[爆卦]工作硬撐ptt是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇工作硬撐ptt鄉民發文沒有被收入到精華區:在工作硬撐ptt這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 工作硬撐產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過3萬的網紅國民黨立法院黨團,也在其Facebook貼文中提到, 「搶救失業率 振興提前上路 夏季電價凍漲」 全球疫情迄今還看不到盡頭,國內邊境持續管制中,無論是跨國企業、中小企業、一般商家,正面臨倒閉、關店、裁員、放無薪假的經營壓力。國民黨團今(17)上午召開記者會,痛批行政院振興「3倍券」方案堅持七月中旬才願意執行,夏季電價不願意停漲,甚至勞動推出的「青年...

 同時也有27部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,#苗博雅 這兩天讓許多關心臺灣的朋友們擔心了,真歹勢。 首先,我要對看到媒體標題,感到驚嚇、害怕、生氣的市民朋友們說聲抱歉。 早上接到記者電話問我「網友都在罵你昨晚在政論節目的言論,有什麼回應?」 一查才知道,原來是一週前(6/7)因指揮中心宣佈三級警戒延長至6/28,政論主持人問我對於延...

工作硬撐 在 人類圖聊聊吧 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 09:09:32

內在權威一定正確嗎 最近聊圖好多聊友都會問 相信內在權威就一定順利嗎? 我的觀點...不見得順利 但那會是最適合你的決定 也會是你最能夠接受的結果 「回到內在權威與策略」 多麼洗腦的一句話 但卻真的很很很重要 學習人類圖的知識 透過覺察運用到生活 目的就是別讓非我影響真我 認識各能量中心非我...

  • 工作硬撐 在 國民黨立法院黨團 Facebook 的精選貼文

    2020-06-17 12:00:04
    有 1,099 人按讚

    「搶救失業率 振興提前上路 夏季電價凍漲」

    全球疫情迄今還看不到盡頭,國內邊境持續管制中,無論是跨國企業、中小企業、一般商家,正面臨倒閉、關店、裁員、放無薪假的經營壓力。國民黨團今(17)上午召開記者會,痛批行政院振興「3倍券」方案堅持七月中旬才願意執行,夏季電價不願意停漲,甚至勞動推出的「青年就業獎助計畫」根本就是大撒幣、消耗預算,蔡政府、蘇內閣完全不知人民疾苦,普遍存在何不食肉糜心態。國民黨團強力呼籲蔡政府、蘇內閣,請給老百姓一條生路,趕在端節前發放「3倍券」、暫停夏季電價,以及重新檢視「青年就業獎助計畫」,好好計畫出一套可以幫助應屆畢業生,長期穩定就業方案。

    書記長蔣萬安表示,3倍券要到7月中旬才會上路,政院認為這樣才會有一次性、報復性消費,但這種想法太一廂情願,現在國內失業潮、無薪假情形相當嚴重,政院應趁連假前給予民眾3倍券。蔣萬安指出,紓困要即時,振興更要加快速度。無薪假人數已逼近3萬人,而且人數還不斷攀升,已經創近10年來最高人數。既然政院已經拍板3倍券發放,不應一廂情願想等7月中旬一次性報復消費,應該在端午連假期間趕快發放給民眾,讓辛苦商家藉由民眾消費,度過難關。

    攸關今年應屆畢業生投入職場,面對疫情影響工作機會銳減的情況下,勞動部推出「青年就業獎助計畫」根本就是大撒幣、花預算急就章的作法。根據勞部推出「青年就業獎勵」3萬元,但要求須在9月底前找到工作,但過去經驗及數據顯示,首次投入職場的社會新鮮人3個月內找到工作並不容易,在疫情看不到盡頭的現在更困難,若因此不符資格拿不到3萬元,對應屆生情何以堪?這不是打擊這群社會新鮮人的求職信心、懲罰畢業生嗎?蔣萬安進一步指出,應屆生為了3萬元獎勵金,或許會強迫自己接受低薪、惡劣勞動條件的工作,硬撐3個月後離職,這對政府穩定長期就業的政策有正面幫助?

