雖然這篇工作不公平對待 投訴鄉民發文沒有被收入到精華區：在工作不公平對待 投訴這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 工作不公平對待產品中有1190篇Facebook貼文，粉絲數超過122的網紅書閣&生活隨筆，也在其Facebook貼文中提到， #來點成長吧 📔歡迎收藏或分享，推廣閱讀需要您。📔 作者為南投偏遠地區爽文國中的老師，書裡仔細描述了他是如何改變了自己與學生的人生。 先節錄幾段佳句跟大家分享： 📜教育是陽光、是空氣、是水，只要公平的對待，每一顆種子都會開花。 📜我試著不要用我被訓練的標準測量方法去丈量他們被規定應該要到達...
同時也有23部Youtube影片，追蹤數超過1萬的網紅全世煌，也在其Youtube影片中提到，#不愛就離開 #爆發力搖滾嗨歌 #全世煌 #爆發力創作 釋放野性的高亢放克曲風. 放肆玩樂.酷味十足．不愛就離開．我要活得精采．分手歌可以爆發及發洩．甩開百感交集的失落及惆悵 詞/曲：全世煌 編曲/錄音：方亞義 混音：杕卬 和聲：全世煌 * * * 歌 詞 * * * 這一...
「工作不公平對待」的推薦目錄
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工作不公平對待 在 微笑娃生活旅行?Wa’s Travel Daily Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 12:09:58
#聊聊部落客的微笑娃 沉寂了一陣子，跟某些人聊聊工作後，思考過自己的走向，總是以「認真拼命三娘」的微笑娃，可以花費很多時間去學習自己不會不擅長的事物。 或許因為內心也喜歡這些事情，在當部落客的兩年我也懷疑過自己「真的合適」嗎？ 碰碰撞撞從一個因為商務想幫公司寫文案，促進能見度的部落客開始轉換到「認識...
工作不公平對待 在 周慕姿心理師 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 15:55:36
最近接受 名人書房 的訪談，聊到寫《過度努力》的初衷。 ⠀⠀⠀⠀ 我曾經在一個廣播節目分享過，有不少人，小時候若有機會因爲好表現得獎，得到獎狀或獎項的瞬間，並不是最開心的時候；而是將獎狀獎項拿回家，得到父母的稱讚的時刻-- ⠀⠀⠀ 心裡的放鬆感與滿足感，才隨之而來。 ⠀⠀⠀ 得到這樣的正向回饋後，我...
工作不公平對待 在 ?????? ?.? Instagram 的最佳解答
2021-09-03 21:05:09
《偏愛》 這幾個月的開心，不是金錢的堆砌、沒有隆重的活動、也沒有完美的行程。每次的相處都在增進彼此的安全感。那天在玩卡牌的晚上，抽到一題問到：有沒有送過對方最用心的禮物？ 我自慚形穢的低著頭，想著他做過的、製造過的所有驚喜，到底曾經我也是個這樣對待朋友或是喜歡的人，但為什麼我就不能這樣給他一些東西...
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工作不公平對待 在 全世煌 Youtube 的最佳解答
2021-05-23 22:00:12#不愛就離開 #爆發力搖滾嗨歌 #全世煌 #爆發力創作
釋放野性的高亢放克曲風. 放肆玩樂.酷味十足．不愛就離開．我要活得精采．分手歌可以爆發及發洩．甩開百感交集的失落及惆悵
詞/曲：全世煌
編曲/錄音：方亞義
混音：杕卬
和聲：全世煌
* * * 歌 詞 * * *
這一次我決定放開
不必再委屈不必掙扎你的依賴
你的甜言蜜語耍賴
你真的太假掰我只想跟你說掰掰
不必再等待 請你不要給我哭哭啼啼的對白
不必再傷害 請你不要浪費時間談什麼未來
不必再亂愛 請你不要用什麼花招來去愛
你自以為的厲害 全都是你再演戲搞怪
a a a a a a 不愛就離開
a a a a a a no no 哇哇哇哇
a a a a a a 不愛就離開
a a a a a a no no 哇哇哇哇
人生好難．人生好短不必情緒勒索彼此傷害
人生好難．人生好短不必糾結計算公平的對待
時間回不來不要再忘懷
不要偶像劇的對白
不要不甘心不放手的精彩
喔 ~ ~
我早已看開
不用再回來
灑脫看開不用去猜我好自在
不愛就不愛
耶 ~ 耶
⬛ 首張創作「全.世.煌」專輯
⬛ 全台唱片行，已開始發行
⬛ 專 輯 線 上 收 聽
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工作不公平對待 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最讚貼文
2021-05-11 22:00:16#電影 #影評 #歷史
(00:00:00) 開場引言
(00:00:44) 1960-MAY. 11 納粹劊子手落網 / 《#摩薩德間諜》The Spy
(00:22:55) 1937-MAY. 12 喬治六世登基 / 《#王者之聲宣戰時刻》The King's Speech
(00:41:11) 1846-MAY. 13 美墨戰爭 / 《#圍城13天阿拉漠戰役》The Alamo
(00:52:23) 2004-MAY. 14 盧武鉉復職總統 / 《#正義辯護人》The Attorney
(01:13:53) 1756-MAY. 15 七年戰爭 / 《#大地英豪》The Last of the Mohicans
(01:41:32) 1929-MAY. 16 第一屆奧斯卡頒獎典禮 / 《#鐵翼雄風》Wings
(01:48:03) 1990-MAY. 17 國際不再恐同日 / 《#驕傲大聯盟》Pride
(02:06:35) 結語
【影史７日談】用電影回顧那些歷史課不會教的事
feat. 金老ㄕ的教學日誌
感謝收看 / 收聽【影史７日談】節目，在這個節目中我們將會每個禮拜用七部電影，對應到七則歷史故事，來回顧那些歷史課本上不會教的事！
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▶ 收看YouTube影片：https://youtu.be/A0OSq9qc8Iw
