[爆卦]投顧研究員薪水ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 投顧研究員薪水產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過28萬的網紅財報狗,也在其Facebook貼文中提到, 【財報狗學院暑期投資研究實習|實習生心得分享】 這週就是申請截止日囉,還沒投遞履歷的朋友要動作加快喔。 今天我們很高興邀請今年寒假在財報狗實習,同時也是現在財報狗學院 Senior 的竣翔、紹軒來跟大家分享在財報狗的心得。 - 【竣翔】 加入財報狗對我來說是一段非常奇妙的旅程,現...

  • 投顧研究員薪水 在 財報狗 Facebook 的最讚貼文

    2021-04-29 20:34:35
    有 134 人按讚

    【財報狗學院暑期投資研究實習|實習生心得分享】
     
    這週就是申請截止日囉,還沒投遞履歷的朋友要動作加快喔。
     
    今天我們很高興邀請今年寒假在財報狗實習,同時也是現在財報狗學院 Senior 的竣翔、紹軒來跟大家分享在財報狗的心得。
     
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    【竣翔】
     
    加入財報狗對我來說是一段非常奇妙的旅程,現在回想起來也很難想像自己如此幸運,在投資生涯的初期就能加入財報狗這麼充實的地方。財報狗帶給我最大的幫助是建立投資架構和產業知識,清楚自己在賺什麼樣的報酬、在承受什麼樣的風險,學習權衡風險和報酬的比例,和最重要的:尋找市場比較容易賺錢的部分。
     
    財報狗最棒的地方就是氣氛和環境。注重企業文化契合的面試讓加入的實習生不只是工作夥伴,更是良師益友。大家不吝於分享產業知識、苦心撰寫的研究報告和獨創一格的投資想法,也大方交流平時習慣隱藏的持股內容和比例。因此無論是尋求投資上的積極成長進步,或是單純想當一個專業研究員,財報狗絕對是夢寐以求的投資殿堂。
     
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    【紹軒】
     
    在本屆的投資研究實習生中,只有我已經不是在學生,非常幸運地在思考職涯轉換時,正好碰上財報狗實習計畫。我大學唸的是電機系,畢業後任職於軟體新創公司,學經歷與投資沒有半點關係,只有努力業餘看書自學,原本擔心自己的背景不被投資圈接受,很幸運地發現財報狗這邊最看重的是邏輯和熱情,願意包容專業知識、經驗的不足,也樂於接納不同背景的應徵者。
     
    課程中有 Jeff、Sky 等投資大師無私分享自己的心法秘訣、實戰案例,讓我得以站在巨人的肩膀上拓展視野,逐漸了解到研究個股時應該如何切入重點,後來終於學會計算個股的目標價以及催化劑時機,週會時也曾報出 1 檔在 1 個月後上漲超過 50% 的股票,進步之快超乎自己的預期,實習計畫真的非常有幫助。
     
    從實習開始算起 3 個月後,我的總投資報酬率已經超過了去年整年,讓我有信心賣出過去持有的 ETF,全面轉向主動操作。這樣價值千金的培訓計畫竟然不收費,還有薪水拿,實在太佛心,強烈推薦所有對投資懷抱熱情的學弟妹報名參加!
     
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    看完竣翔與紹軒的心得後是否讓你更想成為財報狗學院暑期投資研究實習生呢?那就快申請吧!
     
    ☑️ 實習期間:2021 年 6 月 28 日(一)~ 8 月 27 日(五)
     
    ☑️ 實習對象:
     
    - 不限科系,不限年級
     
    - 有基礎財報分析能力,能獨立完成《財報狗教你挖好股穩賺20%》分析流程
     
    - 未來規劃進入投資相關領域工作
     
    - 沒有投信投顧相關經驗
     
    ☑️ 申請方式:請將履歷在 2021/5/2(日)23:59 前寄至 wylin@statementdog.com,(附上公司分析加分,標的可自由選擇)
     
    ☑️ 更多詳細財報狗學院暑期投資研究實習資訊:https://statementdog.com/blog/archives/11338

  • 投顧研究員薪水 在 投資沙岸的揀貝人 Facebook 的最佳貼文

    2020-08-24 14:05:52
    有 21 人按讚

    (從#IEObserve 國際經濟觀察 看到的,分享貼文後再貼連結好像會被蓋掉,就直接貼了)
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    https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3266787

    恩.....如果績效費是拿來改變激勵制度,那可能就還好(我自己認為希望渺茫啦)

    第一個是圈內的應該都知道研究員的薪水是真的蠻可憐的,強跟弱的研究員薪水可能就差幾個月薪水而已。

    也因為以前收入主要是收管理費,反正客戶也不懂,也不太理解怎樣評估基金(有錢人都老人家呀!!),業務部門很多時候比研究部門還要重要,透過不斷發當期熱門商品,把圈進來的錢重複周轉使用,賺取收入,比認真做個好商品簡單。

    多了績效費可能會讓公司更願意去認真做好產品,但講白點投資是很講規模和信任的行業,規模在主管機關的保護之下我是不知道跟海外商品還有多少競爭力啦,信任在多年的overpromise後,我相信也所剩不多。

    在對投資機構缺乏信任,疊加全球都在降費用的背景來看,讓人感覺只是在殺最後一匹肥羊。

    這是7月Bloomberg新聞,可以看一下台灣這種收費方式可以申購到那些大fund。

    https://www.bloomberg.com/graphics/2020-hedge-fund-management-performance-fees/

  • 投顧研究員薪水 在 阿堯投資筆記 Facebook 的最佳解答

    2019-06-05 11:31:34
    有 247 人按讚

    昨天幾個朋友約聊天,過程中威宇提到的一個議題,我回去之後想到睡不著覺

    過去幾個月台灣訂閱大起飛。目前投資的訂閱,有很大一部分是固定寫個股分析文。問題來了,這些個股分析文跟券商提供的個股分析文不同在哪裡呢?

    好像兩者也沒辦法說出太大的區別。但去比較一下研究員的薪水和訂閱制下 KOL 的收入,不只是幾倍的差距而已,十倍都有可能

    是研究員比 KOL 不認真嗎?拿到的資訊會比 KOL 拿到得少嗎?都不是,這些訂閱者其實不太在意。但他們不會去看券商出的研究報告,但卻會花錢去訂閱 KOL 出的研究報告

    原因是什麼?

    很大一部分在於信任的轉移。訂閱者信任這個 KOL,所以覺得他推薦的股票是他認為會漲的。現在信任從公司慢慢轉移到個人

    今天要學投資,可能會聽到說去 XX 平台上看 XX 人,不會跟你推薦去看 XX 公司整理的資料;也聽過很多公司直接找 KOL 當投資顧問,根本不會考慮傳統的投顧

    後來威宇講了一句:我們可能要跟專業分工的世界說再見了

    對個人的信任感越來越強,而個人其實是什麼都可以講的。我信任你,也信任你說的。有點像我信任巴菲特蒙格,所以他們的很多建議我都會直接照做

    未來幾年都可能繼續朝這個方向發展,直到大多數人開始質疑每一個出來的 KOL(過程可能會是越來越多 KOL 黑掉,因為人都有把柄,紅了如果不小心得罪人,就要被挖黑歷史)

    這是最好的時代,也是最壞的時代

    透過訂閱制,KOL 可以很容易把自己的想法變現。但要走這條路可能必須犧牲一些很重要的東西

    扯這些跟投資沒什麼關係,更新一些投資資訊:Ray Dalio 的新書今天上市了!

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