    藍委鄭麗文指出,今年5月國際原油下跌,曾建議經濟部調降6月份的電價,但經濟部竟然稱電價如果打折,台電得要付1、200億的預算,但是迄今經濟部、台電並沒有將試算後的電價公布,油價成本下降,經濟部卻仍一毛不拔。鄭麗文表示,中小企業嗷嗷待哺,經濟部、台電在這個疫情嚴峻的情況下,還在堅持實施夏季電價,這是什麼心態?做生意的商家、製造業的工廠,因受到疫情、邊境管制的影響,幾乎沒有觀光客上門,中小企業也接不到訂單,甚至收不到疫情嚴峻國家的外銷貨款變成呆帳虧損中,這時候台電還在堅持按夏季電價方案繼續實施,這是乘火打劫嗎?這是雪上加霜嗎?

    鄭麗文痛批經濟部、台電,所謂的夏日電價政策設計,目的讓民眾節約用電,現在工廠都沒有訂單可以作業,商家無顧客上門,經濟幾乎停滯,「現在已經很節約了。」為何經濟部還要堅持夏季電價計費?蔡政府過去不敢調漲電價,就是因為封存核四,只好叫台電吸收,現在疫情嚴重,還要叫全民幫台電吸收,這樣合理嗎?鄭麗文呼籲經濟部,現在宣布暫停凍漲6-9月夏季電價還來得及,也請蘇貞昌發發慈悲心、苦民所苦,幫助中小企業、商家度過難關、減輕負擔。

  • 工作硬撐 在 微博台灣 Facebook 的最佳解答

    2020-05-16 13:00:13
    有 35 人按讚

    還是健康第一啊😨😨😨
    #閃亮亮 #爆肝 #健康

  • 工作硬撐 在 李漢城 - Lee Han-Cheng Facebook 的最佳貼文

    2019-02-13 20:28:41
    有 102 人按讚


    體育人都盼有更好的體育環境
    相對機師也盼有更好的飛行品質
    #臺灣加油

    你知道什麼叫"飛時"嗎? (2019-02-12 未完待續)

    這是我在駕駛艙的座椅,不算很舒服,因為必須是防火材質,而且太多的功能限制了它的的舒適程度。

    乘客是在起飛前半小時開始登機,而我要在乘客登機前45分鐘就座,開始準備所有和飛行有關的設定和檢查。接下來就必須坐在這個位子上,飛機後推滑行一直到一萬呎以上,根據規定我只有在生理需求時,才能離開這個位子,也就是去上廁所,幾分鐘的解放時間之後,我就必須再回到這位子上坐著,根據規定不能睡覺,不能閱讀和飛行無關的書籍,更不能玩電腦,只能盯著前面的儀表板和操作飛機,就算是用餐也只能坐在這個位子上,一直到飛機下降落地,滑進停機位等乘客下機完成,空服員做完安全檢查後,這也是落地至少半小時後。

    所以如果一趟八小時的飛行,我要在這個位子上至少坐到九個半小時(還沒計算飛機在機場排隊起飛的延誤時間),也許扣掉幾分鐘上廁所的時間,不是飛行員的人們可以試試,坐在家中舒服的沙發上(不能躺著),坐上個九小時不能看電視,不能看雜誌,只能看幾個跳動的數子,更不能打瞌睡,然後告訴我你的感受。

