為什麼這篇年薪怎麼算鄉民發文收入到精華區：因為在年薪怎麼算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者reebok000 (銳跑)看板Salary標題[討論] 年薪計算時間Sat Sep 6 13...
年薪怎麼算 在 竺宥璋 Instagram 的精選貼文
2021-09-17 05:46:20
大哉問：你累積的是增值資產，還是貶值資產？ 前幾天，在語音社交平台 Clubhouse 發現一間很有意思的房間，主題是：從經濟學的角度分析，結婚算不算某種程度的「下市」？兩個原本有很多選擇的人，一起從名為愛情的股市下市。 我不是經濟學專家，但多年中文系、話劇社和廣告業的歷練，讓我很習慣去探究文字...
常常看公司制度會寫 年薪14個月
好像很多都是包含3節在裡面
可是3節常常都是照到職比例在發的
所以總結起來年薪也沒14個月
實際上只領了13.5個月~
但制度上又寫年薪14個月
面試時還說有績效獎金結果也是一毛都沒拿過
(其實內心是感覺hr在劃餅)
想請問各位的公司也是這樣來算的嗎?
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推 linwukin: 一般來說就是到職滿一年 年薪14個月這樣分吧 09/06 13:18
→ linwukin: 年終也是按到職比例分 整整滿一年就沒甚麼差別了 09/06 13:20
推 motoman: 本來就是要用在職比例來算啊 不然你年前到職 做兩個月 09/06 13:44
→ motoman: 就跑路 卻可以領到全額年終 有這種道理? 09/06 13:45
推 robler: 你在講蝦米? 本來就是這樣阿 09/06 14:50
→ DrTech: 不滿意就去談阿，拉高底薪或談第一年不照比例。 09/06 15:21
→ DrTech: 面試談待遇，只看一定拿得到的本來就是常識 09/06 15:22
推 hueekaur: 我還遇過不少公司是說有三節，但連年終都沒有發的公司咧 09/06 16:30
→ hueekaur: 按比例拿還有13.5，是我就開心死了 09/06 16:31
推 giveme520: 保障14=0.5端午0.5中秋1年終 09/06 17:42
→ shter: 我們公司沒寫那些,但是獎金跟分紅卻自己會跑出來 09/06 22:05
→ shter: 除了月薪以外的東西都沒有絕對的,不要太執著在這種東西上 09/06 22:05
→ shter: 像我們公司月薪五萬多年薪大概就破百了 09/06 22:06
→ shter: 至於照到職比例在發,我們公司也一樣 09/06 22:07
→ shter: 要發獎金都會公布年資和領取比例的換算公式 09/06 22:08
推 dosila: 所謂年薪14個月就是工作滿一年會拿到完整14個月的月薪 09/06 23:13
→ dosila: 未滿一年當然按到職比例發阿 09/06 23:14
推 beefang: 是打算每年換一個工作嗎？不然這有什麼好發一篇文的？？ 09/07 00:10
[部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]推 frostfinger: 沒作滿一年都是這樣算啊，不然你覺得應該怎麼算… 09/07 11:59
推 frostfinger: 劃餅…是大家都沒餅分還是你沒實力拿？ 09/07 12:03