為什麼這篇工作被刁難ptt鄉民發文收入到精華區：因為在工作被刁難ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者MTSPjin (橘さん家)看板Salary標題[心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意時間Mon...
工作被刁難ptt 在 前方有㜙? Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 16:30:56
#20210923 星期四是課程大滿貫， 從早八開始一直到晚五近晚六。 偏偏最燒腦的教育哲學課被擺在最後一堂，一整天的強度近乎是遞進增強。 - 一大早似乎就不太順利。 身體出了點狀況、課程登不進去、找不到上課網址、選到很糟糕的課還被刁難、覺得人生太難了差點沒有力氣把充實上好上滿的哲學課吃下去。 - ...
畢業後找了一份工作，到目前為止做了快半年，
這也是我出社會以來第一份業界的工作，
剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練，
在讀了幾天的文件後隨即上工。
就在試用期期間，工作上需要跟同事接觸時，
某位同事被主管指派來教導我其中一項工作內容，
但不知為何該同事才過沒幾天就開始板著臉、講話十分不耐煩，
我卻發現到這個現象是僅對我時才會有，
但我與該同事交流的時間可能一週五天不到10句話，
我的個性較為被動、慢熟，但卻十分注重禮貌，
只要有需要麻煩到該同事的地方，不管他態度是否良好，
我一樣都會好言好語的道謝。
然後在工作過了試用期到快半年的現在，
這種現象反而加劇，
這半年的時間中最令我不解的是以下兩點事情，
尤其是在主管不在時最為明顯。
1.
因為主管分配工作的關係，
導致某特定工作內容的權限與管理是由某位同事掌管，
但每次在主管指派我處理這件事後，
我前去跟該同事說明，需要請他幫我處理時，
卻總是一直被無故刁難、甚至被罵、白眼、瞪人，
但明明該工作內容是由主管分配給該同事的，
結果導致每次我被主管交辦事務時，
總要做好被該同事刁難的心理準備。
2.
只要是涉及數位同事間的事情，
不管是工作或是福利相關方面的，
該同事總是主動當起第一位找人分配的人，
但總會下意識的略過我，
或是趁我不在時決定好然後逕自跟主管報備後，
主管過來質問我我才知道有這個事情，
就算碰到事情是需要每位同事共同決定的情形也是如此。
這半年以來其實工作上的壓力絕大多數都是來自該同事，
但卻又不知道為何會被特地如此對待，
其他同事都還算好溝通與相處的，
甚至我跟主管之間目前也算是還能夠情緒穩定的交流，
但唯獨該同事的這些行為一直讓我興起是不是該辭職的念頭。
我也曾想過是否應該跟主管講，
但主管跟該同事、其他數位同事是中午、下午會一起去餐廳吃飯逛逛的團體，
不算到很好的關係、但也是有一定程度了，
說了可能是我反而被加劇對待的下場，
甚至直接待不下去。
雖然說並不是沒有其他地方可去，
但只要跟親朋好友提起這件事情，
總是會說我還菜、不應該做這麼短時間就辭職，
甚至會希望我繼續做下去，
覺得這是人之常情，
也不能確定下個職場就沒有這種同事。
因為是第一次接觸到業界與這個行業，
所以從入職時就秉持著"伸手不打笑臉人"的態度，
但近期卻壓得我快喘不過氣來，
每天上班前一想到該同事，就令我鬱鬱寡歡，
每天下班就是心情很浮躁、憂鬱，
十分令我不知所措，唉。
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推 luckyalbert: 出社會到現在約莫十多年，我在各種不同公司地方及職 03/27 22:10
→ luckyalbert: 務上跟你一樣，不是只有你，我也很常碰到這種事 03/27 22:10
→ luckyalbert: 莫名皆會有些特定人士就是不太喜歡你 03/27 22:11
→ luckyalbert: 以我的經驗而言，這世界上你沒辦法讓每個人都喜歡你 03/27 22:12
→ luckyalbert: ，不用太意外，這世上有些人莫名就是會對你如此，只 03/27 22:12
→ luckyalbert: 能求工作上的事務平順帶過去 03/27 22:12
→ luckyalbert: 若整個環境都是這類人，那麼可能要換個地方才會比較 03/27 22:13
→ luckyalbert: 好 03/27 22:13
→ heatlion: 都想過要辭職了 何不先回報主管 還是主管也會無理刁你? 03/27 22:35
