[爆卦]志工時數換長照高雄是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇志工時數換長照高雄鄉民發文沒有被收入到精華區:在志工時數換長照高雄這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 志工時數換長照高雄產品中有10篇Facebook貼文,粉絲數超過1,865的網紅林宛蓉加油團,也在其Facebook貼文中提到, 宛蓉長期一直關注基層勞工職場安全,市議會4日進行社政部門質詢時,以勞動部要喚起國人職場安全及健康權益的重視與關懷,要求市府勞工局除了推動職場防災及減災作為外,應該要推展勞工健康照護服務,強化勞工健康風險評估及持續推動職場健康活動,促進員工身心健康及工作生活平衡。 宛蓉要求勞工局提出如何落實勞工健康...

  • 志工時數換長照高雄 在 林宛蓉加油團 Facebook 的最佳貼文

    2021-05-04 19:20:41
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    宛蓉長期一直關注基層勞工職場安全,市議會4日進行社政部門質詢時,以勞動部要喚起國人職場安全及健康權益的重視與關懷,要求市府勞工局除了推動職場防災及減災作為外,應該要推展勞工健康照護服務,強化勞工健康風險評估及持續推動職場健康活動,促進員工身心健康及工作生活平衡。

    宛蓉要求勞工局提出如何落實勞工健康照護?如何推動服務強化勞工身心健康工作生活平衡?能夠提出具體的政策,以保障勞工最基本的權益。

    台灣已進入超高齡社會,2021年人口數相較於2019年減少7萬7,498人,出生人數比死亡人數少的黃金交叉,因應高齡化來臨,宛蓉認為瑞士「時間銀行」值得仿效。

    瑞士的時間銀行於2012年由政府推動,用非金錢時間交換服務,這種互惠為本觀念是透過服務給予與接受,促成助人的循環。

    簡單言之,是以年滿60歲以上者為對象,對高齡者提供以居家生活起居的服務,其目的在延長長者於社區自主生活,同時減輕政府正式照顧體系及財政支出壓力。

    服務項目諸如:陪伴聊天.陪伴參與休閒娛樂.油漆粉刷.園藝整理.信件處理…

    衛福部於109年有試辦時間銀行培力計畫,每案每年最高補助150萬元,高雄市方面,輔英科大在大寮有首創高雄市第一家時間銀行,竹西里路中廟也有時間銀行,用服務時間換點數,用點數換東西,達到社區互動的目的。

    新北市在102年就已成立佈老時間銀行,做法是志工服務時數可以累積兌換服務或捐贈,目前已有1,116名志工持續服務佈老志工,2378位年長者接受服務,服務總時數21萬6502小時。

    宛蓉質詢時要求高雄市社會局借鏡瑞士經驗, 研議成立『時間銀行基金會』可行性?招募志工參加受訓,投入社區弱勢長者日常生活所需協助之服務。

  • 志工時數換長照高雄 在 吳益政-理想城市高雄市 Facebook 的精選貼文

    2020-08-05 10:54:56
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    ▍吳益政當市長怎麼照顧社福團體?

    8月1日的電視政見會上,三名學者和社會賢達分別提出3個市政問題,讓3位市長候選人作答,我在此提出我的想法,與市民朋友一起討論。

    問題:高雄市慈善團體聯合總會理事長張來川
    在本市登記立案的身心障礙團體共68個,這些團體大部分由家長或熱心人士所組成,在經費和社工人力不足之下,這些團體經營和經費十分困難,請問你若是當選市長,有什麼辦法來照顧這群弱勢團體?

    ---

    這是高雄許多社會團體長期碰到的問題,經常沒有空間運作,也沒有經費費,再加上人不夠,所以都是靠著企業或志工支撐我們的社會福利工作。我們社會福利支出,一年大概佔高雄預算305億(*註1)、佔比約兩成,僅次於教育經費,坦白講這都不夠支撐目前弱勢團體的營運。

    根本之道,我認為還是要解決,中央統籌分配款不均的地方財政結構性問題。

    除此之外,若以目前高雄經濟情況來看,我覺得接著可行方法有二,第一是活化市政府的閒置空間,第二則是藉食物銀行和地方貨幣的概念,

    高雄的閒置空間很多,目前政府既有的建築物或空地,而弱勢團體需要經營空間,市政府的角色是,可以將閒置空間免費出借,或是部分出租,讓幫忙補足政府不足之處的社會團體使用。

    在目前財政問題尚未根本解決之前,無法撥出預算補助弱勢團體,但至少我們可以釋出政府的空間資源。

    若我有機會當市長,我要盤點高雄市的閒置空間和土地,讓社福團體、長照團體不會在土地、建築經費上這種資本財傷腦筋。

    另一個同樣也是從 #活化社會閒置資源著手。張理事長長期以來在地方推動「食物銀行」,讓市場上產量過剩或是即將到期的蔬果、麵包和肉類等資源,再創價值,十分令人敬佩。

    而我則是想推動 #高雄公益幣。這個地方貨幣的想法是源自該如何回饋志工。

    目前高雄約有10萬個志工、志工時數每年高達約1200萬個小時,且這是已經登記的,沒有登記志工數量遠多於此,志工是免費為市民服務。市政府該提出什麼方案,一面鼓勵刺激民眾加入志工行列的意願,另一面也能照顧平時幫忙政府照顧市民的這群人呢?

