維護性質的專案,專注於時程掌 握(如期)、品質是否符合預期(如質)、人力、預算控管(如成本)。
    產品經理 Product Manager,PM
    適用於新產品開發或是需求尚不明確的專案,專注於收集使 需求情境、提升使用者體驗、競品分析、市場評估。
    產品負責人 Product Owner,PO
    適用於新產品開發或是敏捷式開發,專注於產品特色、收集 客戶需求定義解決方案、根據市場反應即時調整開發順序。

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