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[爆卦]批評別人是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇批評別人鄉民發文沒有被收入到精華區：在批評別人這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 批評別人產品中有1852篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 每個人在乎的東西都不一樣 不要拿自己的想法去批評別人 這就是尊重。 甜心Q匠 ✅JKF投票活動 網址👇 https://jkface.net/profile/4398629...

　同時也有19部Youtube影片，追蹤數超過0的網紅ezManager，也在其Youtube影片中提到，你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。...

「批評別人」的推薦目錄

批評別人 在 許芳瑜 Instagram 的最讚貼文

2021-09-17 17:16:33

很多事，一碼歸一碼。 有修養的人，不會無聊拿別人的事當話題，但嘴長在別人身上，有些人就是天生有不爛之舌，一張爛嘴。 基本上我不會隨便批評別人，因為那是很沒品的表現🙂 每個人都有長處與短處，真正厲害的人不是一直炫耀自己有多強，而是覺得自己永遠都不足。 當然不厲害的人，就需要更努力了。 - 真的為你好的...

  • 批評別人 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-29 11:09:45
    有 362 人按讚

    每個人在乎的東西都不一樣
    不要拿自己的想法去批評別人
    這就是尊重。

    甜心Q匠 ✅JKF投票活動
    網址👇
    https://jkface.net/profile/4398629

  • 批評別人 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-28 20:09:54
    有 67 人按讚

    旁觀者事不關己雲淡風輕
    當局者深陷其中久病成疾
    .....................................................
    本來以為魷魚遊戲不好看
    後來看到抖音上一堆魷魚遊戲梗
    決定再給彼此一次機會
    結果不看還好
    一看就一口氣看完...

    追劇過程中
    被裡面幾個角色氣到快昏倒
    氣他們怎麼可以一錯再錯
    怎麼會這麼不長腦
    才會讓自己的人生走到那種地步

    就這樣反芻著劇情
    沒想到隔天的我
    也不自覺做了積習難改的事...

    #批評別人的缺點很簡單
    #改變自己的缺點很困難
    #541f #魷魚遊戲 #觀後心得

  • 林耕仁

    批評別人 在 林耕仁 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-28 15:00:01
    有 1,476 人按讚

    ＃滿口胡話雙重標準
    ＃綠連中華民國攏無

    蘇院長在昨27日，指著新任國民黨主席的覆電感謝鷄蛋裏挑骨頭，認爲連「民國」都不敢表，更進一步說「愛台灣是假的？」，實在令人感到荒謬。

    談到捍衛中華民國，蔡政府最沒有這個資格。回頭看海基會公文中沒有「中華民國」，總統蔡英文簽署的宜蘭、美國姐妹市公文也沒有以＃民國紀年，甚至連中華民國的國慶中攏無「中華民國」四個字...

    所以想請問中華民國行政院院長，到底是誰？

    ＃林耕仁關心您
    批評別人說假話，蘇院長的話才是假的吧！2010時在保安宮對神明承諾不會再選第3次，而後卻違諾得輕而易舉，讓全國人民看笑話。身爲執政者説話卻是反反覆覆，不如好好專注在疫情的控管、疫苗的購買才是真正的愛台灣。

  • ezManager

    批評別人 在 ezManager Youtube 的最讚貼文

    2021-09-21 02:19:39

    你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

    1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。

    2.本集語速可調1.5X收聽。

    3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！

    ★本集重點

    ::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

    ::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。

    ::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等

    ::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



    ★ 優惠方案：

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    ★ 本集分點章節:

    (00:01:06)本集我能學到什麼

    (00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

    (00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

    (00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

    (00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

    (00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



    ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.

    管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。



    ★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH

    作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。



    ★ 本集補充資料

    :: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

    :: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

    《第一部份問答》:

    1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

    Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

    2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

    Julie的答案：好奇、反思、樂觀

    3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

    Julie的答案：遠見、決心、謙遜

    4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

    Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

    收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



    《第二部份問答》:

    1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

    Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

    2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

    Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

    3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

    Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

    4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

    Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

    收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



    ★過往集數關聯

    :: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

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    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep



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  • 彭昱凱(阿凱):09-1688-1688

    批評別人 在 彭昱凱(阿凱):09-1688-1688 Youtube 的最佳解答

    2021-09-09 20:30:22

    2021/09/09 這一段生活,我想大家看影片聊聊就好,要批評我,我也很歡迎,但請不要批評別人,對手決定了自己的高度,大家共勉之

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  • elsewhite

    批評別人 在 elsewhite Youtube 的最讚貼文

    2021-07-02 23:49:56

    街舞TALK【說直播就直播】前面才說拖稿、這禮拜一週兩更就來囉，至於為什麼會這麼突然，當然就是搭配了最即時性的話題：
    如果你有注意到這兩天ＩＧ上有許多老師開始發一些文字限動、講一些似乎很嚴肅的話題，但你搞不清楚狀況、或是你根本連這話題都沒有FOLLOW到的話......
    那代表你跟我一樣！完全跟街舞圈新生代老師以及學生們脫節啦～恭喜恭喜（握手戴花圈頒獎）
    在這邊以我最粗淺的認知呢，似乎是有幾位新生代老師在ＩＧ上開直播、但講了很多「有爭議性的發言」。
    因為我沒有第一時間follow所以我狀況外、暫且用爭議性稱呼之。
    但因為ＩＧ直播完全是公開場域、凡走過必留下痕跡就被路過群眾截圖錄影並散播給直播中提及的人物們，造成不小的波瀾... 這時候我第一個反應就是：
    「欸、直播講幹話？母糾喔？」😂😂😂
    論街舞圈談（ㄌㄜˋ）話（ㄙㄜˋ）性（ㄏㄨㄚˋ）節目，我們也算認真經營、沒找太不夠意思了吧（好啦其實他們大多我都不熟）
    這件事情我會Follow到也是因為剛一老師（Marcus Lin）前天的發文，而且蠻多話題中的人物似乎都是他身邊的老師朋友，既然如此那就直接找剛一來上節目談談到底發生什麼事吧！
    今天晚上7/2(五) 21:00 老地方elsewhite的Youtube頻道
    然後比照禮拜一模式我也同時會開Clubhouse房間，在我們聊完以後也可以開放現場觀眾參與互動
    （不過有剛一在我很懷疑有沒有機會讓大家講話...），當然對於事件有更深層了解或是不同看法的朋友、甚至是原直播當事人也可以一起上線參與，總之大家晚上見 🙂 see u later.
    #說直播就直播

    00:00:00 START狀況克服
    00:05:36 開場前情提要
    00:09:18 剛一老師PART1敘述事情始末
    00:15:01 白爛補充本次直播立場
    00:32:18 剛一老師PART2法律常識分享
    00:54:00 剛一老師PART3關於「教育」
    00:59:28 我們在這邊批評別人不也是道人長短？
    01:26:33 冷毛的紓困小天使時間
    01:41:46 觀眾CALLIN:學生紓困
    01:44:40 觀眾CALLIN:資晴分享
    01:57:31 剛一老師PART4關於組團帶團一路閒聊到完

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