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在 性別教育與性別平等產品中有3425篇Facebook貼文,粉絲數超過37萬的網紅中央社新聞粉絲團,也在其Facebook貼文中提到, 大家18歲時都在做什麼呢? 年僅18歲的富卡佐達創立NGO,協助提升塔吉克偏鄉女孩教育,還參與教導女孩編碼,年紀輕輕便不遺餘力提倡性別平等。✍️...
同時也有94部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅Alizabeth 娘娘,也在其Youtube影片中提到,「我要訪談護家盟」, 這是我與團隊從一開始策劃「娘娘研究室」便提出的受訪者名單。 在台灣時常被問及, 有沒有因為自己的性別氣質而遭到不友善的對待, 雖然我周邊的環境幾乎沒有接觸到不同的聲音, 可奇怪的是,持有不同立場的護家盟卻切確的存在。 這讓我意識到,原來同溫層竟如此堅固與雄厚, 待在同溫層確...
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性別教育與性別平等 在 不給酒就飲書! Instagram 的最佳解答
2021-09-17 15:45:23
我才不是女性主義者 - 你是女性主義者嗎? 現在似乎越來越多國家的女性可以大喊女權,公然捍衛性別平等了,但也有許多的國家仍帶有偏見;2021東京奧運韓國女射箭選手安山小姐,她明明為自己的國家拼得了金牌,卻得不到國人們的掌聲,大家注目的點是她清秀的短髮、以及一直以來都只念女校,就只是因為這樣,她就...
性別教育與性別平等 在 Victoria Hwang Instagram 的最佳解答
2021-09-10 20:00:23
[#小狐狸的札記 娘娘訪問張守一事件反思筆記] 一個比較性別平等與友善的台灣,並不是在這兩年橫空出世的。我們的土地,在每一日的日常更迭,在每一位經過的人的腳印下,一步一腳印的慢慢改變。 2018年的同性婚姻合法化公投(失敗)、2016年的蔡英文當選總統、2014年的318學運,甚...
性別教育與性別平等 在 陳宥丞 Instagram 的最佳解答
2021-09-03 16:46:30
#外籍移工🤰 #孩童人權問題👼 社會上需要幫助的人很多,但陽光照不進的地方怎麼辦? ⠀ 宥丞與 我的 mine 一起送愛心餐點到南港 關愛之家 台灣關愛基金會 #關愛之子家園,目前機構有50位可愛寶貝,大多數為外籍移工的孩童,孩童由於各種原因無法取得身份證,#沒有國籍 #沒有健保醫療或教育資源。...
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性別教育與性別平等 在 Alizabeth 娘娘 Youtube 的精選貼文
2021-08-31 18:00:22「我要訪談護家盟」,
這是我與團隊從一開始策劃「娘娘研究室」便提出的受訪者名單。
在台灣時常被問及,
有沒有因為自己的性別氣質而遭到不友善的對待,
雖然我周邊的環境幾乎沒有接觸到不同的聲音,
可奇怪的是,持有不同立場的護家盟卻切確的存在。
這讓我意識到,原來同溫層竟如此堅固與雄厚,
待在同溫層確實很安逸,但也令人憂心,
因為安於現狀一詞,雖然不是絕對性,
但在某種層度上,似乎是退步的同義詞。
非常感謝 護家盟秘書長張守一,
願意接受訪談,提供不同面向的觀點,
給予機會傾聽同溫層之外的聲音,更清楚不同立場的論述。
拍「娘娘研究室」的宗旨是聆聽,而不是辯論。
我給自己的設定是聆聽者,而不是法官。
「娘娘研究室」是一個提供給每一位受訪者,
可以自由自在的發表自己的想法和態度的空間,
與此同時也給我自己進行聆聽的實踐。
訂閱娘娘 https://ppt.cc/fbDIqx -
性別教育與性別平等 在 親子天下 Youtube 的最佳貼文
2021-08-27 15:55:09#12個關鍵心法 X #19項課綱議題文本
閱讀素養先鋒推手 #黃國珍,帶領 #品學堂團隊
推出最有系統的閱讀理解策略工具書
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性別教育與性別平等 在 呂冠緯 / 冠緯學長陪你學 Youtube 的最佳貼文
2021-06-23 21:00:130:00 開場與來賓介紹
2:21 什麼是LIS?
3:12 LIS誕生的故事
6:15 疫情對於LIS的影響與觀察
9:09 疫情下的科學實驗如何解套
11:05 科學的重要性與疫情的關係
14:38 廚房中的科學分享
18:34 LIS如何利用時事激起思考
20:35 教育與創辦LIS的初衷
28:10 補習班v.s.學校老師?
30:46 給予非營利年輕創業家的建議
35:12 這個暑假LIS/均一推出的計畫
38:00 鼓勵與結尾
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性別教育與性別平等 在 中央社新聞粉絲團 Facebook 的最佳解答
大家18歲時都在做什麼呢?
年僅18歲的富卡佐達創立NGO,協助提升塔吉克偏鄉女孩教育,還參與教導女孩編碼,年紀輕輕便不遺餘力提倡性別平等。✍️
性別教育與性別平等 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的精選貼文
【我只是染上HIV病毒,這並不代表我就得哭一輩子】#精選書摘
正當長谷川感到迷惘時,一位多年熟識的媽媽桑問他:「我最近計畫辦本同志雜誌,你有沒有興趣參一腳?」當時是1993年,也就是在他染病後的隔年。
公司高層對雜誌只有一個要求,那就是不碰愛滋病與性別平等教育,但長谷川有他的堅持,「大概在雜誌出到第二期,還是第三期的時候,我就在董事會上當眾出櫃,『報告董事長,其實我是HIV帶原者……』」
#我離開以後請把我撒在新宿二丁目 #HIV #愛滋病 #日本 #雜誌
性別教育與性別平等 在 創業圓夢 Start-up Hub Facebook 的最佳貼文
#創業專欄 人事制度與勞動契約簽訂
隨著資訊普及與網際網路科技進步,即可查閱最新相關勞動法令規定,勞工對權益意識的覺醒,已是企業經營時隨時面臨的考驗,本次邀請到吳永寬顧問分享:
1️⃣人事制度建立
人事制度的設計範圍除涉及選才、用才、育才、晉才、留才外,甚至連員工離職前後相關事項都需全面性地規劃,才能建立和諧友善之職場環境
2️⃣工作規則
當雇主完成工作規則制定,且依規定報請主管機關核備且公開揭示內容並建議載明行政主管機關、核備日期及文號後,不僅雇主應受其約束,所有勞工更有義務遵守其內容規定
3️⃣勞動契約
雇主跟個別員工分別簽訂,在性質上仍有所區別。因此依照事業屬性差異,在判斷其工作性質、工資調整、工作時間、專業教育培訓等而有所不同,屬於勞動契約之規範。
4️⃣人事相關法令
平時可多參考勞動基準法、勞動事件法、就業服務法、性別工作平等法、個人資料保護法、中高齡者及高齡者就業促進法…等相關法規內容。
更多內容:https://pse.is/3nx58a
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