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律師年終獎金 在 瑩真律師 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 21:06:31
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律師年終獎金 在 劉耀鴻律師-劉哥的律師日記 Instagram 的最讚貼文
2021-05-31 04:38:40
辛苦工作了一整年, 勞工朋友們最期待的就是年終獎金的發放, 然而要拿年終獎金前, 你有把年終獎金的法律知識技能點滿嗎? 先把這篇收藏起來, 遇到雇主刁難不發年終的時候再拿出來防身。 #年終 #獎金 #年終獎金 #勞雇 #勞工 #雇主 #勞資 #法律 #法律知識 #律師 #劉耀鴻律師 #law...
律師年終獎金 在 Jolam 林作 Instagram 的最讚貼文
2021-02-02 10:47:01
這是我昨天收到公司的一月份第二筆佣金入賬,37萬多,包含年終獎金。 多嗎?對我來說,不多。對我媽來說,更不多。當我告訴我媽時,我媽的反應是:「我朋友的女兒剛跟我講,她有筆年終加起來500萬儲蓄打算讓我建議如何投資。」 但當我在問新人們一個月想賺多少錢的時候,我最近獲得的兩個答案,都是3-4萬。也...
律師年終獎金 在 黃靖芸律師。生活法律沙龍 Facebook 的最讚貼文
#中秋連假開始🥮🥮🥮
雖然今年中秋節因為疫情的關係,沒有辦法像以前那樣跟親朋好友辦烤肉趴,不過還是在家跟自己同住的家人一起開心享受中秋節~
除了放假跟相關的活動之外,目前處於上班狀態的大家有沒有領到公司發放的 #中秋獎金 或是禮盒呢?
很多公司在應徵員工時,除了原本的薪資之外,還會附帶不少的員工福利來吸引人才加入,例如 #員工旅遊、#三節獎金、辦公室免費茶點都是蠻常看見到的項目,其中又以三節獎金最為普遍,而所謂的三節獎金,通常指的是春節、端午及中秋三個大節日,雖然獎金的數目通常不會太多,不過對於員工來說絕對是額外的小確幸,不過有些人可能會想說,我進公司這麼久了,卻沒有領到過任何的三節獎金,這樣公司是不是有違反 #勞基法 的疑慮呢?
對於三節獎金這個部分,其實在勞基法中並沒有特別去進行規範,雖然常會聽到很多公司發放三節獎金,但它的性質仍然是獎金,而勞基法主要保障及規範的是勞工的 #工資,兩者之間最主要的區別就在於是否有 #經常性的給予,像是每月會固定發放的薪資就是屬於經常性給予的工資。
但如果是業績獎金,因為得按照每季業績是否成長來進行發放,就不會屬於是經常性的給予,因此,若雇主沒有每季都給予業績獎金,是不一定會違反勞基法的,因為那屬於是獎金的範圍而非工資的一部分。
但是!在某一種情況下,雇主如果沒有發放三節獎金,可能就會有違反勞基法的疑慮喔!
而這種情況就是雇主當初在與你談薪資及工作內容時,有將三節獎金或是年終等獎金列入固定的薪資範圍內,雙方按照這樣內容簽訂了 #勞動契約,雇主就必須按照契約內容去執行,不能以那些獎金不屬於經常性的給予就不發放給員工,因為只要在勞動契約中有協定三節獎金或年終獎金屬於薪資的一部份時,這些獎金就會是屬於雇主經常性的給予,等同於是雇主應該發放給員工的工資。
假如故意不發或是隨意苛扣,就會違反 #勞基法喔 !除了公司及雇主的名字可能會被公布並限期改善外,最高還可能會面臨新台幣 #一百萬元 的罰鍰!
因此大家在過節的同時,也要記得關注一下工資的發放是否正常,雇主是不是有惡意去苛扣甚至直接拒絕應該要發放的工資,這樣才能確保自己的權益不受可惡的 #慣老闆 欺負!
#黃靖芸律師
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律師年終獎金 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的最讚貼文
【想靠網路多賺點年終獎金嗎?】
現代社會,一言不合就發動網路公審的現象,越來越多。
從過去PTT的文字爆卦,到現在上傳影片,公審來得又快又廣,有時還會變成網路霸凌。
難道,被公審的人只能在角落默默哭泣嗎?
來,我們教你如何向散佈不當內容的人請求賠償,幫自己加年終獎金!
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律師年終獎金 在 瑩真律師 Facebook 的最佳貼文
事務所開缺徵人囉!!
本次徵求的人才與頻道經營無關,而是「正式律師」的職缺喔!工作內容以處理律師的訴訟業務及非訟業務為主,當然如果對社群行銷有興趣的人,加入本所絕對可以讓你學習到第一手的經驗及訣竅的。
【事務所名稱】
鼎峰國際法律事務所 賴瑩真律師
【工作型態】
受雇律師
【工作內容】
問題研究、案件分析、書狀撰擬、契約審查、開庭及其他交辦事項。
如果您具有下列特質,您就是我們積極尋求的工作夥伴:
1.個性開朗友善,善於溝通。
2.積極任事並具有責任感、抗壓性,想要在法律職涯上成長。
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4.本所「不歡迎」只想專攻特定法律領域的人,如果您的職涯規劃是想當專精特定領域的律師,那麼很抱歉,本所不會是您的執業中繼站。
【工作地點】
台北市中山區南京東路三段91號
【工作時間】
週一到週五09:00~18:00
週休二日
【薪資範圍】
受雇律師:月薪50000元起
薪資視應徵者條件、資歷及工作表現而調整
【公司福利】
1.年終獎金、三節獎金
2.不定期同仁聚餐、下午茶
3.專屬零食區提供吃不完的零食、咖啡
4.事務所內工作氣氛融洽、同事友善好相處,遇到問題時大家會共同集思廣益協助處理
【聯絡人/連絡方式】
意者請於信件主旨註明應徵職務及姓名,格式為:「應徵OOO-姓名OOO」,將信件內容載明律師考試及格年度、名次及何時完成律師基礎訓練,並檢附簡歷、自傳、律師考試成績單、在校歷年成績單及「自行」完成之訴狀兩份等,寄至angela@summitlaw.com.tw。聯絡人:(02)2057-0099陳小姐
【其他備註】
請先備妥前開資料投遞至電子信箱,若符合資格者,本所再擇優安排面試。