【新竹市公共托育補助新制開跑，讓幸福小種子安心長大👨‍👩‍👧‍👦】

新竹市自八月起實施準公共化托育服務，擴大夥伴合作，強化托育品質，有效減輕市民的家庭經濟負擔！
👉新制好康＿提高育兒津貼：
未滿2歲的嬰幼兒托育補助由原來3千元提升到6千元，自行或給爺奶照顧的嬰幼兒都可以領育兒津貼2500元，提醒市民朋友們，可至兒童戶籍地的區公所辦理育兒津貼喔！
👉新制機會＿私托、居家托育人員加入準公共化：
歡迎托嬰中心及居家托育人員踴躍加入新制的行列，完成簽約後，能提供托嬰中心月費上限1.9萬元補助及保障居家托育人員薪資，一同共創更優質的托育環境，用心照顧我們的幸福小種子👶👶👶
＃準公共化新制
＃幸福在新竹
＃新竹好托育
＃新舊比一比

🔎國發會FANs潮流‧日本待機兒童現況與解決策略(2)

📍日劇mother games 第一集演出日本職業婦女因未申請到認可保育園，僅能讓子女就讀昂貴私立幼兒園的無奈，同時也點出托育名額不足的現況。

📍日本自2002年已啟動「零待機兒童作戰」，但隨著婦女就業率攀升，所需托育名額增加，待機兒童人數隨之增加，使得零待機兒童達成時間一再延後。2017年「育人革命」喊出5年內增加32萬托育名額、2020年零待機兒童的目標。

📍育人革命以增加兒童托育名額作為解決待機兒童的主要策略，包含下列措施：
1⃣獎勵企業辦理托育服務
2⃣活化閒置空間設置保育設施
3⃣補貼保育設施設置費用
4⃣補助托育人員薪資，改善待遇

📍我國也朝擴大托育服務量方向規劃，推動「擴大教保公共化」與前瞻基礎建設，增加設置幼兒園與社區公共托育家園。另2018年行政部門施政主軸之一「生生不息」─育人政策，除持續原有照顧設施的布建，研擬以準公共化措施增加更多托育名額，減輕育兒家庭負擔。