    每個人都問我:是不是飛機一起飛就用自動駕駛? 好像大家都認為自動駕駛是萬能的,我們飛的是民航機,不是星際戰艦,目前的科技很多還是要靠飛行員來手動執行,所以

    遇到亂流我要減速,以及和航管申請改變高度,否則空服員和乘客會吐的到處都是。

    前面有雷雨雹時,我要思考怎麼去繞過雷雨雹,不然飛進去雷雨雹,空服員和乘客都會像是進了洗衣機一樣的上衝下洗。

    還要不定時的和航管通話,如果航管叫你而你不回應,戰鬥機很快就會升空攔截。

    以上的例子,網路上都可以查的到,不必太驚訝,只要是疲勞飛行,這些事情都可能發生,所以全世界各國都在用各種方法來避免疲勞飛行,當然

    我還沒提到飛機發生不正常的機械故障,或是機場狂風暴雨,飛行員更需要有足夠的精力來處理,讓飛機能夠正常落地,保障乘客平安,當然要讓自已平安的去見自已的家人。

    飛機上駕駛航有兩個座位可以操控飛機,一個是正駕駛坐在左邊(簡稱機長Captain),另一個副駕駛坐在右邊(又稱副機長First officer),如果坐的太久,兩個都沒精神,等到落地時,工作量最大也最危險時,只要精神不濟一個晃神出了事情,就有可能會危及乘客的生命安全,所以歐美日韓的先進國家,都嚴格的規定了,只要是飛機上只有一正一副的兩位駕駛,飛行時間的上限就是八小時,這是歐美在從有商業飛行開始,經過了多少次的空難和研究才訂出來的時間,對我飛行25年的經驗而言,八小時的飛行時間真的已經到了我的極限,但是在我目前服務的韓國公司,為了更嚴格的飛安,為了更保障客人的安全,所以飛時在7個半小時以上,就會再加派一位飛行員,這時三個飛行員只要有兩位坐在位子上,另一個飛行員就可以休息,三個飛行員都可以輪流休息到,在最繁忙的落地時間內,就有足夠的精神可以應付。

    飛時和休時的計算很複雜,我們就用最簡單的一位正駕駛和一位副駕駛來說明,飛行員是人,和大家一樣都是正常人,會累會想打瞌睡,所以:

    美國飛時超過八小時,就必須再多派一位飛行員,也就是三位飛行員。

    日韓也是,只要飛時超過八小時,就再多派一位飛行員。

    說了半天,這也是這次飛行員工會罷工的主要議題之一

    看過我前面po文的人就知道,在疲勞飛行下,萬一出了差錯,飛機失事是機長的身家都出現在新聞媒體,就算沒失事,只要出了差錯,工作就馬上不保,但是疲勞飛行根本就沒有任何度量衡可以來測量,所以最後一定是算在飛行員的人為疏失上(最省時省力又不用花錢去找出真相的說法)。

    來來來! 讓我們來看先進國家的飛時限制,首先你們知道的是,各國民航局的規定是最寬鬆的,各國的航空公司因為要保持自已公司的飛安紀錄和商譽,所以都會比民航局還嚴格。

    一位正機長和一位副機長的最大連續飛時:
    美國最多飛8小時
    日韓最多飛8小時
    台灣可以飛到10小時<--- 也就是飛行員要在這個位子上坐到11個半小時以上。

    是什麼理由可以讓台灣的最大飛行時間超英美趕日韓?台灣飛行員很耐操? 台灣乘客不怕死?

    故事就發生在大約20年前,當時航空事業正在日趨興盛,飛機拼命的買,就需要飛行員來飛,但是軍方飛行員不夠,培訓一名飛行員要1年到1年半的時間,所以當時台灣的民航局就和航空公司修改了這個飛時的上限,從國際通行的8小時,改成10小時,所以就可以少派一位飛行員,節省人力成本,但是卻成了飛行員惡夢的開始。

    故事說到這裏先打住,讓大家知道航空公司是用什麼手段來欺騙社會大眾的:

    1,用飛行員的飛時,來跟一般社會大眾的工時比較

    飛行員和空服員都是用飛行時間來計酬,這和一般行業不同,所以空勤人員有計酬的飛時,也有所謂的工時,一個台北香港來回的飛時是3小時40分,但是起飛前的2個半小時就要到公司報到,香港中停1小時,落地後半小時處理飛機的善後,所以工時是7小時40分鐘,幾乎等於一位上班族一天的工作時間。

    所以航空公司不敢公佈飛行員的工時,只敢公布飛時來誤導社會大眾,惡意的來抹黑飛行員。

    也就是因為這個用飛時來計酬的給薪制度,所以空服員化了全粧穿了制服到公司待命,是一毛錢也沒有,也不算飛時,更不算工時,飛行員到公司開會或是飛模擬機,也是一毛錢也沒有,不算飛時也不算工時。

    2,用"平均"來騙人: 以後你們看到航空公司公佈的數據前加了"平均"兩個字,就知道這和每個人平均都有一顆睪丸的說法是一樣的,拿數據來騙人。

    回到本文

    日本不缺飛行員嗎? 韓國不缺飛行員嗎? 這兩個國家不但缺飛行員,還缺的比台灣兇,但是這兩個國家的民航局有為了航空業者而讓步嗎? 不但沒有,還很堅持的守著兩位飛行員派遣的飛時上限是八小時,為什麼? 因為民航局是飛安把關的最後防線,航空業有很多它專業的層面,是航空業外的人,無法理解的部份,比如說最近吵的很兇的飛時和工時,就和其他行業完全不同,只有民航局才能有效的管理航空業者,來制定保障安全的法規,而不是制定幫助業者營運,卻危及飛行安全的法規。

    人力不夠就不要買飛機,人力不夠就不要加開航線,這不就是最基本的道理嗎?

