為什麼這篇換工作加薪幅度ptt鄉民發文收入到精華區：因為在換工作加薪幅度ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者k020164043 (Recalls.Angel)看板Tech_Job標題[討論] 換工作的薪...
換工作加薪幅度ptt 在 Kate Wong 黃琳 Instagram 的最讚貼文
2021-07-09 14:48:32
9.7.2021 @ctgoodjobs_hk 專欄《情緒管理法》 職場上除了講求時間管理和工作效率外，情緒管理及人際關係亦是一門學問，帶好的情緒上班，工作也會更順暢和得心應手，反之，應對不宜，甚至影響工作實務處理不善。能處理好自己情緒，才能把事情辦妥游刃有餘，但面對工作壓力和複雜的人際關係，該如何...
1.想跟各位人生勝利組討論換工作的薪資成長幅度，假設以年薪100來推估，期望薪資各
位大概會開多少？
與現職同領域的工作、該職缺需要的知識技能都符合、沒有換工作的迫切性(單純想找更
高薪)
10% 110
15% 115
20% 120
25% 125
30% 130
2.上個月去竹科某上市公司面試，連我現職的薪資都給不起還找我去面試？嗯嗯？當大家
家裡都是開功德院喔！
難道我應該要在履歷中標註：低於現職薪資不考慮？
這點有什麼好建議可以預防嗎？ 不然都要請特休去面試，真的很浪費時間
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1561041672.A.698.html
→ avgirl: 沒多20%以上很無感欸 06/20 22:42
推 Roderickey: 20%以上06/20 22:44
我覺得20～30還算合理吧→ Roderickey: 履歷要寫期望年薪 自然可以過濾掉給不起的06/20 22:45
104貌似只有月薪選項→ huokei: 1.期待薪水寫清楚2.面前先電談清楚，都老鳥了不需要教吧？06/20 22:47
推 Pixart: 15006/20 22:52
這像是挖角的感覺噓 foreverkn: 電話約你面試時就告知對方薪資低於現職就不考慮，這也06/20 22:54
→ stkoso: 所以面談前就要問清楚06/20 22:54
→ foreverkn: 不會?自己條件沒開清楚，事後才來這抱怨也是浪費時間06/20 22:56
→ foreverkn: 要真有本事，就在履歷中寫明低於現職薪資不考慮，有何06/20 22:58
→ foreverkn: 不可?06/20 22:58
謝謝，下次試試※ 編輯: k020164043 (1.160.147.146 臺灣), 06/20/2019 23:04:00
推 michaelsun: 電話自己不先篩掉...菜鳥？06/20 23:04
是我太期待HR的視力嗎※ 編輯: k020164043 (1.160.147.146 臺灣), 06/20/2019 23:09:22
推 sukai1010: 接到邀約就直接提了，HR太久沒找人給主管看會被罵,不要06/20 23:19
→ sukai1010: 期待HR06/20 23:19
推 L7N: 直接在自傳開頭寫目前年薪與期待年薪，很難嗎？06/21 00:11
推 stosto: 反正把租屋開銷都加上去後再加上20% 06/21 00:12
→ stosto: 但是你第一時間沒問就是你的問題，直接拒絕面試阿 06/21 00:12
→ demonicp: 很久沒開104了，HH打來都直接問說有沒有30%，沒有就我先 06/21 00:39
→ demonicp: 忙一下06/21 00:39
推 caesar12: 電話或信件裡可以先強調提問 會不會有負面影響自己承擔 06/21 00:41
推 magic704226: 有來信邀約或者是電話邀約面試， 先跟他說你的目前年06/21 01:42
→ magic704226: 薪 06/21 01:42
→ magic704226: 好幾次遇到面到HR， 結果那間公司根本給不起目前的薪 06/21 01:42
→ magic704226: 資06/21 01:42
→ powershift: 20% 06/21 02:04
推 Surrounder: 20%是基本，換工作會損失年終跟年資 06/21 04:14
我有特別問是否還有保留彈休推 master1x4: 沒20%別跳，之前還有HH跟說換工作行情是+5%~10% 06/21 10:51
→ master1x4: 馬的我整個給她洗臉+5%這樣還要找hunter喔? 06/21 10:52
5%整個就是調薪的感覺推 childeviler2: 都會先問薪資大概多少？低於期望就不會考慮，刷掉一 06/21 10:52
→ childeviler2: 堆面試06/21 10:52
我會參考的※ 編輯: k020164043 (101.10.52.28 臺灣), 06/21/2019 11:40:26
推 j0958322080: 真的，我之前面竹科公務員年薪只給我跟現職差不多， 06/21 12:55
→ j0958322080: 超級浪費時間，給不起就不要問啊 06/21 12:55
→ ll1117: 應該說低於20%沒考慮，這樣就可以安心繼續上班 06/21 13:58
推 sunkis: HR做業績？主管當練功？ 06/21 15:41
推 loveyanzi03: 覺得30%基本 06/21 16:56
推 caesar12: 基本30% 出社會5萬 連八年換工作八次月入40萬 讚 06/21 22:00
推 yungshengH: 20-30% 06/22 16:18
推 holydon: 20% 06/25 05:12
→ holydon: 公司內加薪都10%起跳了, 跳槽沒個20%根本懶得走 06/25 05:13