《台東慢漫遊主持EP03》

「只要你說出需求，我們就能用皮革做出你想要的東西！」

誰說台東不能有本土精品！
台東的精品皮革品牌，就是Bolton！
Bolton 皮革工房

門外的招牌寫著「少話教學」
有著靦腆笑容的Bolton哥
老婆Emily說他不太擅長說話，
他把那些心思都放在每一個皮革作品上了

🌟第三位職人：皮革藝術設計師 Bolton老師

土生土長的台東人，
13歲接觸金工，
出社會接觸美髮設計，
因為幫店內設計師製作了「第一個剪刀收納皮包」，
又好看、又耐用，而開啟了和皮革的緣分。

從自己的興趣，到設計皮革藝術品，
甚至還能做高級精品包款皮件的修護。
走進工作室店面，就像是個小小藝術展。
（然後又是一個燒荷包的時間😂

🌟親手製作一個台東藍的熱氣球皮革鑰匙圈

對於皮革DIY我上次的經驗是和 #耍廢女子
一起手工做一個皮包當作結婚禮物給我們的閨蜜！
但對於刻字、染色還是有點戰戰兢兢
（對啦！我就是沒有藝術細胞啊啊啊啊）

訪問到第三位台東的藝術家
發現 Bolton哥的Tone調也是「很溫柔」
細心的教你，但不會幫你做。

「這是你的作品，你得自己來。」

「失敗了怎麼辦？」

「那就是屬於你和這件作品的故事。」

★他們就在鐵花村旁邊喔！非常好到的地方！
據說連縣長的包包都是給他們維修保養的XD

#台東 #主持 #手工皮革

#C’est bon!目目把愛心變好吃了
買起來 為孩子圓滿eye的光芒: https://bit.ly/37vxoaY

中秋節除了團圓以外 更多的是感謝
記得每一年到了中秋節前夕
都會看到同事上網找送禮禮盒名單給老闆簽核
比起名店的招牌 發現更多人開始注重公益的心
送出的禮盒與收到的禮盒 都有公益禮盒的選擇

不過根據我的經驗 有時候公益禮盒口感不一定讓人驚艷
直到吃到【GC法式烘焙 x 目目非營利 公益禮盒】
GOSH 聽我的 這個公益禮盒真的很可以
Gontran Cherrier Bakery Taipei
目目非營利 MUVE NPO
核桃心生活設計事務所 ʜᴇʀᴛᴀᴏsʜɪɴ

“GC 法式烘焙與目目非營利合作， 推出聯名公益禮盒，並邀請平面設計師 Blaza Chen 設計月圓的圓滿意象，期望將「眼裡有光」的祝福傳遞給受限於身軀、無法與外界溝通的重度身障孩童。但願有你的善心支持，孩 子的世界能從此打開嶄新的一扇門，在眼動課程的幫助下，重新感受世界的繽紛色彩。 ”

✨「目目非營利」公益聯名餅乾
GC法式烘焙以「目」字為造型設計靈感，打造出由雙眼望出的 繽紛絢麗世界。意涵為透過目目非營利的眼動科技，讓身障孩 童也能與世上所有的美好事物相遇。目目餅乾以三種顏色組成， 皆取自天然食材，黃色為起司胡椒口味、綠色為抹茶柑橘丁口 味、紅色則為甜菜根蔓越莓口味，豐富健康的用料，只為讓吃 下去的人也能感受到大地贈與的豐盛美好。

🍍鳳梨瑪德蓮
C法式烘焙明星商品之一，取材符合時令的香甜土鳳梨，結合 象徵旺來的好運意涵，願在中秋佳節，將這份美好心意傳遞給 收到禮盒的您。
#真的好好吃 #一打開禮盒我就人吃了三個

▍ 每買一盒就捐10%給目目非營利
幫助重症身障孩童學習眼動課程 讓這些孩子透過 #眼控軟體
跟常人一樣 學習打字表達自我
►手刀買起來: https://bit.ly/37vxoaY

