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在 拒絕主管產品中有26篇Facebook貼文,粉絲數超過83萬的網紅經理人月刊MANAGERtoday,也在其Facebook貼文中提到, 小君的主管不斷指派工作給她,她經常接了滿手的工作,超時加班。我問她為何不偶爾向主管說「不」? 「我想證明自己的能力好,而且樂於接受挑戰!」小君說得有幾分道理,但有個問題……>>...
同時也有114部Youtube影片,追蹤數超過16萬的網紅HistoryBro,也在其Youtube影片中提到,💰 https://p.ecpay.com.tw/C12D4 (綠界) 糧草小額贊助連結,您的支持是我們努力的動力! (安全隱密可靠:信用卡、ATM、網路ATM、超商) PAYPAL糧草贊助 https://www.paypal.com/paypalme/MrHistoryBro 或KHMrHi...
「拒絕主管」的推薦目錄
- 關於拒絕主管 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的最佳貼文
- 關於拒絕主管 在 賈佩雅 Instagram 的精選貼文
- 關於拒絕主管 在 好感度教練 維琪 Instagram 的精選貼文
- 關於拒絕主管 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最讚貼文
- 關於拒絕主管 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳解答
- 關於拒絕主管 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文
- 關於拒絕主管 在 HistoryBro Youtube 的最佳解答
- 關於拒絕主管 在 大人學 Youtube 的最佳貼文
- 關於拒絕主管 在 張邁可 Youtube 的最佳解答
拒絕主管 在 BetweenGos 職場風格誌 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 05:15:54
「工作真的做不完~」不失禮貌又聰明的拒絕方法,勇敢向不合理的要求Say No! 🙌3個提升成功機率的好原因 1️⃣擔心影響工作產出的品質 2️⃣手邊有其他更重要的工作 3️⃣需要額外的資源協助 獻給不知道要怎麼拒絕老闆的你 \收藏進你的機制職場生活/ #職場#工作#人際關係#溝通#相處#老闆#...
拒絕主管 在 賈佩雅 Instagram 的精選貼文
2021-09-15 19:51:49
依稀記得半年前帶著夥伴拼競賽的那些日子 天氣炎熱汗流到內衣都濕了 踩著高跟鞋拜訪客戶們 無數次被拒絕卻仍然堅守自己的事業 相信保險能幫助他人也能幫助自己 最後競賽結束那一天 感謝自己與夥伴的努力 是的 我們做到了 當高峰出團來臨這天 導覽員訴說著鳴日號的故事 我的心也隨著跟著雀躍了起來 過去那些...
拒絕主管 在 好感度教練 維琪 Instagram 的精選貼文
2021-09-15 18:29:10
主管送我們約莫50個口罩,每個花色只有一個,早上犯選擇困難症,只好先選口罩再選搭配的衣服,最後才選鞋子,結果晚10分鐘出門^_^ BTW 為了響應女性在職場穿著自由權,支持拒絕職場性騷擾,我決定從今天開始一整週,都要事業線很兇!...
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拒絕主管 在 HistoryBro Youtube 的最佳解答
2021-09-17 14:07:32💰 https://p.ecpay.com.tw/C12D4 (綠界)
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拒絕主管 在 大人學 Youtube 的最佳貼文
2021-08-02 10:55:31職場中的情緒耗損,常常並非來自工作內容本身,而是發生在和主管、同儕,甚至下屬的合作過程。這集節目,#Bryan 邀請到資深顧問講師張敏敏,一起回覆幾封聽眾來信,分享當遇上朝令夕改的老闆、難相處的同事時,大家可以執行哪些具體作為,既不傷害雙方關係,又能避免無止境的 #情緒勞動,耗盡了我們美好的本質。對多數人而言,好的溝通能力不是與生俱來,而是需要刻意練習的。
張敏敏老師著作
《拒絕職場情緒耗竭:24個高情商溝通技巧,主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》
https://www.books.com.tw/products/0010882120
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拒絕主管 在 張邁可 Youtube 的最佳解答
2021-07-30 22:05:57惡魔主管 vs 天使主管
哪個主管才能帶著你達成目標呢?
但主管自己也覺得很辛苦,覺得人很難帶心很累,所以要如何帶領業務有積極向上的心態?趕快來看看該怎麼做吧!
《業務開發SOP:自媒體的社群業務開發術》
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製作團隊
►腳本|張邁可
►演出|張邁可
►剪輯&後製|囧尼
拒絕主管 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最讚貼文
小君的主管不斷指派工作給她,她經常接了滿手的工作,超時加班。我問她為何不偶爾向主管說「不」?
「我想證明自己的能力好,而且樂於接受挑戰!」小君說得有幾分道理,但有個問題……>>
拒絕主管 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳解答
我是 #六年級生,從不會拒絕主管的要求。但我發現,#七年級同事 在被交付他不喜歡的任務時,雖然口頭上沒有回絕,卻感覺得出他在「搖頭」,而 #八年級同事 更會直接說「不」…
拒絕主管 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最佳貼文
【遇到奧客客訴、主管不合理的要求,怎麼拒絕又不失禮?複誦他的話就對了!】
你是否也有這種經驗?在一場飯局裡,當一個人拿起手機查看,桌上約一半的人明明沒有急事,也會在30秒內拿起手機隨意滑一滑?這種毫無意識模仿周圍人的姿勢、表情、說話語氣等,就稱為變色龍效應。
其實,在業務、職場上「變色龍效應」可以是你的好幫手。變色龍效應告訴我們,人們多半會喜歡跟自己類似的事物,只要讓其他成員認為「他跟我們滿像的」,就容易取得融入團體的門票。或是,想要拒絕主管、客戶不合理的要求,你也可以這樣運用…⬇️⬇️⬇️