🔎更多資訊傳送門👉https://goo.gl/FgfDEU

#NDC #國發會FANs潮流 #育人革命 #擴大教保公共化

【時代力量決策會議會後新聞稿】2017.5.10

「少子化是國安危機 政府應研議公共托育2.0」
　　
時代力量今（10）日召開決策會議會後記者會，適逢母親節將至，特別針對現行的托育政策表達立場，由時代力量發言人林穎孟主持，決策會議也特別邀請到托育政策催生聯盟發言人王兆慶來分享關於台灣公共托育的現況及展望。林穎孟表示，前陣子衛福部設立少子化辦公室，表示要上網蒐集資料，呼籲女性要生小孩、當媽媽，才能解決國安危機，林穎孟質疑「少子化問題的解方，真的需要上網蒐集嗎？」
　　
林穎孟提到，台灣工時長度是世界前五名，有近半勞工的月薪不到四萬元，更有一半的女性薪水不到三萬七千元，低薪、過勞、工時長的勞動環境，多數家庭為雙薪家庭，職業女性更是辛苦。林穎孟表示，近日也有人力銀行調查指出，職場媽媽的生活滿意度只有69分，甚至有近9成的媽媽，累到想要離家出走，許多女性對於生育感到卻步。
　　
根據統計，今年台灣六十五歲以上老年人口，已經多於十四歲以下幼年人口數，台灣面臨人口老化與勞動力銳減的問題。林穎孟說，要解決少子化危機，不能只靠呼籲生小孩，更不能只靠撒錢補助，政府要看到根本的結構性因素。孩子出生後，還有一連串的養育、教育工作，但社會往往將此重擔放在女性身上，林穎孟說，這不是女性一個人的事情，應該是雙親的事，更是國家的事。
　　
今日時代力量的決策會議中，邀請到托育政策催生聯盟發言人王兆慶，分享托育政策的訴求，時代力量也都支持托育政策催生聯盟的訴求，包含「支持家長兼顧工作與育兒」、「讓家長負擔得起兩個小孩」、「政府能夠普設公托」及「托育人員薪資合理」。
　　
記者會中也請到時代力量黨內的兩位爸爸：智庫副執行長彭盛韶、發言人李兆立分享觀點和經驗。彭盛韶表示，身邊的親友喜獲雙胞胎，但台北生活不易、房租很高，生兩個小孩似乎成為沉重的負擔，加以排不到公托、只好請家人幫忙，但最近家人也無法擔負托育之責，母親只好辭去工作。彭盛韶說，現在公托明顯不足，使得許多年輕家庭必須在生育及工作之間做出選擇，國家的政策力道應該要再加強，才能根本的解決這樣的困境。
　　
發言人李兆立也說，自己有一個女兒，經歷過排隊申請公托的辛苦，後來只能轉赴私立幼兒園，因為費用高，家長自然期待環境更好、更健全，但是老師的流動率很高，原因是私幼教師工時很長、薪水很低，李兆立說，有好的勞動條件才能提供好的教育和照顧品質；另幼兒園也有不適任教師的問題，李兆立認為，師資的管理及評鑑也要加強，讓父母能放心生小孩、也能放心把小孩送到幼兒園去接受良好的教育。
　　
林穎孟指出，時代力量認為要解決少子化危機，要先面對三育問題，也就是生育、養育和教育。時代力量主張：一、延伸育嬰假的年金保障，二、普及平價的公共托育及幼兒教育，三是提升教保服務人員的勞動條件，四、在地需求與多元的幼托及幼教政策，以及五、強化查核及評鑑功能，健全退場機制，最後是性別平等教育健全友善的環境。
　　
首先是生育，林穎孟提到，第一步要創造可以安心生育的環境，在台灣，不管男性或女性都可以請育嬰假並請領育嬰津貼，但育嬰假的性質是留職停薪，不計入年資，恐影響每個人退休後的年金。對此，時代力量在年金改革政策中，提出「採計育嬰年資，費用由政府負擔」的概念，育嬰年資不會中斷，留停保費也由政府支付，讓國家成為每個家庭生育背後的支柱。
　　
第二步是養育，時代力量主張，國家應分擔家庭養育的重擔。林穎孟指出，目前公托過少，教育部於去年十月通過「擴大幼兒教保公共化方案」，預計在四年內增設公共幼兒園一千班，林穎孟說，時代力量支持此政策，但除了數量更要注意品質，篩選優良的非營利機構，不能便宜行事，讓孩子有良好的教育環境更根本，林穎孟表示，屆時在預算審核時，時代力量的立委也會把關。
　　
第三步是教育，林穎孟說，孩子一天當中，有相當長的時間待在托育單位，因此品質很重要，然而現行查核與評鑑機制，往往流於作文比賽，甚至一些劣質的服務單位，也沒有完善的退場機制。時代力量認為，教育部應重新全盤檢討，兼顧不同地域、文化、族群差異，建立不同指標，並且擬定退場機制。
　　
針對不同的偏鄉、離島地區需求，林穎孟也表示，教育部應依法盡快設立「社區互助教保服務中心」取代一般公托制度，落實社區互助式及部落互助式的教保服務，讓部落耆老可以教導孩子族語，讓原住民族文化繼續傳承下去。
　　
林穎孟也說，教保人員是第一線照顧與教育者，有好的勞動環境才能帶給孩子的教育和照顧，但教保人員經常是低薪過勞的受害者。因此勞動部與各地勞工局應該落實勞檢，糾正違規的幼兒園、托嬰中心，創造家長、老師、孩子的三贏局面。
　　
最後，林穎孟強調，性別平等教育包含性教育、情感教育與平等教育，應該要落實，台灣每年有超過七萬件家暴案、一萬件性侵案，多為熟人性侵，顯見尊重他人身體權的平等觀念，並未落實在大眾心中。林穎孟說，聯合國、美國精神病學會早已將同性性傾向去病化，但在台灣仍被冠上污名、遭受霸凌，這都是性別平等知識缺乏的惡果。林穎孟也提到，最近許多縣市都傳出要將性平教育撤出校園的聲音，林穎孟說，這是十分不適當的，各地方政府應重新檢討，唯有教育孩子尊重別人身體自主、理解多元差異、培養平等權的認知和溝通技巧，才能預防憾事發生，讓孩童在友善的教育環境中，健康成長。
　　
最後，林穎孟重申，少子化是國安危機，衛福部設立少子化辦公室是積極作為，時代力量表示肯定，但是時代力量立場是，政府必須全面重新檢討公共托育的適足性，行政部門應該要開始研議推動公共托育2.0。
　　
林穎孟
立法委員 黃國昌
徐永明
高潞以用 Kawlo Iyun
林昶佐 Freddy Lim
洪慈庸

解決年輕家長不敢生？先協助托育服務！
2021/5/12教育質詢中，我提到幾個關鍵的托育問題：
1⃣公幼增班，對應的公幼教師也要增聘，不能一直用代理教師
2⃣延托服務要到位，讓上班族父母有依靠！
3⃣給教保員低薪，用人頭換政府補助的幼兒園，必須被揪出！
教保人員，是幼兒園的核心，不能一方面，要求老師好好照顧孩子，又苛刻老師的薪資，到底有什麼手法來低薪高報？教育局卻查不到？詳情請見影片：

高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin

#紓困 #紓困貸款 #補助
合作信箱✉️ : xshinxli@gmail.com
❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
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紓困4.0詳細文字解說｜https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/

00:00 影片開始，紓困4.0與勞工紓困貸款講解
01:01 農民紓困補助
01:30 漁民紓困補助
02:15 自營業/無固定雇主紓困補助
03:12 自營業/無固定雇主的藝文工作者紓困補助
04:01 運動從業人員(教練、裁判、球評)紓困補助
04:32 學生紓困補助
05:08 孩童家庭防疫補助
05:56 勞工紓困貸款
07:07 貸款/卡費緩繳或展延
07:46 相關紓困請直接詢問各單位，此影片無政治色彩也非業配

