大一新生該知道的事，都在「Dcard 新生季板」！免驗證就能發文詢問學長姐哦😉 - 這次收到Dcard 新生季的合作太榮幸了，祝福所有小大一們能在未來四年的歲月裡充滿無限的可能💙 - 📌About 日文系👀日語系都在學什麼？日語系的出路有什麼？為什麼我會讀日語系？有關日語系和我的小秘密一次跟你們分享🤍 📌關於學習 當我們認真努力的學習書本知識的同時，清楚的知道自己的目標也非常重要。有了目標可以更加清楚自己為了什麼而讀，為了什麼而努力，這對我來說是很好的讀書動力來源。 曾經聽過一位來自系上的前輩分享：「我們的日文永遠不會比日本人好，但為什麼我還是可以比很多日本人成功，因為我們比他們更會使用這個語言。」這句話一直都記在我的心裡。 語言只是一項工具，能成為對未來的幫助，但不一定只靠它生活。用日語這項能力去發展更多元的學習，包括台日文化差異、日商企業模式、日本的經濟發展，或是培養除了日語專業以外的其他領域。 📌日語系的科目 每一所大學的背景有所不同，研究的方向也會跟著影響，以文學為背景的學校，課程多和歷史及日本文學研究相關。而我所就讀的學校是以商學為背景，必修課程內容包括：國貿實務、日本經濟、日本企業組織管理、商用書信、日本政治外交。雖然是商學背景，但是日本文學相關的的課程也有，只是比例上還是以商學為主。 📌日語系的出路 讀語言的未來的職業發展，如果是對學術領域很感興趣的同學，會在大學畢業後到日本讀研究所。如果是往工作發展，結合日文專長的職業，到日商公司就職或是觀光旅遊業是很多學長姐的優先考慮。當然也有很多人在畢業後並沒有在選擇這些領域，這並沒有不好，專業只是你的技術背景，不代表限制選擇職業的自由。 📌為什麼我會讀日語系 當初選擇報考的原因來自於家庭因素，家族企業的發展和日本保持長期的貿易關係，因此父母希望我能夠在學生時期的階段奠定日文基礎。但我更喜歡的專業是設計群，所以在課外進修的部分找法很多的設計相關的文獻閱讀，提升對藝術作品的理解，線上學習一些藝術相關的講習課程。 - 最後我想說的是，在學習的道路上也曾經迷茫，有過失望和軟弱，好幾次都想要放棄。相同的內容總是要比別人花費更多的時間去記憶和理解，但是每當透過自己的努力去獲得一個好的成績時就會特別的開心，覺得過程裡的辛苦是值得的，也感謝一直沒有放棄的自己。 📌送給今年準備進入日語系的新生的話 如果是喜歡日文的你，恭喜你來到一個可以學好日文基礎和學到很多日文相關知識的環境。如果是誤打誤撞進來的你，希望在大學四年的時間裡可以進快的找到自己的目標。無論是因為什麼原因而來到這裡，也無論是否喜歡這個環境，不要浪費這段進入職場前最自由的時光，好好充實大學四年的日子。帶著一顆勇敢的心，迎接全新的生活朝著目標前進。 - 大學科系、學習環境、或是分組報告該注意的事都能在 Dcard 看到更多學長姐的分享！如果還有其他大學問題，到「新生季板」免驗證就能發文詢問 #大一新生 快去註冊搶先加入 Dcard 吧 - 2021.08.16(月) #dcard #dcard新生季 #大一 #日文 #日文系 #日語 #日語學習 #日語筆記 #讀書帳 #學習 #日本語勉強 #studygram