    我想到,現在高雄捷運日均約18萬人次,可載40萬,而高雄輕軌日均約9千5百人,運量應可載3萬人次,這些分別投入千億和百億的公共資源運量不足,與其留著空位沒人使用,為什麼我們不把這些政府已經花錢投資的資源,留給志工免費搭乘,一來大眾運輸可以被利用、也讓志工獲利。不僅如此,公益幣點數也能作為如折抵停車費、使用公立服務(如美術館、音樂廳)之部分扣抵。

    我希望透過這類「#地方貨幣」,把錢留在高雄,讓高雄市政府的社會資源可以有效交換,活化市政府的生產剩餘、減少浪費,促進高雄經濟的同時也回饋志工朋友,透過相關新創概念追求社會永續精神。

    ---

    註1,根據高雄市政府主計處資料,2018年的公共部門社會福利支出比約為18.14%,而當年歲出為1292.65億元,故社會福利支出約為232.6億。這個數據在政見會上講得不夠準確,十分抱歉,特在此向市民朋友修正。

  • 志工時數換長照高雄 在 陳惠敏 Facebook 的最佳貼文

    2020-01-06 00:10:01
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    【公辦電視政見發表會|惠敏的參選理念、政見以及對對手提問💪】
     
    週四(1/2)惠敏參加了「第10屆立法委員選舉高雄市公辦電視政見發表會」,向鳳山的鄉親朋友們講述我的參政理念、政見!由於原本勾選的是「辯論」,但最後僅有「發表」,因此我在最後,也針對我的競選對手提出問題。完整15分鐘發表的影片出爐,邀請大家一起來收看、分享!
     
    👋政見發表會重點整理👋
     
    1⃣️我是高雄人,不是突然冒出來的政治素人!
     
    惠敏是土生土長的高雄人,我從出生開始就是高雄人,這四十幾年以來戶籍沒有一天離開過高雄。雖然曾在外地求學、工作,但我相信高雄一直都是包容的心胸,不可能是把一個土生土長的高雄人當作是空降部隊!
     
    我從1993年擔任臺大學生會副會長倡議《大學法》修法,第一次進到立法院議場前抗議,一直到三一八運動在議場內待了二十三天,以及2016年進入立法院籌組時代力量黨團,曾經三次進入立法院,我並非政治素人,更不是突然冒出來的人!

    🏃〈我的人生,曾經三次進入立法院〉 https://reurl.cc/GkyY1y
    🎬〈我是陳惠敏。鳳山最好的選擇。〉 https://reurl.cc/YlbM7o
     
    時代力量黨團立法院裡面的表現是有目共睹的,我擔任黨團主任的這四年來,帶領黨團同仁及各立委辦公室同仁們戮力合作,與委員們一起,針對各項重要議題提出180個法案,以及無數的行政監督及預算案,但絕大多數的案子沒有機會審理,這凸顯了一黨單獨過半,而最大在野黨又完全失能、無監督能力的困境。

    📚時代力量黨團180個法案這邊看:
    https://www.npply.org/welcome/bill_issue.html
     
    2⃣️為什麼要投入政治?為什麼要參選?
     
    我在學校教書時常告訴學生有一些基本的價值,例如努力工作、堅持理想、奮鬥不懈和勇於改變。但事實上當學生出了社會,他們堅持理想、努力向上,卻可能會被認為社交能力不足、現實感不足、被認為不瞭解社會。當他進入公務部門成為改革者、希望公務體系能夠改變時,卻成為被霸凌的對象。當他在職場裡勇敢提出不同的想法的時候,會被認為是一個異類,成為一個不受歡迎的人。我作為一個老師,認為這樣是非常的可惡的!
     