[紓困4.0]

農漁民
📌農民生活補貼每人1萬元
・農保或農職保被保險人、曾申請109年農民生活補貼的實際耕作農民、參加農糧政策的農民及青年農民
・排富108年農業以外所得不得超過50萬
📌漁民活補貼1萬
・4月30日前加入漁會之甲類會員
・108所得未達50萬
📌漁民活補貼3萬
・4月30日前在漁會投保勞保
・為漁會甲類會員
・月投保薪資2.4萬元以下
・108所得未達40.8萬
活動詳情｜https://www.coa.gov.tw/COVID_19/index.php

自營作業者、無一定雇主的勞工生活補貼
📌月投保薪資大於24,000領1萬 / 月投保薪資小於24,000領3萬
・近日塞車嚴重，可以過幾天在嘗試
・職業工會參加勞工保險
・今年4月30日前已參加勞工保險
・108年個人各類所得總額未達新台幣40萬8000元
・未領取交通部、文化部或其他機關所定性質相同補助、補貼或津貼
・線上確認是否符合資格，7/5前線上申辦都有效
詳細網址｜https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp_login.jsp

孩童家庭防疫補助
📌家中有符合條件之孩童，發給一次性定額補助每人1萬元
・國小以下孩童，或國高中、五專前3年身心障礙學生
・三級管制期結束前出生的新生兒都可領取
・預計6月15日起發放
・領有110年5月育兒津貼或托育補助的家長免申請直接撥款
・其他可透過行政院孩童家庭防疫補貼網領取
詳細網址｜https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61223-1.html

自營或無固定雇主的藝文工作者
📌每人補助3萬元＋已投入的製作或其他費用（需提列證明）
・最高補助上限6萬元
・無論有無參加勞保等社會保險，皆可提出申請
・平面設計、作家、舞者、樂手、劇場、影視....
・曾獲藝文紓困1.0、2.0補助者，審查通過6/4已入帳
・前面未申請過，需付證明
詳細網址｜https://www.moc.gov.tw/webarticle_129946.html

運動從事人員（教練、裁判、球評等）
📌最高補助4萬元
・因契約或工作約定暫停或取消，致任5、6、7月1個月酬勞較3、4月平均或108年同月酬勞減少達50%者
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=04F38AD563CFBDC8&s=BF6680DEF9B34CCD

學生
📌大專院校學生校外住宿租金紓困補貼每月1,200 - 1,800
・5至7月本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的大專校院學生，可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼
・一次核發3個月
・依受疫情影響學生租賃住宿所在縣市區域來決定分配的金額
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841

[勞工紓困貸款]
符合條件之勞工，每人貸款金額最高10萬
・年滿20歲
・108年綜合所得50萬以下者 (今年新增規定)
・聯徵無延滯紀錄
・申請日前12個月內有參加勞保超過6個月、或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上、或未投保勞工保險但可提出工作收入證明者
・6/15早上9點開放受理
・貸款的前6個月為寬限期，勞工不用繳納本金，第7個月到第12個月起每月攤還本金，第2年起按月攤還本金與利息。
・利率為1.845%，計算下來3年利息為3327元，但因為勞動部補貼第1年利息1773元，因此剩下2年貸款利息總計約1554元
・35家承貸銀行皆可辦理

📌房貸、車貸、消費性貸款、信用卡款項等，提供緩繳或展延，受理申請期限將再延長至今年12月底
・信用卡帳單應付帳款得申請緩繳3至6個月，緩繳期間免收違約金及循環利息；至於其他個人貸款，本金或利息得申請展延3至6個月，展延期間免收違約金及遲延利息。展延期間個人信用紀錄不受影響。
・可洽詢自家銀行

🔺上述所有紓困有任何問題請直接詢問相關單位
🔺此影片非合作影片，單純想整理給有需要的人
🔺無政治色彩


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影片已進行片段刪減。

在這次的新聞中，確實因為分寸沒拿捏好，造成觀感不佳，戲謔絕非本意，也謝謝大家的指導與建議，未來我們也會更謹慎審視所有內容，並深刻的進行檢討，感謝大家給予的回饋！
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日本京都動畫工作室在18日遭人縱火，造成33人死亡、35人輕重傷，消息傳出後震驚全球，各國都以『日本動漫界最悲慘的一天』為標題，粉絲也主動發起募款與哀悼活動。

其實在日本動畫產業中，動畫師往往長期處於過勞低薪的狀態，但京都動畫以業界罕見有的全職制度，僱用動畫師，固定發放薪資，並且以員工為核心，持續培養出動畫界人才，打造一條龍的動畫製作體系，還因此有了『業界良心楷模』的美名。

不僅如此，京都動畫大部分的工作人員為女性，內部設有托育空間，也十分重視女性從業者的意見，職場性平方面更是在日本社會中所罕見。

京都動畫大火，不只是讓日本動畫產業痛失人才，也扼殺了血汗動畫業的改革火苗。