    由民航局配合航空公司修出來的惡法,已經罔顧安全,飛行員談了很久,航空公司一再的說一切合法,到了發生罷工,還是一再的對外說一切合法,還說「平均」飛時休時優於其他同業。

    空勤人員的工作性質是小眾,和一般社會大眾的工作性質是全然不同,所以我比較喜歡舉例子來說明,這樣大家比較容易懂:

    例一,全世界都是以一天工作八小時為基準,突然台灣宣布一天要工作要以十小時為基準,你們會不會反彈?不要說十小時,只要增加到一天八個半小時,肯定會有反政府的示威活動。

    例二,某計程車行的董事長是總統府指派的,警政署說我們管不了這個車行,所以交通大隊就說以後一般車市區時速要低於50公里,但是計程車在市區速限在100公里就行,台灣的交通事業是可以這樣玩的嗎?然後車行逼司機開快車來增加載客率,出事了就算是司機的人為疏失,司機怕了跟警政署檢舉陳情,警政署兩手一攤說我們管不動這個車行,請問這像話嗎?然後更可悲的是,這個車行告訴社會大眾,我們的司機「平均」時速只有50公里,完全合於國家時速標準,但是車行沒說的是,塞車時時速5公里,不塞車時開95,平均下來時速50公里,數據很漂亮,企圖混淆視聽,但是你們告訴我,坐這個車行的車會安全嗎?

    飛行員看似高薪,但是其實人數非常非常的少,是標準的弱勢團體,每每和航空公司陳情,航空公司就會說要跟航空公司的工會談,但是航空公司工會是由運務、機務、空服、航務(飛行員)....共同組成,每一個單位都會先談自己單位的事情,機師反正薪水高,你們就忍一忍吧!時間久了,能撐的就硬撐下去,不能撐的就選擇到國外工作,硬撐久了真的很容易生病,我離開11年,得癌症的台灣飛行員越來越多,和我目前的公司相比多的太多。

    撐了15年再也撐不下去,在一位猛爆性肝炎發作往生的年輕機長告別式上,飛行員們著手成立了桃園機師工會,終於可以跳脫工會的工會,獨立專一的為飛行員爭取權益,但是根據政府法規,一個縣市只能成立一個性質相同的工會,所以桃園機師工會就有華航和長榮的飛行員,之前是華航飛行員當理事長,現在輪到長榮當,航空公司就捉著這一點,利用媒體來抹黑。

    航空公司包山包海,每天多少班次的飛機,需要報紙雜誌的數量驚人,媒體敢寫航空公司不好的地方,就會被航空公司取消訂閱,再加上航空公司要花錢登廣告,如果得罪航空公司,就會抽掉你媒體的廣告,

    (未完待續)

  • 工作硬撐 在 苗博雅 Youtube 的最佳貼文

    2021-06-17 21:58:06

    #苗博雅

    這兩天讓許多關心臺灣的朋友們擔心了,真歹勢。

    首先,我要對看到媒體標題,感到驚嚇、害怕、生氣的市民朋友們說聲抱歉。

    早上接到記者電話問我「網友都在罵你昨晚在政論節目的言論,有什麼回應?」

    一查才知道,原來是一週前(6/7)因指揮中心宣佈三級警戒延長至6/28,政論主持人問我對於延長三級警戒,會不會有「防疫疲勞」?。

    我講了一句「我講一個比較慚愧的啦,其實全國20幾個縣市民眾,現在是一起陪雙北在坐牢。」

    這句話在6月15日晚間,被熱心網友擷取出來,引發很多議論。

    媒體直接下標「苗博雅:全國民眾跟雙北一起坐牢」確實很聳動,只看這一句,很可能會誤以為我在批評台北市民。

    所以,我能理解打來辦公室飆罵髒話、嗆聲、斥責的人,大家都是希望台灣能早日走出疫情的陰霾。

    有些市民朋友感覺被傷害,今天我也在反省,當時是否不該這麼直白?

    如果我說「我很慚愧,台北市政府防疫的基本功沒做好,疫情還在延燒,必須全國延長三級,大家要一起撐下去」是不是會更好一點?

