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同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過41萬的網紅文森說書，也在其Youtube影片中提到，罵主管真開心購買連結: https://bit.ly/3f4avNY 全館抵用卷挺你: https://bit.ly/3gtFLWY 主管逼你加班所以只能看五分鐘版: https://bit.ly/37QkV16 為什麼一個好端端的員工，變成了主管後就變討厭鬼了？這是困擾我好久好久的疑問，你也是嗎...
彼得原理無能主管 在 花芸曦 Karen Instagram 的最佳貼文
2021-05-08 13:15:09
在公司上班，總會遇到各種荒謬的事情； #彼得原理 這本書，就提到了「為什麼職場充斥著那麼多無能之人？」、「為何主管不適任？」 在書中有精闢的見解，簡而言之就是當你處在執行面跟領導統御端的時候，應該要學著轉換身分，改變做事方式，不能再什麼事都親力親為，你會需要花更多的時間去佈局，談資源、維持組織現狀...
彼得原理無能主管 在 ? Instagram 的最佳貼文
2021-07-06 14:55:31
今天是一個理應焦躁卻反而平靜的禮拜五。 在我眼裡一直公平公正對待每個人的組長被拉了下來，他的職權是你們給的，讓他處理事情卻演變成是你們口中的干涉。需要他的時候，親暱的稱呼總擺在嘴邊，不需要他了，就表裡不一亂捅刀，看了真傷心⋯ 在我眼裡的主管，除了該有處理事情的應變能力，還有判斷錯誤的危機意識，更...
彼得原理無能主管 在 幽默e克｜靈魂旅行·創造思維·昇華人生 Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 21:24:00
大家好～ 創造思維多有一些創業的意思在裡面 能夠創造的東西有很多，而其中一種就是你的事業！ 往往在事業創造出來後，需要花心思經營管理 今天就和你介紹管理大師彼得的彼得原理吧！ . . 有一天呢 Christine在無間看到一篇文章 標題實在是太聳動了 《彼得原理》：53％的失敗企業就是被無能...
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彼得原理無能主管 在 文森說書 Youtube 的精選貼文
2020-07-08 19:59:18罵主管真開心購買連結: https://bit.ly/3f4avNY
全館抵用卷挺你: https://bit.ly/3gtFLWY
主管逼你加班所以只能看五分鐘版: https://bit.ly/37QkV16
為什麼一個好端端的員工，變成了主管後就變討厭鬼了？這是困擾我好久好久的疑問，你也是嗎？
其實剛看到這本書封時，我在想說：「主管不就是換個位置換個腦袋嗎？這就是他們錯的地方」
但這本書給出了真實的原因，原來都是呆板的升遷制度的錯。
還記得，之前在跟同事的討論中，我們發現主管們都有幾個共同點(抱歉，我就是該死的小員工)，而這本書中就是講述這麼一段悲慘的現實。
為什麼一個好的業務銷售員，變成經理後卻做出蠢決定？
為什麼剛進公司時是個技術爆表的工程師，當上主管後卻成了部門毒瘤？
如果你想知道你現在的職務是否適合你
如果你是個主管，然後你不想成為討厭鬼
如果你面對升遷和留任現職正在困擾中
這本《彼得原理》非常推薦給你
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彼得原理無能主管 在 Facebook 的最佳貼文
【企業經理人最愛聽書排行榜TOP 10？！你看過幾本？】
疫情衝擊，不少企業開始遠距工作、組織企業內部讀書。【大大讀書】統計2021年9月28止 #企業經理人最愛聽書榜 發現老闆、主管、經理人都偏愛聽有關人才決策、 團隊帶領，如何突破困境的書籍。 如：《零錯誤》 、 《教練》、《零規則》都成了聽書量非常大的熱門書籍。
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彼得原理無能主管 在 Cheers：快樂工作人 Facebook 的最佳解答
「為什麼他可以升遷而我沒有？」
「雖然當上主管，但是他表現也不見得特別好？」
若用一句話說明彼得原理，就是：「在組織當中，每位員工都將升遷到他無法勝任的職位為止…
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彼得原理無能主管 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最佳解答
【有能力的人升遷後，為何變成公司的毒瘤？】
你有沒有發現，公司、組織裡充斥著不適任的人。為什麼有些人明明有能力，升遷後，卻成為職場的毒瘤？這一篇告訴你，公司充滿無能人物的理由。