📌4 個常見面試問題的回答範例：「 20 個常見面試問題的回答範例 」完整版取得方式請看貼文最後一頁 . 👉第 8 題 說明個人優點與缺點 準備重點：優點可以搭配同事、朋友的觀點來強化，如果能強調某些優點對於工作有所助益更好 缺點記得要搭配你如何改善，甚至轉化成了優勢 . 🔍回答範例 「我認為我的優點是溝通能力強，過去同事給我的評價，也認為我是個 Team Player，懂得協調各成員之間的衝突」 「我認為我的缺點是缺乏耐心，遇到很多事情都會急著當下處理，但後來有試著先分辨事情的輕重緩急，透過項目管理進一步調整自己的心態與做事節奏，反而提升了做事的效率」 . 👉第 11 題 如何處理意見衝突 準備重點：運用 STAR 原則，依照情境、任務、行動、結果的順序加以說明衝突事件 重點要放在運用哪種方式解決衝突，並且在衝突後是否有收穫，例如：後續仍然和團隊保持合作，甚至因此建立信任感 . 🔍回答範例 「設計師之間常常會對使用者情境有不同的解決想法，例如曾經因為對於註冊按鈕的擺放位置而發生了衝突，有設計師認為應該在使用者停留三秒後才出現註冊按鈕，而不是一開始就出現，於是我們分別做出 Prototype 進行使用者的A/B測試，但我認為重點不在最後採用了誰的設計，而是透過對方的設計，可以更進一步理解對方在意的地方，對於雙方後續合作也建立了默契」 . 👉第 16 題 個人期待薪資 準備重點：先透過人力銀行的資料、同業前輩或同學、朋友等管道，大致了解產業的薪資範圍，不要開出不符合行情的薪資 具體說出一個期待數字或是區間(期待數字的 5 ~ 10 %)，並設定能接受的最低數字，例如：期待薪資是 40,000 元，區間則是 42,000 ~ 44,000元 . 🔍回答範例 「個人期待薪資是 40,000 元，但也可以配合公司的獎金或是福利制度做一些調整」 . 👉第 18 題 錄取你的理由 準備重點：從足以擔任該職缺的能力、工作態度 2 個面向說明，每個面向不超過 3 項，同時記得展現自信心 面試官其實是在做球給你說明，記得呼應自我介紹時的內容，做出一個總結 . 🔍回答範例 「從貴公司的招募條件，我認為我同時具備了企劃及專案管理能力，並且熟悉產業知識，足以完成交辦的工作任務，另外我也擅長溝通以及懂得如何解決問題，在跨部門的合作上可以發揮最大效益，也樂於挑戰各種新事物」 . 🎉2 步驟取得「20 個常見面試問題的回答範例」完整版本： (1)追蹤小人物職場，對貼文按愛心、收藏 (2)分享貼文到限時動態標記 @work.thinking 👉記得標記小人物，後續才方便提供檔案連結 ⚠️如果是不公開帳號，請截圖私訊索取 . 📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」，有任何想法請留言或私訊，最後記得開啟「 小鈴鐺 」，訂閱小人物職場的最新通知 . 🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking #上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人生 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #學習 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #實用 #失敗 #團隊 #懶人包 #面試經驗 #成就 #找工作 #長知識 #轉職 #職涯 #履歷 #面試

【#面試分享】又來到了常見面試問題時間🚥 若你是面試社群行銷或是電商行銷 這一題是近期很常問的問題！ 不過面試官的喜好還是有可能不一樣！ 若是大家有面試到相關問題 有什麼想法，也都歡迎留言跟我分享心得！💗 還沒面試的先收藏起來吧😆 #涵寶寶 #學習 #前輩 #學長姐#實用 #教學 #分享 #工作 #推薦 #懶人包 #請教 #求職 #面試 #畢業 #畢業生 #履歷技巧 #履歷經驗 #職涯 #工作 #求職 #履歷 #履歷健檢 #畢業 #找工作 #大學生 #常見的問題 #不藏私分享 #不藏私 #職場 #職場新鮮人

