[爆卦]平均薪資排名是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇平均薪資排名鄉民發文沒有被收入到精華區:在平均薪資排名這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 平均薪資排名產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 前一篇討論 「傳產究竟少了什麼?」 大部分集中討論在「#薪資不佳」 我們就從薪水這件事,來看看到底怎麼回事 以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考 可以發現幾點 1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元)過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅陳其邁,也在其Youtube影片中提到,今天向賴院長質詢民間加薪問題。目前軍公教確定加薪3%,但據人力銀行統計,只有7%民間企業有跟進調薪的計畫。此外,高雄的平均工資僅33177元,在六都排名第四,而包括批發零售業,電子業的薪資,也較北部縣市來得低。因此,在民間加薪有限的情形下,這次稅改方案中增加綜所稅的扣除額,增加可支配所得,對受薪階層...

  • 平均薪資排名 在 Facebook 的最佳解答

    2021-03-19 07:03:00
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    前一篇討論 「傳產究竟少了什麼?」
    大部分集中討論在「#薪資不佳」
    我們就從薪水這件事,來看看到底怎麼回事
    以 1111人力銀行 製作的「#薪資公秤」來參考
    可以發現幾點

    1⃣. #產業平均薪資排名 傳統製造業不僅起薪在後段班(32,158元)過了七年後居然也才成長到42,074元。起價和升值都比其他產業緩慢,起薪比傳統製造業低的只有 #宗教社福 (社工QQ)以及 #一般服務業

    2⃣. #各職務類別薪資排名
    和工業相關的「模具製程」(32,143元)、「維修加工」(31,003元)起薪直接吊車尾。
    和電機資訊相關的「電腦網路」(35,595元)、「光電通訊」(38,824元)則是起薪其他行業追不到的車尾燈

    3⃣.#公司規模各年資平均薪資
    這時候看向公司規模,大家不難發現原因,太多的傳產屬於小企業。50人以下的公司極限薪資就是39,694元,大多數的小公司薪資天花板真的很低。雖然 #年資越來越資深,但若是工作內容 #沒有責任越重大 或是 #往專業獨特性發展,很容易薪水就卡在那裡,更慘的是被便宜又體力好的年輕人取代。然而在這階段的人,也很容易因為傳產的安逸與固定而願意留下來。如果追求的是薪資,那只能朝大公司去走或是開業,有升遷的可能以及追求薪水的空間。

    4⃣.#各教育程度年資平均薪資比較
    各位, #這就是現實。
    如果你願意繼續學習深造,高薪的機率就越大。但如果你就不是一塊讀書的料,那殘酷的社會就會反映你的身價。

    B U T!讀書絕對不是唯一標準,這也是超認真少年的真實故事。

    老闆本身是閱讀障礙者早早就與學校絕緣,未成年就出來百業學技術,自己也花很多心力去和老師父討教以及不斷磨練自我。十幾年來的累積,讓他可以走一圈生產線就知道要改善哪裡;代理商要進口產品他一用就知道適不適合台灣市場;想要發想新產品,討論一下他就可以點出問題想法。

    真實力讓他不用被傳統人力需求所限,他的經驗,也是做超認真少年的初心之一

    #不斷的學習累積專業,就可以跳脫市場的限制,解放固定的薪資。

    #你同意嗎還是有什麼想法
    #本篇開放幸福企業留言徵才辣

    📍上一篇討論在此📍
    https://www.facebook.com/imseriou/posts/288860819266926

    勞動部 中彰投分署 台中市勞動部勞動力發展署技能檢定中心
    台北市勞動局 技能競賽充電讚 技職3.0 Craftsmanship Insights
    林立青

  • 平均薪資排名 在 Fintech 金融科技趨勢分享 Facebook 的精選貼文

    2020-04-11 18:08:52
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    🗣2019年國內金控員工福利費用與平均薪資排名

