【 職場磨合】

上禮拜做完自己的年度績效考評，這禮拜跟組員做他們的績效考評。

剛剛跟同事Ａ做完績效考評，心情有些複雜，讓我來抒發一下。

Ａ是我加入前，就已經在公司工作五年的資深員工，工作態度認真又負責，交辦的事情會在期限內 #辦完，但不是 #辦好。所以工作內容常常出錯，我必須要多花費心思審核他的工作內容，有時候來來回回時間跟精力都在消耗，同樣的錯誤講好幾次，但還是看不到該有的品質。這樣的做事模式，我已經好幾次跟他說過，提交結果前，那些地方要先確認，否則來來回回只是更花時間。品質是一回事，不知道自己在做甚麼又是另一回事。交辦事情過程大多時間他都說 Yes, ，為了確認，我試著讓他重述我的交辦事項內容，Ａ也可以說出重點，但離線後交出的工作成果往往是 another story，讓我不禁疑惑前幾天的討論是場空。

在今天的績效評估，我又再次提出工作品質這件事，希望未來一年Ａ能落實提升工作品質這件事。一直覺得過去的輕聲細語看不到進步，這次我比較嚴厲，但又覺得太過了（註）。所以最後，我還是來了 #三明治回饋法，再次感謝他過去的認真負責，抱歉我言詞有些嚴厲，但希望未來工作品質還是能夠提升，我相信認真加上細心，對他未來職涯也會很有幫助。還好Ａ也很善良的表示，他理解我說的這些話都是希望他能改進，我的罪惡感也稍稍減緩。

當主管的這些日子以來，讓我深深體認到，帶團隊有時候就像養小孩一樣（註１），每個人的個性，優缺點不同，Trial and Error 後，在某些時刻，就是只能接受事實，#他就是這樣。在這樣體認下，找出適合他的工作內容，讓他有成就感，我自己也可以放心授權，但在那之前，就是愛情裡大家常說的磨合吧。

大家覺得如何呢？

（註）後來還是覺得自己說的也許都是對的，但說話內容有些太嚴厲，雖然我不作人身攻擊，但我自知我說話有時候直接到連我媽都受不了。

（註１）講得好像我養過小孩一樣，但我自己有時候也還是枚屁孩😆。

#說話藝術

【上班之道，你知不知道】

在公司生存第一紅牌多數來說不是專業上最厲害的人，專業表現好，績效好，對老闆來說，你就是好用的「同事」，就跟家裡買了一台好用的電器，可正常運作，外加效能很好而已。

公司的大紅牌，多數來說，要能陪老闆玩，讓老闆開心。因為上班這事情，多數時候蠻無趣的，上班八小時，如果有人可以聊天，逗我開心，根本就是一個很棒的玩具，就會深得我心，所以能陪玩，陪聊天，有共同的興趣，你就能從老闆心中的工具人，提升到是個人。

我以前的老闆都很喜歡我，除了我工作態度認真績效也不錯外，最重要的是，我講話很好笑，跟我聊天很開心，很像在看綜藝節目，所以我多數來說都還算紅。請你將心比心，如果你是老闆，請問你上班會想跟有學問的李遠哲坐在一起，還是跟吳宗憲一起嘿嘿嘿呢

所以，幫小孩補習補才藝外，最重要的，要培養小孩的幽默感，幽默無敵，不僅可以把妹，也可以升官發財，也能笑看逆境，至於如何培養幽默感呢，抱歉，我不是親子專家，不負責這一部份，但多數親子專家都很嚴肅，可能也不太幽默，所以還是不要問他們好了。

攝影：李宛珊老師

【媽~#為何結果不是我想的那樣 😩 】

明明大家同期入職，點解隔離位個同事做唔夠兩年就可以幾級跳，而我仲係小薯一名？唔通 #連個天都唔鍾意我⚡️ ？

原來真係關個「人」事！有外國研究指出，樂觀、工作態度認真同情緒穩定嘅人，即使面對逆境仍然能夠保持正面心態，喺職場上亦容易跨過難關並取得成功。相反，如果一個人容易對周圍事情有不滿情緒，或多或少會影響工作表現 👀

好消息係：人係唔會一成不變嘅，大家由今日開始改善自己都唔會太遲！😄

#滾續達人 #機會係留畀正面嘅人 #有人怨天怨地 #有人迎難而上 #你係上司又願意畀機會邊種人？

RagaFinance Facebook:

https://www.facebook.com/ragafin/

《Calvin直播室》眾籌計劃 ?

http://patreon.com/calvinchoy

◎◎◎訂閱 ◎◎◎

▶Ragazine : https://www.youtube.com/channel/UC5DWcqCjBne2-wRnrjxkuHQ

▶Raga Finance: https://www.youtube.com/c/RagazineFinanceVideo

▶Giggs.hk: https://www.youtube.com/channel/UCVZTkv6LM-_xWUM9t-jS5JA

※※※想知道我們每天的動向※※※

▶
Web http://www.ragazine.com.hk/
▶
Web http://www.ragafinance.com/
▶
Web http://www.giggs.hk
▶
FB (Ragazine) : https://www.facebook.com/www.ragazine.com.hk/
▶
FB (Raga Finance) : https://www.facebook.com/ragafin/
▶
FB (Giggs,hk) : https://www.facebook.com/www.giggs.hk
▶
IG ( https://www.instagram.com/ragazinehk/

◆◆◆工商聯絡◆◆◆
▶
E-MAIL : ragazine@ragazine.com.hk

#ragafinance #工作態度 #認真

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
免責聲明：《Raga Finance》竭力提供準確資訊，惟不保證絕對無誤，資訊如有錯漏而令閣下蒙受損失（不論公司是否與侵權行為、訂立契約或其他方面有關），本公司概不負責。

同時，《Raga Finance》所提供之投資分析技巧與建議，只可作為參考之用，並不構成要約、招攬、邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《Raga Finance》主持、嘉賓、編輯及記者無關。

同時，《Raga Finance》所有節目或資訊，相關內容屬作者個人意見，並不代表《Raga Finance》立場。

Raga Finance

網址: www.ragafinance.com