7日挑戰來到第3天囉，就快要過一半了！  大家已經把履歷表和自我介紹準備好之後，接下來要看著自己的履歷抓題目囉！  把面試官可能會問你的題目先抓出來，好處是可以先準備回答內容，因為是提前想到，到時也可以回答得更從容，不會手足無措！  📍想像你是面試官，你會想問應徵者哪些問題呢？ 📍你覺得具有什麼樣能力與特質的人，比較適合做這份工作呢？   【1.基本問題必須要準備】  常見面試問題雖然很老套，但是問來問去也都那些😂  基本題要先游刃有餘，才有精力對付其他比較難的題目啊！  最常見的問題如下：  ✏️自我介紹 詳情可以看Day2如何寫一篇吸睛自我介紹  ✏️為什麼想要來我們公司？ 要充分了解該公司的資訊、產品和企業文化等等，用應徵的職務和自己專業做結合就是很棒的回答  ✏️離開上一份工作的理由？ 以不要說謊為前提，可以選擇性地說，對自己相對比較有利安全的理由，沒有繼續被問也不需要什麼細節都爆出來，講越多容易錯越多。  像一些講了就是會讓人白眼的理由千萬不能說，比如：「因爲上一份工作太辛苦！」  面試官心裡就會浮現這句OS：「所以現在意思是請你來我們公司吃便當嗎？」哪有工作不辛苦的啊XD  ✏️講一下自己的優缺點 優點可以自信表達，談缺點時不要講那種不是缺點的缺點，也千萬不要講那種會一刀斃命的缺點。  像是去應徵服務業，準時是很重要的，但你說你的缺點就是：「愛遲到！」這樣就一定完蛋了。   【2.工作經驗相關重點問題】  與專業有關的內容，會是面試中最精華的部分，所以回答內容必須結合自己的專業，也要非常精準。  如果有相關作品、成就、經驗也要在這時候拿出來對決，  例如：今天要應徵的是粉絲團小編，那你就要把曾經寫過的文案、操作過的粉絲團或社團經驗都說出來，幫助面試官快速了解你的工作能力  假設你要應徵的是飯店接待服務人員，就把你以前曾經有過的服務相關經驗拿出來談。  舉例來說：  ✏️你有處理過客訴嗎？ 舉實例談，例如：「之前在餐廳當過外場服務人員，曾經碰過一位客人對我們餐點不滿意....」  ✏️為什麼你覺得你可以勝任這份工作？ 企業為什麼要用你？想好一到兩個理由，運用自己的專長和經歷，再加上人格特質去說服他們！  要持續讓面試官對你有興趣，所以你在抓題目的時間就要好好思考，他們會問你什麼問題，而針對這些工作相關問題，你預備怎麼回答。  講哪些對你是最有利的，面試官聽完也很有機會想從裡面的內容，繼續延伸問你其他問題。   【3.你有問題想問我們嗎？】  在面試的最後，通常都會被問到一題，「你有問題想問我們嗎？」  這一題也要事先想好，因為題目若問得好，是可以幫你加分的。  這邊要特別注意的是，千萬不要問那種網路上或公司網站就查得到的資訊，會顯得自己很瞎沒做功課。  💯如果你真的很想要這份工作，了解這些資料是基本態度。  在提問時題目盡量具體化，譬如說可以問：「請問您對這個工作/職務的員工有什麼期許呢？」  或者可以深入問有關應徵的職務，更詳細的工作與業務，像是：「可以形容一下在這部門中，你印象最深刻的同仁嗎？」  可以展現自己對這份工作很強烈的企圖心！   ✏️現在就開始針對自己的履歷表抓題目吧！✏️  在你的動態中寫下「一到兩個你想出來抓到的題目」  如果你覺得這則貼文很實用，記得按顆愛心❤️  也可以收藏起來或分享給朋友喔📋  有看到這篇的人，也歡迎簽到喔  #7DaysPrepareInterview  #7日面試工作準備大挑戰  #interview #interviewtips #cv #job #jobinterview #interviewquestion #interviewpreparation #面試 #工作 #求職 #畢業 #畢業生 #面試回答 #面試技巧 #職涯 #轉職