    國內15家金控2019年年報已全數出爐,從各金控的員工平均福利費用與薪資水準來看,兆豐金在員工福利費用平均每人198.7萬元,續居金控冠軍寶座。

    從平均薪資水準來看,中信金員工平均每人年薪為163.8萬元,相當於月薪13.65萬元,年增一成,大幅超前第二名的兆豐金149萬元,重回冠軍寶座。

    整體所有金控2019年平均員工福利費用為150.9萬元、平均員工一年薪資為126.82萬元,相當於平均月薪10.56萬元,令其他行業欣羨。

    -

    員工福利費用是除了員工的年薪,還包括退休金、勞健保費用、董監酬金甚至存款利息等,壽險業金控則還有包括佣金、股利所得等,因此若公司當年度退休員工較多,福利費用也會比較多。

    員工平均薪資則是扣除董監事酬金,數字相對單純,不過金管會要求今年6月開始需對外揭露「非主管員工薪資中位數」數字,屆時數字將更具代表性。

  • 平均薪資排名 在 屁熊與內褲豬 Facebook 的最佳貼文

    2017-05-10 09:45:54
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    對不起~~~~我錯了~(跪),真心希望大家都在平均值上啊~~~

    各縣市平均薪資排名:https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1494214864.A.C2D.html

    出來賣貼圖維生:http://line.me/S/shop/sticker/author/5227

  • 平均薪資排名 在 陳其邁 Youtube 的最讚貼文

    2017-10-03 16:02:12

    今天向賴院長質詢民間加薪問題。目前軍公教確定加薪3%,但據人力銀行統計,只有7%民間企業有跟進調薪的計畫。此外,高雄的平均工資僅33177元,在六都排名第四,而包括批發零售業,電子業的薪資,也較北部縣市來得低。因此,在民間加薪有限的情形下,這次稅改方案中增加綜所稅的扣除額,增加可支配所得,對受薪階層而言就更顯重要。
    我向賴院長請命,大學學費近年來持續有在調漲,但教育學費特別扣除額自1995年就從未增加過。因此我要求在這次的稅改方案,也要將教育學費特別扣除額和幼兒學前特別扣除額一併從原來2·5萬調高,減輕勞工父母的負擔!

  • 平均薪資排名 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的精選貼文

    2013-12-20 11:51:54

    131219中天 9年不吃喝才買得起房 壓力創新高
    影片網址→http://youtu.be/IxHNb5E_5cA

    感謝記者 陳乙杉 的採訪,關於購屋壓力越來越大,我想主要還是集中在台北市,當然,新北市近1~2年也列入購屋壓力的排名裡面了。的確,大家整體薪資所得停滯甚至倒退,加上美國QE退場的消息日趨明顯,種種利空因素壟罩台北房市,只能說,自住客遇到心動的房子,或許可以考慮殺很大!但純投資呢?或許觀望一下囉~~

    以下是新聞報導......↓

    走進小小客廳,16坪一房一廳一衛,對新婚夫妻很適合,不過現在在台北市16坪卻也要千萬起跳,房價漲很大,最新房價所得比顯示,台灣人買房,平均也要不吃不喝存9.2年的薪水才買得起,史上新高。

    房價貴鬆鬆,看看今年第三季房價所得比,全國平均要花9.2年,台北市所得比14.7倍,等於住台北市要超過14年不吃不喝,新北市要花超過11年,更創下歷年新高,房價不停飆漲,讓外界不禁擔心,台北房價可能泡沫化。

    因為國際上所得比超過3~5倍就是警戒區,沒想到台北市就一舉跳高到14.7倍,嚴重超標,房價短期漲幅也超過30%,也是泡沫化的指標,台北市房價十年來漲幅超過135%,讓財政部長張盛和出來警告,大台北房價,真的太高了。

    房仲業者 陳泰源 表示:薪資也沒有成長甚至還倒退,那是不是我租屋比買房更划算?所以現在變成很多人都會考慮先租房這樣子。

    房價飆漲的不合理,小市民墊墊口袋重量,覺得買屋壓力真的好大。

    網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/71611460