    我整段發言的脈絡很清楚(請參見逐字稿)。我的訴求就是「台北市政府要做好防疫基本功」,絕對不是責怪市民朋友。

    我是土生土長的台北人,在台北生活成長。我對這座城市的感情,絕對不會比市府高層少一分。

    這一個月以來,我眼看台北市民,以及全國民眾,為了配合防疫,讓自己的生活大亂,讓生計逐漸窒息,但北市府高層的防疫作為每況愈下,還不斷演出自我感覺良好的政治表演秀。我必須承認,我真的很憂慮,很著急。

    進入三級警戒以來,我收到民眾的求救陳情,一天比一天更多。

    一開始是確診者得不到醫療、接觸者無法做篩檢、接觸者沒有隔離四處拋拋走;接著是停課不停學沒配套,家長快要崩潰;長輩確診、全家隔離,病人小孩沒人照顧;做小生意的、餐飲業、服務業、打零工的、藝文工作者存款逐漸見底,不知怎麼撐到六月底,更不用說封到七、八月該怎麼辦……

    為什麼會用「坐牢」來形容?因為我在基層接觸到的一般百姓,已經苦不堪言了。

    種種問題,市民四處求救,沒有答案,我們也只能盡力幫一個算一個。

    也正是因為每天都接到各種真實的求救訊息,我才看得更清楚,每天市府光鮮亮麗的記者會背後,各種令人心痛的真相。

    在政論節目上,因為時間有限,無法完整論述(後面要批判中央的紓困政策也被剪掉了)。謝謝熱心的網友,讓我有機會可以講得更清楚。

    進入三級警戒後,我收到許多陳情是,有人確診,但同居的密切接觸者卻未被立即隔離,也沒有做篩檢。過了三天、五天、七天,最長甚至九天,才收到隔離通知書,而直到隔離期滿,都無法做篩檢。

    匡列、隔離、篩檢是早已執行一年半的防疫基本功。但台北市的執行面,卻在三級警戒後出現大問題,造成「應隔離,未隔離;應篩檢,未篩檢」的漏洞,不只使台北疫情繼續悶燒,外溢造成外縣市群聚感染,甚至還不幸有死亡案例。

    看著市長一下子說「沒辦法做疫調」,後來變成發明一堆新名詞。但更誇張的是,實際的作法跟市長在記者會的說法,還是不一樣。這麼重要的基本功,實際執行亂成一團,怎能不著急?

    例如,市場攤商陳情希望市府提供資源,協助人流管制。但市府執意使用「攝影機照市場、神奇機器」等無效方法,對議員反映的民意充耳不聞。疫情較不嚴重的外縣市都紛紛實施分流管理,台北市硬撐到6/6才宣布實施市場分流。人流管制的基本功,做得這麼慢,令人匪夷所思。

    例如,為了避免確診者遭遇「沉默缺氧」而急速惡化甚至重症死亡,中央早就宣布在中央的集中檢疫所,提供輕症、無症狀患者自我監測的血氧機。我跟市府爭取,希望緊急採購血氧機,讓台北市集中檢疫旅館的確診者自我監測,保護市民的生命。但市府的回應沒有採購計畫。市府募款超過三億,但連血氧機都不想提供給確診市民,這怎能讓人不錯愕?

    例如,市府天天在記者會上要求「要疫苗」。但事實是台北市的疫苗施打狀況連連,許多有資格的第一線醫護、前三順位人員打不到,市府無法幫忙解決問題,來找議員求救。台北市獲配的疫苗數量明明足夠前三順位人員施打,但有資格的人打不到。原來疫苗管理的基本功是花拳繡腿。

    之後更糟糕,甚至發生沒資格的大規模特權插隊。這怎能不讓人生氣?

    例如,75歲以上長者施打疫苗,明明既有的里鄰催種系統可以順利完成,但市府高層堅持己見,錯失提早動員民政、社政單位的機會,導致基層人仰馬翻,民怨高漲,幫忙打疫苗的醫護,還要幫忙做市府沒做的行政工作。

    很多台北市民不知道,市府許多單位(包括衛生局)的人員,每天都要「看記者會市長講了什麼」才知道政策細節,才知道明天要做什麼事情。市府橫向聯繫出這種狀況,能不心急嗎?

