為什麼這篇工廠請不到人鄉民發文收入到精華區：因為在工廠請不到人這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者AndreaQQ (安卓雅qq)看板Tech_Job標題Re: [新聞] 年薪5萬請不到人 印州...
工廠請不到人 在 Elle Onni Instagram 的最讚貼文
2021-10-02 03:24:57
2歲半娃兒小賽自己做小餅乾 #希望大家可以幫手share #讓小朋友們都可以跟著一起做小餅乾 這個餅乾從頭到尾幾乎都是她自己完成 我只是幫她擀麵團 然後放烤箱那些 我從來沒想過小小年紀的她 已經可以自己製作小餅乾了 Thermomix 真的是她MCO期間最棒的教材 可能從我懷孕到她出生到現在 ...
※ 引述《gioiechang (新台幣沒有國際信用!!!!)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/6813/2544946
: 2017-06-25 04:44世界新聞網 記者黃惠玲／芝加哥報導
: 儘管有川普掛保證，位於印第安納波利斯的開立(Carrier)冷氣製造商，仍因工作將轉移
: 到墨西哥，而計畫裁撤600多名「多餘員工」；同樣位於印第安納州，聚集許多製造工廠
: 的華沙(Warsaw)，雖然對全球製造業顧及生產成本，而掀起的「遷廠中國、墨西哥」風潮
: 「免疫」，但這些先進製造業現卻面臨「找不到工人」的龐大壓力，部分公司甚至可能因
: 為缺工嚴重而不得不考慮遷廠。
: 由於美國失業率僅有4.3%，達到16年來新低的情況下，不少企業、製造業都出現「人才短
: 缺」的難題，尤其上百萬個嬰兒潮勞工，都已陸續步入退休年齡，而新生代又傾向前往大
: 都市就業，更勞工短缺惡化。
: 以聚集多家醫療器材工廠、養鴨農場的印州科翠斯可郡(Kosciusko County)為例，該郡是
: 美國73個失業率低於2%的郡縣之一，現有4萬1136名成人勞動人口，其中4萬311人都在工
: 作，由於工業項目的特質，讓這些企業並沒有受到製造業式微的影響，也從各家工廠，紛
: 紛因為勞工成本等因素，搬遷到中國、墨西哥的「逃離風」之中「免疫」。
: 然而得以留在美國本土的製造業，尤其是被視為「鐵銹帶」工業區救贖的先進製造業，目
: 前卻遇到「找不到人上班」的困境，印第安納州州立博爾大學(Ball State University)
: 勞工經濟學家席克斯(Michael Kicks)表示，再這樣下去，這些公司遷離的機率會「相當
: 高」。
: 在印州的華沙、哥倫布(Columbus)等地，也有相同情形，其中華沙幾乎是世界骨科醫療器
: 具的主要生產地，年產值高達170億元，其中捷邁邦美公司(Zimmer Biomet)公司規模最大
: ，雖然該公司現有人力，還可以勉強趕上不斷成長的市場需求，但已經「非常吃力」。
: 華盛頓郵報報導，捷邁邦美的人事經理林維爾(Matthew Linville)說，「產品需求十分高
: ，有技術的勞工卻很有限。」該公司為了保持生產力，不惜投下重金，提供住宿、交通，
: 從波多黎各、新澤西等地，延攬工人到當地加入生產行列。
: 捷邁邦美總裁戴普(Rob Delp)表示，公司沒有計畫要從華沙遷走，華沙是他們發跡之處，
: 要「拔除根本」對公司，「不是不可能，但非常困難。」
: 當地另一家「精準醫藥科技公司」(Precision Medical Technologies)經理克利斯提納
: (Ryan Christner)說，現在要補滿懸缺的10名勞工人力，都極不容易，一直無法僱足工人
: ，也使工廠生產效率不佳。一旦人力問題解決不了，「也只好把工廠搬到可以提供足夠人
: 力的地區。」
: 根據資料顯示，這些工廠的技術工人，高中學歷或參加過技術訓練課程者，年薪可拿到5
: 萬元，這大約是印州的中位薪資水平。
zimmer這家公司跟台灣慣老闆有87分像
自己在擴廠 明知道缺人 卻又不想提高薪水來找人 還拿出"約聘"這種87制度徵才
當時開給研究所畢業的學生薪資為5萬5 沒有醫療保險 104k 更沒有PTO
這薪水簡直羞辱人 給高中畢業的OP就有五萬 研究所才五萬五(?)
當時在phone interviw時我就ㄏㄏ笑 問那個HR怎麼不自己去做
不過在美國約聘的唯一好處就是給你報加班拉ㄏㄏ
其他沒啥好的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.72.84
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498406282.A.92C.html
※ 編輯: AndreaQQ (123.241.72.84), 06/25/2017 23:58:44
推 FK56: 原來是美國慣老闆 06/26 00:12
推 cityhunter04: 美國沒正職，一堆有的沒有的支出很可怕吧？ 06/26 00:34
→ ivan1209: contract就是免洗....然後是401K啦XD 06/26 00:47
推 loach168: 年薪5萬美金 06/26 00:58
推 sean2449: 104K 06/26 01:54
推 ddss: 鄉民崩潰中：美國不可能有慣老闆，一定是你看錯不然就是台灣 06/26 02:05
→ ddss: 移民過去的！ 06/26 02:05
推 crohns: zimmer台灣業務好像很血尿 06/26 02:42
→ crohns: 朋友在裡面,今天跑到金山跟刀,明天要你飛到澎湖,後天可能 06/26 02:42
→ crohns: 一站10小時的大刀 06/26 02:42
→ crohns: 業績都達的到可是累到爆:( 06/26 02:42
→ happyennovy: 原來是慣老闆... 因為中西部5萬給大學生是蠻好的薪水 06/26 03:45
→ happyennovy: 密西根那幾間汽車大廠給大學學歷的新鮮人起薪也差不 06/26 03:45
→ happyennovy: 多這樣而已, 碩士要給到7萬美差不多 06/26 03:46
→ happyennovy: 我以上講的都是正職享有正職員工所有福利的那種 06/26 03:47
推 michaelgodtw: 當op is better 06/26 08:26
噓 alex01: 全世界都開始約聘，你是不知道膩？ 06/26 09:38
推 vgil: 扣稅完台幣還有百萬嗎？？ 06/26 09:39
推 b18902040: 傻b美國老闆。缺工不會把工廠搬來台灣喔。這裡只要30k 06/26 09:55
→ b18902040: 員工用不完。還可以嗆聲林北要出走 06/26 09:55
推 andyssfresh: 美國慣老闆 06/26 10:11
推 lin214: 看到有人崩潰的腦補真好笑 06/26 10:46
推 nick65415: 存的錢還是屌打台灣一堆傳產吧 06/26 12:38
推 caesar310150: 美國慣老闆開的薪水是我現在領的好幾倍… 06/27 05:48
→ niwat: 401K吧.... 06/27 11:04