為什麼這篇成大小兒科主任鄉民發文收入到精華區:因為在成大小兒科主任這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者leoss (力歐)看板medstudent標題[徵才] 成大小兒科112學年,誠徵四名R1三名...
成大醫院小兒部誠徵112學年第一年及第二年住院醫師
【科內簡介】
1.因應近期住院醫師人力不足,本學年度開始由主治醫師協助primary care 和值班的空
缺,保障住院醫師在訓練期間有合理的班數、工作量和休息。
2.成大小兒部是個有人的溫度之學習場所,一定會令你(妳)耳目一新;雖有學習壓力,
但一定維持教學;我們有要求,但一定秉持合理; 我們有歷史,但一定力求創新;我們有
意見,但一定追求溝通無礙。這是堅持!
3.成大醫院是雲嘉南地區,首屈一指的兒科醫學中心,case豐富度和病人複雜度保證能
讓有興趣學習的大家滿意;若有心浸淫研究者,更是捨我其誰!
4.台南高鐵站旁「成大沙崙醫療服務與創新園區」已是國家重大建設項目,將成立兒童
前瞻醫療研究中心。只要有心且願意,未來一定能在醫學中心發展與貢獻一己之力。
【訓練內容】
1.兒科的訓練循序漸進,R1主要是GP、BR、OPD與level II照顧為主; R2-3以GP、OPD、
critical care和急診為主。R4-5為總醫師與次專科訓練為主。
2.住院醫師的course部分,雖然現在人力不足,但為保障住院醫師的學習,會盡量讓各
單位的月份數平均,不會無限增加ICU的部分,目前ICU的缺額由主治醫師分擔。
3.目前科內住院醫師值班數:
R1/PGY2:8班,值班區域:嬰兒病房+血腫病人
R2:7班,值班區域:NICU為主
R3:6班,值班區域:NICU為主
R4:5班,值班區域:PICU或總值
R5:4班,值班區域:PICU或總值
班數隨著資歷遞減,以上這些班數填不滿的部分,目前由主治醫師來協助填補。
每個班均有安排完整的後線制度cover,絕對不用擔心值班找不到人問,always有
teaching的學長姐們可供諮詢唷!
4.Primary care照顧病人上限:NICU 10床 (實際6-8床)、PICU 5床 (實際3-4床)、GP
12床 (實際5-6床),不會因為住院醫師少就無限增加照顧床數,現在有NP和VS一起分擔
primary care。
5.保證急診班主治醫師cover率100%,住院醫師不須獨自面對急診的漫漫長夜。
6.次專科師資齊全(每一個次專都可以訓練喔),各科老師們均熱心教學,也有接受其
他院的住院醫師、fellow短期/長期訓練。
【休假方面】
1.院內的年休視年資規定,婚假14天。門診與一般病房的course都能預約休假,絕對不
會有假放不到!
2.住院醫師隔天實行PM off制度,且值一班將享有三個小時的補休或三個小時的加班費
,任君挑選!(補休方面,簡單來說,值六班將有多2天補休,一年可以多24天!)
3.門診外訓course (小兒骨科/泌尿科/精神科/ENT/眼科/外科…等),能學到許多豐富又
實用的知識。
4.所有station都有function好又carry的NP幫忙,科部目前也積極招募專科護理師,協
助臨床工作。
【薪資福利,工作環境】
前一年R3住院醫師薪水含值班費及紅利,稅前 (未扣勞健保) 年薪約150萬 (已扣掉衛福
部補助)。
1.友善的懷孕環境,保障22:00後不值班,生產更享有新生兒全套超音波檢查。
2.編制內住院醫師享有國旅卡,每年補助近8-16k (視年資)。
3.醫院宿舍環境清幽,附設健身房、撞球室、垃圾場、電影播放室。一個月雙人房,一
人只要付近2000元(水電免費!)離醫院近,走路只要3分鐘!
4.科內申訴管道暢通,每月一次住院醫師座談會。與主任暢談當月所有面對的問題,提
出實質解決方案。
5.除了每週固定的羽毛球會,科部會補助住院醫師的各種團康活動 (聚餐、Gold class
電影等) 及科遊。
如果你勵志想走兒科,在三年的訓練路上想要多接觸不一樣的case,不管你未來志在LMD
或研究,都歡迎你加入成大醫院小兒科這個大家庭。南台灣小兒的未來在你的手上。
【報名資訊】
1.報名日期:請至成大醫院官網查詢甄選簡章,自公告日起至10/27(四)止。
2.對象:4名R1,3名R2
3.若有任何不清楚之處,皆歡迎與我們連絡詢問
【報名方式】請至成大醫院官網公告查詢甄選簡章。
【考試方式】面試60%、學業成績40% (無筆試)
【聯絡人】
小兒部辦公室 蘇小姐,分機 5289,Email:[email protected] 。
總醫師 張聿民,Email:[email protected]
總醫師 蔡慶昭,Email:[email protected]
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