    種種求救訊息,我們團隊每天都發揮100%的努力,在我們的職權範圍內幫忙解決。

    但是還有太多事,需要市府才能解決,懸而未解。

    民眾為了配合防疫,日子都快過不下去了。但負責指揮調度的市府高層,還在自我感覺良好,基層事倍功半,累死小公務員和基層醫護

    雙北市民,全國民眾,都是三級防疫的受害者。其他資源較少的縣市,都逐漸壓制疫情,而資源最豐沛的台北市政府,防疫表現竟然每況愈下,民怨越堆越高。身為台北市議員,我真的很生氣,也很慚愧。

    議員的工作,就是指出應該改進的事情,強力要求市府改進。

    我必須承認,「全國民眾陪雙北坐牢」是帶有情緒的,是對台北市政府的恨鐵不成鋼。

    全國人民都這樣配合防疫了,台北市政府卻指揮失能,沒有發揮應有的防疫戰鬥力,這樣對人民公平嗎?

    台北人不是自私的,全國同胞都是我們的手足。「同島一命」是真的,它不是要全國人民包容台北市政府做不好的藉口,而是更應該強力要求鞭策台北市政府做得更好的理由。

    台北的圍堵殲滅必須成功,全國的經濟活動才能恢復正常。這是實話。

    苗博雅只有一人,沒有大政黨做靠山,也沒有網軍。我的團隊每天所做的,都是在想怎麼幫忙民眾,協助市府漏接的需要幫助的人。

    明天開始,我的團隊要繼續將100%的精力放在處理民眾的求救訊息,為民眾解決問題。所有政治口水,不再回應。

    如果你還是很生氣,我很抱歉,如果攻擊苗博雅,可以圍堵病毒、壓制疫情,那請盡情攻擊我。

    但我希望大家不要在電話中對我的員工飆罵髒話。我講的話,我負全責。我希望我的團隊可以把全部的心神,拿去幫助市民。

    非常感謝支持我、愛護我的朋友們,我會繼續努力,不會辜負大家的盼望。
    ----

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  • 工作硬撐 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文

    2021-06-11 17:45:01

    「主持人,真的是一個活動的重要靈魂。」
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    很多時候,主持人可能不是一個很重要的存在,只要活動順利,通常我們會把焦點留給來賓、受訪者,但有時候只要一個不流暢,責任就會怪罪到主持人身上,這真的是一個吃力不討好的工作。
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    看起來雖然一派輕鬆,但其實每一次回到後台,就有許多臨時變化,例如哪位歌手可能會遲到、時間不夠要先進廣告、哪位長官臨時不拍大合照,隨時都會有調整的節目表,主持人都要強裝鎮定。
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    尤其大型晚會、直播活動,主持人更重要的就是掌握時間,在廣告前後精準抓好時間,也要好好把每一個段落切清楚,才能讓所有人賓主盡歡。
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    #職業訪談 #小龜 #楊程鈞
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    【DJ低月薪公開】Dennis兼差「補習班老師」,硬撐20年廣播DJ夢!
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    https://youtu.be/j5qozcxQC38
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  • 工作硬撐 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文

    2021-05-27 17:45:01

    「做廣播,你一定要堅持到底!」
    -
    記得我在選大學科系的時候,世新把「廣電系」分成電視、電影、廣播三個組別,當時因為我太喜歡看綜藝節目,也很想了解背後製作的過程,毅然決然選了電視組。
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    今天邀請楊程鈞小龜,跟我們分享8年在高雄港都電台的經驗,一開始因為接活動誤打誤撞認識了前輩,在前輩的引薦下,前進電台面試終於進去有了自己的節目。
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    「廣播,是一個陪伴型的媒體。」過去的課本都是這樣告訴我們的,這次透過小龜的分享,才知道原來完成一個節目,背後要操作多少器材、準備多少內容,才能讓所有人聽到一集廣播節目。
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    雖然現在時代變化很快,大家追求鮮豔的影片和聲光色彩,但是廣播永遠不會消失,因為聲音的陪伴也能給人們不同的慰藉。
    -
    #職業訪談 #楊程鈞小龜 #電台是一種陪伴
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    【職業訪談】廣播還有人要聽嗎?我夢想當「電台主持人」!feat.咖啡糖賢齡
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    【職業訪談】史上最忙女藝人!從《大學生》到金曲獎舞台!feat.Lulu黃路梓茵
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    【職業訪談】婚禮最討厭5種人!致詞比新娘久?走音硬要唱?親戚喝醉?feat.小龜楊程鈞
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