✔About GC法式烘焙
法國人氣主廚GONTRAN CHERRIE一手打造的精品烘培坊
堅持從距離 9855 公里的法國購買當地頂級原料及烘焙設備原裝來台
在法籍主廚的帶領下 呈現最濃法式風情的美味饗宴

✔About 目目非營利
用科技幫助真正需要的人
全台唯一以「眼動科技輔具」提供客製化教學服務的非營利組織
培訓專業眼動老師到府進行一對一眼動課程教學
協助因腦性麻痺、罕見疾病、脊髓性肌肉萎縮症、漸凍人、 小兒麻痺
或意外癱瘓的重度身障族群們使 用「眼動科技輔具」與外界溝通
進而改善學習與就業的困境
並增加重度肢體障礙者參與社會的機會

✔About Blaza Chen
陳一瑩 / Blaza 平面設計師與插畫家
核桃心生活設計事務所主理人 現居於宜蘭羅東
喜愛生活風景裡的自然純樸
創作風格多帶純真樣貌及溫暖特色

#分不清眼淚是太好吃
#還是這份心意太催淚
#誰說公益禮盒就不美味
#GC法式烘焙x目目非營利聯名禮盒
#用味蕾征服你的偏見
#目目把愛心變好吃了
#眼控軟體
#每買一盒就捐10%給目目非營利
#限定款目目餅乾5片
#鳳梨瑪德蓮8塊
#今年中秋最有愛的一波聯名禮盒首選
#目目限定餅乾
#眼動課程
#加了愛心的甜點

RYU和YUMA即將開設日文綫上課程！因此我們需要你的幫忙，請在下方鏈接讓我們聽聽你的日文學習情況 ⊳⊳ https://bit.ly/3jOmpzl
我們非常期待能和大家一同製造能成爲RyuuuTV招牌的課程
目前我們的構思：

「場景學日文」

內容：
著重介紹幾個日常或旅遊常見場景如飯店、藥局、機場、夾娃娃店、便利商店
除了日常對話外，也會補充日文相關基礎知識，如敬語等，幫助學生全面性了解日文

定位：
希望課程像一本工具書或字典，在旅遊時遇到問題可以隨時來查找
幫助學生忽略文法、降低學習門檻，並增強對日文的興趣，讓學生覺得學完五十音就能唸的感覺

程度門檻：從五十音開始，零基礎也能學

預期達成效果：學生來日本旅行時能聽得懂店員說的話，且可以與日本人簡單交流

如有任何意見隨時在 ⊳⊳ https://bit.ly/3jOmpzl 告訴我們
回答問卷的朋友會額外提供你「8 折優惠卷」哦～

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！

詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」

1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★ 優惠方案：
1.💎9/29(三) 21:00 VIP職場諮詢相談室：心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。凡參加ezManager五種超值方案任一，均可免費參與&提供側錄音檔，能無限複習。(暫定時段/由平台工作人員email通知)
2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中
以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M

★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態

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管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU

:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。

請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？

2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？

《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：

1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)

★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。

★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。

2.本集語速可調1.5X收聽。

3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

★本集重點

::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。

::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等

::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



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★ 本集分點章節:

(00:01:06)本集我能學到什麼

(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



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★ 本集補充資料

:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

《第一部份問答》:

1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

Julie的答案：好奇、反思、樂觀

3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

Julie的答案：遠見、決心、謙遜

4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



《第二部份問答》:

1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



★過往集數關聯

:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

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這是銀行優質服務的有效運用，絕對不是在復仇上次的吐槽大會。
（影片拍攝日期：5/13）
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▍ 什麼是客戶體驗實驗室？
中信以客戶體驗為優先設計所有的服務與流程，
而瞭解客戶體驗就要從聆聽開始。
客戶體驗實驗室，每年進行超過上百場訪談，
是中國信託數位服務的發源地！

▍立即體驗中信行動銀行Home Bank APP：
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上一部影片 公開阿滴TOEFL成績! 這支影片會讓你對托福改觀! https://youtu.be/bADwDp5y5YY
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