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在 彼得原理產品中有124篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 【企業經理人最愛聽書排行榜TOP 10？！你看過幾本？】 疫情衝擊，不少企業開始遠距工作、組織企業內部讀書。【大大讀書】統計2021年9月28止 #企業經理人最愛聽書榜 發現老闆、主管、經理人都偏愛聽有關人才決策、 團隊帶領，如何突破困境的書籍。 如：《零錯誤》 、 《教練》、《零規則》...
同時也有6部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，對談重點： 一、遇到沒能力，只會邀功諉過的同事，怎麼不受影響？ 二、容許薪水小偷的公司，背後藏著更重要的事，你看見了嗎？ 三、職場不是「情緒修羅場」，而是伸展台，為什麼？ 【線上課程】《專業有價》～幫你兌現個人價值，讓客戶自動上門 課程連結：https://www.ekoob.com.tw/cou...
「彼得原理」的推薦目錄
- 關於彼得原理 在 花芸曦 Karen Instagram 的最讚貼文
- 關於彼得原理 在 Mars - Bartender Instagram 的最佳解答
- 關於彼得原理 在 花芸曦 Karen Instagram 的最讚貼文
- 關於彼得原理 在 Facebook 的精選貼文
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- 關於彼得原理 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的最讚貼文
- 關於彼得原理 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
- 關於彼得原理 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
- 關於彼得原理 在 豐富 Youtube 的最讚貼文
彼得原理 在 花芸曦 Karen Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 00:37:05
你也有 #彼得主管 嗎 「喂，我是彼得哥」電話一撥通，彼得自稱自己是哥，也沒錯，他的年紀的確是哥，但第一次聽到有人會「自稱」，巴不得想掩飾自己的能力並不是個哥，只好用稱謂先下下馬威。 彼得在公司，講電話總是能讓上下樓層的聽得到，對著電話抓狂，旁人已習以為常。 「你們怎麼這樣做事的？」、「你們不知...
彼得原理 在 Mars - Bartender Instagram 的最佳解答
2021-06-15 20:42:49
不小心又忙到天亮了 突然覺得放假太多反而讓自己作息不正常 這幾天該是要開始多看幾本書 有人推薦嗎？ 鬧書慌了 以及最近常常想到自己常常說的一句話是 不適合的人擔任不適合的位子 有人跟我說出 這是 “彼得原理“這個詞彙 沒想到 跟我常常說的口頭禪是一樣的...
彼得原理 在 花芸曦 Karen Instagram 的最讚貼文
2021-05-08 13:15:09
在公司上班，總會遇到各種荒謬的事情； #彼得原理 這本書，就提到了「為什麼職場充斥著那麼多無能之人？」、「為何主管不適任？」 在書中有精闢的見解，簡而言之就是當你處在執行面跟領導統御端的時候，應該要學著轉換身分，改變做事方式，不能再什麼事都親力親為，你會需要花更多的時間去佈局，談資源、維持組織現狀...
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彼得原理 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
2021-03-19 19:00:29對談重點：
一、遇到沒能力，只會邀功諉過的同事，怎麼不受影響？
二、容許薪水小偷的公司，背後藏著更重要的事，你看見了嗎？
三、職場不是「情緒修羅場」，而是伸展台，為什麼？
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彼得原理 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2020-11-26 04:11:46你怎麼知道自己是個很棒的主管呢? 面對朝令夕改的任務如何一秒正面思考、團隊同仁也順轉?
象牙本質軟只有2度左右，容易刮花或碎，要常保養又怕碰怕摔，就像管理職的飯碗....
＃導讀國外商管好文／書籍，給主管＆想升職上班族專業的工作心法，同時結合自我成長與生活經驗分享。用一杯茶的時間，內化成你的獨門攻略。
★ 本集：喉嚨還沒好請見諒｜該不會這是彼得原理｜
★ 本集快問快答：你的職場適應力給自己打幾分呢 (0-10分)
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》
（暫譯：優秀管理者的後天養成之路）
★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
本集節目章節
開始時間 標題
00:00:22 如何知道你是一位很棒的主管=Enjoy and want to do it! 你就是了!
00:01:46 成為出色主管的三個必要
00:04:50 活的人組成活的有機體=企業
00:05:59 你喜歡與人溝通嗎 Do I Like Talking with People?
00:10:10 三個渴望當管理職的迷思
00:11:03 管理職並非晉升惟一道路=平行道路
00:12:35 管理職的象牙飯碗 (實例)
00:16:05 領導與管理的差異｜該不會這是彼得原理
00:19:14 本集快問快答
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彼得原理 在 豐富 Youtube 的最讚貼文
2020-11-19 11:42:21主持人：趙少康
主題：小心彼得原理和墨菲定律
節目直播時間：週四中午11點30分
本集播出日期：2020.11.19
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彼得原理 在 Facebook 的精選貼文
【企業經理人最愛聽書排行榜TOP 10？！你看過幾本？】
疫情衝擊，不少企業開始遠距工作、組織企業內部讀書。【大大讀書】統計2021年9月28止 #企業經理人最愛聽書榜 發現老闆、主管、經理人都偏愛聽有關人才決策、 團隊帶領，如何突破困境的書籍。 如：《零錯誤》 、 《教練》、《零規則》都成了聽書量非常大的熱門書籍。
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第二名：#教練:價值兆元的管理課，賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法（人數:6,814）
第三名：#真確:扭轉十大直覺偏誤，發現事情比你想的美好（人數:6,021）
第四名：#從A到A+:企業從優秀到卓越的奧祕（人數:6,021）
第五名：#彼得原理:暢銷50年商管巨作!揭露公司充滿無能人物的理由（人數:6,021）
第六名：#21世紀的21堂課:科技帶來的巨大顛覆與重塑（人數:4,729）
第七名：#零規則:高人才密度x完全透明x最低管控（人數:4,467）
第八名：#躍競思維:一切都會被快速模仿的世界，創造持續成功的關鍵（人數:4,035）
第九名：#競爭策略:產業環境及競爭者分析（人數:3,626）
第十名：#繁榮的悖論:如何從零消費、看似不存在的市場，突破創新界限、找到新商機（人數:3,373）
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彼得原理 在 Terry&Friends程天縱與朋友們 Facebook 的最佳貼文
《彼得原理》（英語：Peter Principle）是管理學家勞倫斯·彼得在1969年出版的一本同名書，裡面提出的「彼得原理」是指：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他被擢升到不能勝任的高階職位，最終變成組織的障礙物（冗員）及負資產。
企業或組織都是由「人」組成的，企業的最終競爭力就看企業中的「人才」；如果真落入《彼得原理》的狀態，那麼只有衰退和滅亡。
企業如何避免落入《彼得原理》的狀態中？那麼就要從，選「對的人」擺在「對的位置」，賦予「對的任務」，開始做起。
其實一個成功企業走向衰敗與滅亡的原因有千百種，本篇文章試著化繁為簡，指向最根本的原因，就是選擇了「不對」的人，做了錯誤的決策和錯誤的事情。
不要小看這種影響，時間久了，會形成一種文化。如同溫水煮青蛙一樣，企業就落入《彼得原理》的陷阱中，而不自知。
我在這篇文章中，分享了自己職業生涯的經驗，如何選擇「對的人」。
https://tuna.mba/p/210730
彼得原理 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的最讚貼文
擔任主管之後，務必要好好思考自己如何擔任主管，避免"彼得原理"發生在自己身上...