其實前幾天本來想請問大家這工作值不值得去

但其實心裡已拿定主意 所以來分享一下 算面試心得吧



原PO私立大學護理系畢 台北某醫學中心工作一年兩個月後逃出XD

因為想找個不用輪夜班的工作 又很喜歡小朋友

接到了某公共托育中心的面試邀請就去了


面試當天 負責人先請我填他們的制式履歷

還有題目一直鬼打牆的性向測驗

履歷裡面有一些個人健康狀況 還有家庭狀況 優缺點等等的問題

另外就是為什麼應徵這個工作 未來5年的工作目標等等

最後當然還有希望待遇



其實我沒接觸過小朋友的產業

所以就胡謅說工作目標是針對幼兒健檢結果 設計以玩樂為主的健康促進活動

負責人看了整個履歷之後 就說我還很年輕沒什麼經驗

(是事實沒錯 但整個過程甚至後續連絡時一直重複提起)

接著說明了工作內容 講得很簡單 說完還說了"只是這樣而已"

我的感覺是 言下之意是我太年輕所以天馬行空 他們只需要一個打雜護士

(好啦 我腦補?)



看到希望待遇時 我寫35K

負責人說他們的薪水跟這個差很多 只有28K 問我能不能接受

我說還可以 我寫35K是先多寫

(因為可以接受的數字是30K 28K是勉勉強強的)

負責人又提了我很年輕沒經驗 工作內容簡單及不用輪夜班等等來說服我接受這個價錢

有年終(沒細問) 視工作表現及營運狀況調薪




工作內容及時間方面

工作內容就是餵小朋友吃藥 還有就是校護的工作

還要支援教保工作 要和教保員輪班

說兩週不超過84小時

工作時間是星期一到星期五 7-16點 8-17點 9-16點

六日因為公共托育中心有公共服務時間 所以要輪流去支援活動

一個月會輪到一次



其實我有搜尋過類似的其他職缺 大都是要徵教保員兼護士

這家的工作內容算是比較可以發揮護理專業(?) 我想打雜難免

但這家就敘述看來是好一點 所以才投履歷



面談到最後

負責人又說因為我比較年輕沒經驗

那這樣好了 先讓我到托育中心實習一天看看 之後他們再決定

我抱著"如果錢少一點點 但是每天可以看到很多小朋友 上班很愉快也沒關係"

的想法答應了

負責人沒提到支薪問題 我也就當作反正去看看嘛 沒問起



實習當天

帶我的老師(坐櫃檯)不是很知道托兒所的護士要做的事情及常規

中心是沒有護士的狀態 就直接要我協助餵藥和量體溫

他也不知道一般藥是幾點餵 體溫是幾點量 是要我如何做事

當天是靠托育中心裡的老師告訴我的 當然還有教我餵小小孩吃藥的撇步

在班裡照顧小朋友的老師真的給我很多幫助

托育中心有70個左右的0-2歲寶寶

護士依照家長的托藥單配好藥之後 到班上一個一個餵藥

早晚要各量一次70幾個寶寶的體溫

第一次接觸這種事忙得滿身大汗 但整天在老師們的協助下還算順利

當初負責人跟我說實習是9-17點 但所裡的老師都說他們9點上班是到18點

拜託我又沒錢拿... 且其實17:00後就沒我的事了

總之還是待到了18:00

這天帶我的老師不只一次問我覺得在這裡的工作還可不可以負荷

感覺有點像怕我不來(?)



隔天負責人跟我聯絡

就問我願不願意在那工作

我說我不是很確定



老實說那邊環境真的很漂亮 有這麼多小朋友我看了的確也很開心

但不知道是不是我未曾接觸過 那天真的超累的 我有點無法想像還要支援教保工作



負責人又提起看得出來我沒經驗爾爾

所以如果我願意接受這個挑戰的話 有三個月的試用期





總之我星期一要回覆意願

因為負責人一直提我沒經驗的事 給我要壓低薪水的感覺

還有那天的實習根本就直接上了還不支薪

給我很小氣的感覺 但公共托育中心難免吧

所以我應該是不會接受這份工作沒錯





落落長謝謝大家收看

也歡迎給我建議但別鞭太大力

謝謝:D

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