推 rubygogogo: 這種文章每隔一段時間就會出現，所以在職場上應該是 03/27 22:48
→ rubygogogo: 很稀鬆平常的人際關係摩擦，只差在那個被針對的人是 03/27 22:48
→ rubygogogo: 不是自己而已...，但我覺得“注重禮貌”和“好言好語 03/27 22:48
→ rubygogogo: 的道謝”真的只是基本，如果想讓前輩接受和喜歡，真 03/27 22:48
→ rubygogogo: 的要下苦工... 03/27 22:48
→ Rita42: 主管分配給該同事的工作卻由你去說明,有的老鳥會不爽 03/27 23:02
→ XtrEmeMasTeR: 前一陣子也有一篇類似的 我以為重發 但只能說 你遇 03/27 23:14
→ XtrEmeMasTeR: 到的就是專門擺老欺負不對頻新人的那種 03/27 23:15
推 hahacar: 推heatlion 03/27 23:21
推 cult2: 想太多了自己成團就可以了，多磨練工作技能或學習語言，人 03/27 23:45
→ cult2: 生來來去去早點睡飽比較重要! 03/27 23:45
推 jheli: 有人的地方就有江湖，這就是職場 03/27 23:56
推 iversonya: 我跟你一樣，遇到幾個針對我的，江湖大，你是你走就是 03/28 00:14
→ iversonya: 他走 03/28 00:14
→ iversonya: 不是你走，就是他走 03/28 00:14
推 gs00001: 職場就是會跟某些人不對盤，就算你沒惹到對方還是會這樣 03/28 00:20
→ gs00001: 。 03/28 00:20
推 wtl: 就你不是他需要巴結的人 比如工作上能幫他 然後也許視你為可 03/28 00:23
→ wtl: 能會取代他的人或是單存不喜歡你 03/28 00:24
推 UCCUplz: 騎驢找馬啊 03/28 00:32
推 ttc768160: 我也被這樣講過、結果事實上是她才是皇親國戚要別人求 03/28 00:34
→ ttc768160: 她去上班，還說謊汙衊我 03/28 00:34
推 Prokennex: 很多時候處於這種情形，多半就是來自有禮貌、好言好語 03/28 01:13
→ Prokennex: 我發現有些人越是對她們好，越覺得妳好欺負，既然禮貌 03/28 01:13
→ Prokennex: 是互相的，那強硬不友善也是。 03/28 01:13
推 simonfz: 第一份工作會這樣想無可厚非，但請想想他又不是你的戀人 03/28 07:52
→ simonfz: XD 何必整天想著他被他影響，這真的就是磨練歷練，久了 03/28 07:52
→ simonfz: 就好了 03/28 07:52
推 xvited945: 這問題無解 03/28 07:58
→ dm711030: 可能是你們工作方法不同，他無法接受你的方式 03/28 08:29
→ dm711030: 對工作上的要求也可能很不相同，如果在意就問問看 03/28 08:30
推 iloveannasui: 有些人是私底下橫，你如果直接問他為什麼對你不滿 03/28 08:50
→ iloveannasui: 老是刁難，他就不敢講話了。 03/28 08:50
→ iloveannasui: 但我想問"業界"到底是個什麼範圍？ 03/28 08:51
→ leolarrel: 沒錯,都是別人的問題,決不是樓主自己有問題 03/28 09:50
→ alice78226: 你主管可能很常在他面前誇你～ 03/28 10:01
→ alice78226: 新人太優秀會顯得老人不長進 03/28 10:03
→ qaz12453: 別想太多有些就磁場問題 03/28 10:04
→ qaz12453: 不管你怎幹 討好友善都會碰到這種 03/28 10:05
→ qaz12453: 處處針對 也不知道在衝三小 03/28 10:05
→ qaz12453: 久了他拿你沒輒 或有更北宋的就會轉移目標了 03/28 10:07
→ felixr0123: 幾根煙 幾杯飲料巴結一下都不會 就算是你主管塞你給他 03/28 11:05
→ felixr0123: 的 他薪水也沒變多 臉色能好到哪 03/28 11:05
推 as7766332211: 又不是你主管 哪有差 我現在單位也有這種人 03/28 11:48