你曾經在雷公司工作過嗎？不管是遇到慣老闆、機車主管，或是公司沒制度，搞得內部一團混亂，讓你身心備受煎熬，似乎踏進職場，很容易踩到雷，然後引爆！ ⁡ 別擔心！這次找來4位職涯觀察家，從他們的經驗和避雷方法，相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會～ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多久發現自己踩雷？如果是工作內容，通常會是1-3個月內，如果是主管，通常是半年，至於公司文化大概是1年。而我最無法接受的雷點就是公司無法兌現承諾的薪資、獎金。 ⁡ 🔹避雷方法 會利用面試觀察公司：可以從主管或人資的態度、教育訓練制度、獎金或福利制度、升遷制度來觀察是否重視人材。另外，投履歷時會稍微Google一下，但因為負面評價比較容易出現，有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。 ⁡ 愛力獅 @alice.freelancerdaily ⚡️踩雷經驗 發現主管依照個人喜好或情緒判斷事情，也沒有因此對工作有所幫助，另外也沒辦法針對自己真正想要的做明確表達，讓共事的夥伴很難跟進。所以無法接受的雷點是公司只重視個人表現、常使用情緒勒索、不願意創造共贏的環境，以及執行力不佳且時常畫大餅。 ⁡ 🔹避雷方法 首先，要了解公司背景跟文化風氣，並善用網路搜尋，嘗試打聽先前或是在職的人對內部的觀察，像我會去蒐集那間公司在那個產業的名聲或是從合作過的廠商打聽。 ⁡ 有時跟廠商的合作狀況也能看出公司的營運狀況、決策方式或是如何跟外界的人經營關係，可以從這些細節判斷這間公司雷不雷。 ⁡ 最後，在面試階段，不要錯過對面試官提問的機會，盡可能透過技巧性提問了解自己在意的地方。我也會看所有跟人有關的環節，從接待到他們的流程，或是同事之間互動。會議室的擺設也會觀察，有些公司把會議室當作儲物室，某種程度上反映出他們不是很關心員工的工作氛圍。 ⁡ Oli @oli_chases ⚡️踩雷經驗 進去公司大概三個月發現自己踩雷了，最無法接受公司的三個雷點是主管的態度差、不尊重人，再來是組織混亂、沒整合，最後一點是加班到很晚也沒加班費、補休。 ⁡ 🔹避雷方法 通常會找中型以上的公司，以外商為先，不然就是選台灣大企業，覺得小公司踩雷的機會比較大。在進公司前會搜尋相關資訊，像是運用求職天眼通、PTT、Dcard、面試趣等，如果都找不到，會在LinkedIn上找離職的員工詢問。面試如有拿到面試官的名片，回家後會在網路上找蛛絲馬跡。 ⁡ 再來，也可以透過面試來觀察，像是辦公室安不安靜？有沒有人在討論事情？面試結束後也會去趟廁所，從細微處來觀察公司。 ⁡ 如果我很想去的公司，但評價很糟，會盡量不看怕影響面試表現，如果期待值普通的公司，則會多看別人的分享，好處是可事先篩選。由於每個階段重視的點不太一樣，以前在某些條件下可以接受加班，後來會重視能不能有平衡的生活。 ⁡ Crystal @careerhacker_ ⚡️踩雷經驗 前兩次工作經驗都算踩雷，發現的時間點，第一次是半年後，因為社會經驗不夠，不知道那些都是地雷訊號，以為是自己的問題；第二次是試用期內，其實當時知道有點屎缺，但老闆很器重我，所以就想辦法繼續待下去。 ⁡ 一間公司雷不雷有時是一種綜合因素，其中情感連結跟工作內容承受度最重要。對我來說雷點大概是溝通方式，像是一言堂，但所有的雷點都是文化問題，所以討厭的是傳統、守舊、固執、很笨跟推卸的文化。 ⁡ 🔹避雷方法 我會採用「望聞問切」的方式去認真審視一間公司。 ⁡ 望：盡可能的蒐集公司的所有資料 聞：聽面試官用的詞語，感受這間公司的文化及對方是怎樣的人 問：面試時趁機問自己在意的問題 切：試用觀察期，公司試用員工，同時員工也試用公司 ⁡ 而其中「望」的部分，會透過「點、線、面」架構來蒐集資訊。 ⁡ 點－職位面 1、此職位核心能力、薪資區間 2、接到電話時問一下，對方是看到履歷上什麼亮點 ⁡ 線－公司、組織面 Why：願景目標、領導團隊組成 How：組織設計(扁平或上對下)、怎麼提供服務(專業技術、產品) What：公司產品、業界評價、各種報導、公司產業別 ⁡ 面－產業狀況、趨勢面 1、目標公司最近一兩年變化、重大事件 2、可能的挑戰、棘手問題 3、這兩年產業變化與趨勢 ⁡ 除此之外，趁著面試可以好好觀察公司環境，就像一句話說：「房間是一個人內心的呈現，辦公環境也是領導者的內心呈現。」所以整體環境我會列入考慮，假如裝潢沒有一致性，可能代表這裡制度亂，還有裡面工作的人的神情，是很厭世？還是生氣勃勃？可以從這些看出隱藏版訊息。 ⁡ 看完了以上的經驗談，是不是有幫你找到一些實用的避雷技巧呢？ 分享這則貼文給要找工作、想轉職的朋友吧～ ——— 不想錯過職涯、成長內容 追蹤歪逆女子👉🏻 @gogoalgood ⁡ #職涯拼圖 #求職分享 #求職 ＃面試 #投履歷 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #職場新鮮人 #職場菜鳥 #避免踩雷 #work #job

《新影片9成都是負評的反思》—請看完文章再做評論​ ​ ​ 最近我們YT的新影片分享讀大學的用意，在Dcard上引起熱烈討論，一天之內上了Youtuber熱門榜，並且「9成以上都是負評」!​ ​ 其實完全沒想到會有這麼極端的結果，發現當我們在評論一件事的時候，大多數都是不理性的 從第一則負面流言開始到後面一遍倒，很多斷章取義的批評，當然也有一些客觀給建議的同學​ ​ 前陣子我才在想怎麼我們頻道都沒酸民，結果這次直接噴好幾百則負評出來，是不是吸引力法則真的太強?哈哈​ ​ ​ 【在網路上的放大檢視】​ ​ 說實在，我們完全沒料到會有這樣的反應，因為影片主要想表達的是，「我們在大學除了讀書以外，還有很多值得去嘗試的事情」​ ​ 有些人影片還沒看完就先批評「沒用的人讀大學當然沒用」、「你這學店仔去端盤子」等等​ ​ 很多評論早就偏離原意，但負評就像野火一樣怎麼燒都燒不盡。​ ​ ​ 【許多不理性的留言】​ ​ 從小我們受的教育，別人怎麼走、你就怎麼做就好了，太奇怪反而增加別人麻煩​ ​ 我相信很多人都是先看留言就直接評論，看到下面都是罵聲，從眾效應開始發酵​ ​ 「這時你還敢堅定的支持嗎？還是順路再嘴個兩句?」​ ​ 很多人說不喜歡就休學阿，怕你不敢啦~​ ​ 但我想說，我已經轉學、轉系、又休學一年了，到底有什麼好不敢的?​ ​ ​ 【雞蛋裡面挑骨頭】​ ​ 從Dcard一路燒到Youtube，更跑來我們建立的Line社群踢館，只為了影片裡的語病跟你爭到底?​ ​ 在網路上匿名沒人知道你是誰，但也別因為自己在網路上的發言拉低自己的素質​ ​ 當然我們做內容有很多地方可以進步，也有一些人針對影片內容可以改進的地方做指教，非常感謝!​ ​ 我想這本來就是一個過程，換作是你要在網路上分享也一定會遇到問題不是嗎?​ ​ ​ 【注意選題內容】​ ​ 1/這次讓我學到，選題材的時候可以更有邏輯性的表達個人觀點，標題吸引人外內容也要有規劃​ ​ 2/如果論點比較偏一邊的話，也可以拿一些數據資料來說明加強論點​ ​ 3/每個人價值觀、環境本來就不一樣，不管怎麼罵，我們一樣會繼續做自己想分享的內容​ ​ ​ 【更完整的前期準備】​ ​ 這支影片在準備上是比較草率點，因為想趕快上傳，反而沒有預備太多就開始拍了​ ​ 但換個角度想也不錯，這次影片我也學到如何自動上字幕跟轉換CC字幕怎麼用了，未來上片速度會更有效率!​ ​ ​ 【心得總結】​ ​ 大文豪蕭伯納說—《人生最大的快樂是致力於一個自己認為偉大的目標。》​ ​ 讀大學或許是我們現階段重要的目標，但不管是畢業後找工作、工作中賺錢，甚至培養興趣、成家立業​ ​ 每個人最終的目標都是想要有一個快樂、美好的人生，你說對吧?​