    因此,我在四年前投入政治工作,是基於必須對學生、為下一代負起責任的理由。若學生在教育體系裡面學到的基本價值,沒有辦法在社會裡面好好發揮,顯然社會和政治制度及環境出現了問題。對我來說,政治工作是一個正常的工作、是一個專業工作,它絕對不是少數人用來累積權力、增加人際關係、成為利益交換的權力中心點。所以時代力量四年以來,帶著年輕朋友在每個地方打拼,去年高雄市共當選兩位市議員,他們在高雄市議會的表現是有目共睹的。
     
    3⃣️惠敏的政見
     
    「捍衛主權、民主防衛」

    當我們的國家主權受威脅時,我們不應該寄望特定一、兩位政治人物,讓他們來決定我們的未來是什麼;我們也不能因為有一個人不斷的告訴我們說,這個事情該怎麼做,我們就跟著他走了。實際上真正的民主國家,應該是將所以能夠保衛國家的民主機制法制化。所以我們要的是法制化的民主防衛機制,民主不是只有投票,希望在立法院裡面能夠一個一個實踐。
     
    「健康人權」

    長期以來,由於國家的產業政策,讓高雄人在每天早上能夠看到天空就感到慶幸,我們用我們的健康換取國家政策和經濟發展,這是非常不道德的事情。經濟發展並不是跟勞動權益和環境對立的,這樣的假對立是長久以來無良的政府部門所製造出來,一個好的經濟模式,應該是合作共享、提高附加價值為主的,絕對不該有一個政府或是資本家,是以壓低勞動成本、能源成本,還有把大家的健康犧牲的外部成本加進去,變成獲利來源。高雄的產業發展這幾十年來曾經有改變嗎?高雄難道就是註定只能做石化工業嗎?我要提倡的是一個合作的模式,而非對抗的模式。
     
    「勞動生活」

    高雄年輕人基本起薪在六都裡面是倒數第二低,勞工所面臨的三個主要問題為,工時過長、工資過低(起薪低、成長幅度亦低),另外還有勞檢效果及勞工團結權不彰,針對這些問題時代力量黨團都提出來相應的法案,但卻從未有機會審查。我以《最低工資法》來舉例,我認為最低工資不該以勞方跟資方吵架的依據,它應該是一個有一個公式,將生活所需的基本及扶養比加入 ,而這個公式也應該是全國都適用的,在全國消費水平接近的狀況下,可以鼓勵年輕人回到家鄉工作,這才是較好的產業發展模式。
     
    「住宅問題」

    鳳山房價相對較低,吸引年輕人在此購屋,但工作機會並不特別多,而即便如此,房價仍然不低,且空房很多、房價不斷上漲,時代力量針對住宅問題,提出課徵囤房稅、興建社會住宅及青年住宅。
     
    「老、青、幼」

    我認為高雄的公托比例還是過少,另外學校下課時間與家長的工作時間無法搭配,因此需要提供完善的課後照顧,這是必須在國會中努力的目標。
     
    「轉型正義、國家治理」

    《私校法》修法是時代力量黨團在這兩、三年來非常努力推動的,包括高醫及許多私校,非常不正義的萬年董事會情況,到現在為止都沒有改變。另外,陳惠敏也提到推動南部國家人權園區的設置,鳳山有一個很適合的地點,就是海軍明德班,它具有歷史的記憶同時也在在的提醒我們去記得曾經發生過的事情。我相信,唯有不忘記過去,才能真正知道未來是什麼。
     
    由於時間有限,惠敏無法一一詳述政見,邀請各位朋友閱讀公報及參考我的臉書!

    💪政見第一彈|主權、幸福、公義(第二部分待續):https://reurl.cc/XXMEk0
     
    3⃣️向對手提問

    說明完政見後,我針對兩大黨的競選對手提出質問。首先,我針對現任立委、民主進步黨提名的許智傑委員提問。許智傑委員主張支持有條件九二共識、兩岸一家親兄弟之邦,在選舉的時候講反九二共識、反送中,但在不選舉時卻可以有條件接受,真正的立場究竟為何?許智傑委員國會辦公室主任接受陳情後施壓勞檢被判刑,以及許委員曾提出贊成《勞基法》三修、取消加班時數取消上限,這是否許智傑委員對高雄勞工所提出的政策和態度?許智傑委員在2016年選舉接受京城/京成建設80萬元的政治獻金,在2012年選舉則收受了京城銀行30萬元的政治獻金,後出任京城銀行的獨立董事,(修法後已禁止)這是否是許智傑委員對於立法委員工作的認識?

    ✋五問許智傑委員圖文版:https://reurl.cc/Zn3oD6
     
    針對中國國民黨李雅靜候選人提問,韓國瑜市長已經落跑,請問李雅靜議員去年到底是選議員還是選立法委員?若早已決定要參選立委,為什麼還要參選議員,如果要參選立委的話,為何尚未辭去議員?請問李雅靜議員,是否支持時代力量黨團所提出針對禁止帶職參選騎驢找馬的《選罷法》修法?
     
    ✋五問李雅靜議員圖文版:https://reurl.cc/oD23NV

    國會需要改革,要真正讓兩黨不過半,讓真正有能力監督的政黨、讓不會被收買和摸頭的政治人物進入國會,才是真正為高雄謀求福利!
     
    #幸福主權公義
    #鳳山向前行
    #鳳山立委請投5號陳惠敏
    #政黨票請投6號時代力量

    📣 因聲音與字幕間有秒差,感謝志工朋友協助重新處理後,再度貼出