推 romand: 大概不爽教你吧 03/28 11:51
推 yangmax: 單純就是磁場不合 不用強求要每個人都喜歡你 03/28 12:01
推 jodawa: 碰過這種人，別鳥他，做你該做的 03/28 12:25
→ dakarahaha: 以前我跟你一樣，現在要戰就來，但不是那種當面衝突 03/28 12:44
→ dakarahaha: 的方式，對付這種人要有更聰明更陰險的方式 03/28 12:44
→ wison4451: 要玩就來 要死一起死 03/28 13:20
→ ko363630: 不用謝了 03/28 13:34
→ GEoilo: 有機會升遷還有後路，沒機會就早點規劃走人 03/28 14:10
推 karalove: 你硬起來這種人就不敢欺負你了，要戰就來 03/28 15:51
→ lee1112: 還好啦 我自己也有遇過 還從實體鬧到網路 從20幾鬧到快40 03/28 15:58
→ lee1112: 久了也無感 就專心往自己人生路走就好 03/28 15:58
推 xiang63iyi: 受不了就走吧 真要弄你也沒辦法 03/28 17:06
推 boson0725: 這種人很多，但你不踏出去，你不知道你遇到的下一個是 03/28 18:18
→ boson0725: 哪種。 03/28 18:18
推 jerry8148: 正常現象，做好自己的事情就好，有緣下班還是朋友，無 03/28 18:56
→ jerry8148: 緣就當同事就好 03/28 18:56
→ jessie790421: 問看看比較中立的同事自己在工作上是否有可以改進 03/28 21:56
→ jessie790421: 的地方 03/28 21:56
推 chachayu: 不要理 無視 逃避 03/28 22:17
推 caramelputin: 我會直接問他，或問主管要怎麼做比較好…看風向就 03/28 22:43
→ caramelputin: 換工作。 03/28 22:43
→ sirloin: 都不是自己的問題XD 03/28 23:36
→ sirloin: 有時候想一下自己哪裡習慣不好（挖鼻屎？咳嗽？自言自語 03/28 23:36
→ sirloin: ？太吵？沒跟人打招呼？亂拿別人東西？） 03/28 23:36
推 flyawayme: 你去上班的不是去交朋友的，別想太多 03/29 07:27
推 ko363630: 為了這種人換工作最不應該 03/29 08:29
推 sana113821: 找主管 離職 兩條路 你如果選離職記得離職前嗆爆他 03/29 09:45
→ lgyoyoyo2005: 做好自己就好 每個職場都有這個人 03/29 12:28
推 frontseat: 你的工作跟他同質性太高……他怕你搶了他的鋒頭！會這 03/29 13:57
→ frontseat: 樣很正常！你走了剛好正中他的意！努力超過他 讓他不要 03/29 13:57
→ frontseat: 這樣秋！給他個教訓吧！ 03/29 13:57
推 jean0914: 想問一下 你有發生同事重複講或重複教而你卻遲遲沒有學 03/29 14:50
→ jean0914: 會的狀況嗎？這雷點滿容易在初期被人討厭的 03/29 14:50
推 willyover: 好奇中午下午出去吃飯逛逛都沒其他人約你嗎 還是大家 03/29 18:01
→ willyover: 都知道那個同事不喜歡你就沒問 03/29 18:01
噓 return517: 你不是問那位同事而是跑來PO文？ 03/29 18:07
推 adf36322: 做一年多後，換下一份工作，其實蠻多職場有這種人，真 03/29 19:06
→ adf36322: 的不行離職，再換一份 03/29 19:06
推 classes: 新鮮人最重要的是在工作中學到職能，累積資歷 03/29 21:33
推 dio0204: 你是不是很雷？ 03/30 13:06
推 DreamRush152: 本來想說點甚麼，看到Jin老師...阿斯，能更新一下嗎 03/30 14:52
推 poopaapoo: 我之前公司也有一個很討厭我的主管，後來他比我還早離 03/30 19:10
→ poopaapoo: 職XD，就是最好自己份內的事情就好了，反正離職之後大 03/30 19:10
→ poopaapoo: 機率不會再聯絡了 03/30 19:10
推 Alphaplus: 做分內事就好，工作就只是工作，該幹嘛就幹嘛 03/31 08:57