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在 政大應數雲端產品中有16篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅iThome，也在其Facebook貼文中提到， #金融科技 #保險科技 #監理科技 #後疫情因應 政大先前與勤業眾信聯手發表臺灣金融科技趨勢展望報告， 提出了10項臺灣Fintech發展建議，這一波疫情嚴峻，各位覺得哪一項是最能因應當前局勢，幫金融科技產業打破發展僵局的呢？ 臺灣金融科技發展10項建議 1.建立資料賦權機制以利資料共享與API...
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政大應數雲端 在 陳翰基老師 Youtube 的最佳解答
2017-05-18 10:48:28‧首創將土地政策與土地利用結合的課程設計！陳翰基老師首創以當前土地政策主流思維,論證土地利用理論與法系。觀念解析後,另闢題型研究,強化學員的應考能力。
‧陳翰基老師為知名地政大師!20多年豐富教學經驗,幫助無數學生成功達陣!老師口才辨給.架構分明.法條內容與實務充分結合,延伸考點關鍵字與觀念等教學特點深受學生推崇,是一位充滿教學魅力的一級名師,各地均有鐵粉強力追隨!創新使用大型觸控式電子螢幕結合電子白板授課,再度領先業界,令人驚艷!
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政大應數雲端 在 iThome Facebook 的最讚貼文
#金融科技 #保險科技 #監理科技 #後疫情因應
政大先前與勤業眾信聯手發表臺灣金融科技趨勢展望報告，
提出了10項臺灣Fintech發展建議，這一波疫情嚴峻，各位覺得哪一項是最能因應當前局勢，幫金融科技產業打破發展僵局的呢？
臺灣金融科技發展10項建議
1.建立資料賦權機制以利資料共享與API經濟
2.建立個資去識別化標準與資料交換中心
3.提升數據治理促進跨產業資料共享平臺
4.開放銀行應建立API管理專責機構與TSP治理機制
5.借鏡國際制訂大數據與AI新規範以利創新落地
6.鼓勵業者積極擁抱新科技創造新價值
7.導入新技術提升業者法遵科技效能
8.加速健全雲端環境之配套
9.擴大金融業試辦範圍促進金融科技創新應用
10.打造良好的產學合作平臺培育金融科技新人才
https://www.ithome.com.tw/news/144679
政大應數雲端 在 風傳媒 Facebook 的精選貼文
政大將與台積電合作，未來學習藍圖這樣規劃！
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政大應數雲端 在 台灣物聯網實驗室 IOT Labs Facebook 的最讚貼文
微軟：AI成熟度不足 台灣企業仍須學習
作者 : Microsoft
2020-08-05
微軟(Microsoft)贊助的一項調查發現，大中華區有70%的企業高階主管表示人工智慧(AI)已經是組織十分重視的議題，卻僅有22%的非管理階層認可此為普遍話題，其中台灣企業的內部落差尤其嚴重...
微軟(Microsoft)贊助安永聯合會計師事務所進行《大中華區人工智慧成熟度調查》，報告指出，企業在疫情後對前瞻技術的擴大投資將加速數位轉型，然多數企業仍處在早期試行階段。
調查顯示，大中華區有70%的企業高階主管表示人工智慧(AI)已經是組織十分重視的議題，卻僅有22%的非管理階層認可此為普遍話題，其中台灣企業的內部落差尤其嚴重──90%的受訪企業對AI的關注集中在高階管理層，在執行員工方面關注度只剩10%，顯示AI對於大多數台灣企業來說還停留在戰略層面，僅一成企業達AI就緒文化，顯示AI仍未全面普及。
有鑑於此，微軟偕政大AI商學院課程改版再升級，盼竭力協助台灣企業全面智慧賦能，加速從計畫與試行階段邁向發布與領先階層。
在當前動盪的產業環境下，科技強度等指標成為企業持續營運關鍵，對於雲端、人工智慧和物聯網等新興技術的投資，不僅促進數位化轉型，更將推動2020年後的IT支出成長。《大中華區人工智慧成熟度調查》針對中國、台灣、香港與澳門共116間企業員工進行調查後發現：
人工智慧成大中華區產業發展關鍵，但僅三成企業邁入相對成熟階段
72%的大中華區受訪企業相信，人工智慧將在5年內對產業產生深遠影響，特別是醫療健康、金融、資訊通訊科技與媒體及零售等產業。
大中華區企業的人工智慧成熟度普遍不高，66%的企業仍處在計畫和試行等探索階段。其中，台灣受訪企業在此階段的比例高達70%，只有不到30%正積極將人工智慧投入流程中使用；而認為自身成熟度高、已能利用人工智慧處理高階任務的台灣企業則僅有5%，此一比例略高於大中華區的4%。
企業發展人工智慧須掌握八大核心能力，台灣在「企業創新管理」方面略顯落後
受訪企業認為要成功部署與應用人工智慧，須具備「數據管理」、「高階分析」、「新興技術」、「敏捷開發」、「應用場景識別」、「資訊及網路安全」、「企業創新管理」，與「人工智慧領導力」等八大核心能力。
台灣受訪企業對人工智慧領導力的自評分(3.4)高於大中華區平均水準(3.2)；但創新管理能力則仍需加強，只有60%的台灣受訪企業自認在此方面的能力高於3分(總分為5)，遠低於香港及澳門的87%。
台灣微軟首席營運長何虹指出：「從報告中發現，疫情導致全球經濟環境變動，94%的勞動人口所屬地區均採取了不同程度的停工措施，迫使傳統企業正視組織數位化的重要性。這次調查涵蓋台灣高科技製造業、大型超商通路等22間台灣企業，結果顯示儘管台灣具備硬體能力和人才優勢，整體人工智慧成熟度也高於香港、澳門等地區，但企業高層與員工對人工智慧的關注程度仍存在極大落差。」
何虹表示，企業從經營層到執行層間存在鴻溝，多數企業仍未能將此一技術投入應用的現況，更反映了「AI就緒文化」之於智慧轉型落實的關鍵性。企業決策者應將轉型議題下放基層，協助員工建立相關概念，而如何助力企業將人工智慧從戰略議題轉化為執行項目，是台灣微軟持續努力的方向。
面對疫情過後更加強勁的轉型需求，微軟將偕同政大將風行多國的《AI商學院》課程升級，以多元的教學模式、在地化的經驗傳承，協助更多企業尋找到最適合的轉型路徑。改版課程除原有的高階主管AI決策課外，更加碼開放所有線上課程作為企業內訓資源，讓基層員工也能完備AI策略規劃與AI準則等思維，全面彌補營運與執行階層間的AI就緒認知差距，以兩大課程亮點，助企業迎上疫後轉型路。
資料來源：https://www.eettaiwan.com/20200805nt21-ai-usage-have-not-reach-maturity-in-taiwan-companies/?fbclid=IwAR0oJKJ2IJ2mq9ssqZiTxXOudaSBYlUs4kvDQe7MmB5N3LB7fqZLn_AS-Ec