▶ 收聽PODCAST聲音：
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這次我們要來分享的電影和歷史事件，分別有：
▶ 1960-MAY. 11 納粹劊子手落網 / 《#摩薩德間諜》The Spy
二戰期間執行「猶太人問題最終解決方案」，「納粹劊子手」阿道夫艾希曼，在二戰後潛逃阿根廷定居。但在1960年5月11日被以色列的情報機關「摩薩德」綁架，秘密運送回以色列進行史上具有爭議性的審判。
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▶ 1937-MAY. 12 喬治六世登基 / 《#王者之聲宣戰時刻》The King's Speech
從小患有嚴重口吃的喬治六世，因愛女人不愛江山的哥哥 愛德華八世退位，讓他意外繼承王位；喬治六世於二戰爆發前的1937年5月12日登基。他為了改善口吃問題，還特別找了一位澳洲籍語言治療師萊納爾羅格，而成為畢生摯友，為後世流傳的一段佳話。
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▶ 1846-MAY. 13 美墨戰爭 / 《#圍城13天阿拉漠戰役》The Alamo
由於邊界糾紛問題，美國和墨西哥兩國在1846年爆發了一場為期一年又九個月的戰爭。美國兵分兩路從海上和陸地夾擊墨西哥，一舉攻陷了墨西哥首都墨西哥城，讓墨西哥一度陷入亡國恐慌；戰爭也在雙方簽屬條約、墨西哥割地賠款的狀態下結束。
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▶ 2004-MAY. 14 盧武鉉復職總統 / 《#正義辯護人》The Attorney
有「草根總統」之稱的韓國第16任總統盧武鉉，在2003年當選後因二哥涉嫌干預國家人事及非法使用選舉資金，而被國會提出彈劾通過。盧武鉉被終止總統職務，63天後韓國憲法法院宣判盧違反《選舉法》屬實但不致罷免，而恢復了盧武鉉的總統職權。.
▶ 1756-MAY. 15 七年戰爭 / 《#大地英豪》The Last of the Mohicans
1754年，歐洲列強因殖民地問題爆發一場為期七年之久的戰爭；這場全球衝突遍及世界各地，也因發生的區域不同而有不同的戰爭名稱。其中又以英國和法國兩大帝國間的衝突最受注目，被視為延續17世紀的「第二次百年戰爭」。
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▶ 1929-MAY. 16 第一屆奧斯卡頒獎典禮 / 《#鐵翼雄風》Wings
由美國影藝學院主辦的奧斯卡金像獎，旨在表揚過去一年傑出的電影作品及影視產業工作者。1929年5月16日的第一屆奧斯卡頒獎典禮採晚宴會型式進行，總共頒發12個獎項，前後只有15分鐘；得獎人在三個月前就被通知獲獎，因此他們只是前來授獎而已。
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▶ 1990-MAY. 17 國際不再恐同日 / 《#驕傲大聯盟》Pride
自1990年5月17日起，世界衛生組織 WHO在大會上決議，將同性戀自國際疾病及相關健康問題統計分類（ICD）上刪除，並訂每年的5月17日為「國際不再恐同日」，希望喚醒世人關注LGBTQ議題，並打破任何型式肉體或精神上的暴力即不公平對待。
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你對這七部電影和七則歷史故事有什麼想法呢？
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#電影 #影評 #movie #history #歷史 #歷史上的今天 #影史7日談 #金老ㄕ的教學日誌 #XXY #PODCAST
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工作不公平對待 在 Angeline Power Bank Youtube 的最佳解答
2021-05-08 09:56:13職場中遇到了不公平的事
或者被欺負了
我也曾經是“受害者”
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但現在回想起那段日子
我覺得
是我自己分派了一個 “受害者” 的角色給自己
.
上一集的#AngelinePowerBank 和大家聊到工作不開心該不該辭職以後
收到了很多朋友的留言
有好些朋友都來說著他們職場中遇到的不公平待遇
主管偏心 / 同事午餐不邀約...
這一集精彩內容：
♥ 職場遇到的不公平真實案例，你有沒有經歷過？
♥ 為什麼我們容易陷入被欺負的“局限思維” ？
♥ 我如何走出受害者的思維模式
♥ 選擇看待人的視角，從而選擇對待人的方式
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如果你也希望每天的生活都充滿正能量，
並且隨時為心靈充電
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#AngelinePowerBank #带着面具生活 #讨好人的个性
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♥ANGELINE の 推薦影片 ♥
【工作不開心該不該辭職】尤其職場人際溝通狀況該怎麼面對？
https://www.youtube.com/watch?v=uVCOm_lC30c&t=388s
【生活失去動力？】試試這樣啟動內在動力，去完成那些該做的事
https://www.youtube.com/watch?v=kuoP7WymUxo&t=127s
【完美主義害慘你】2招讓你破除完美魔咒，別再讓完美主義擱置你的夢想了！
https://www.youtube.com/watch?v=_SmXTyPAp4w&t=382s![post-title]()
工作不公平對待 在 書閣&生活隨筆 Facebook 的最讚貼文
#來點成長吧
📔歡迎收藏或分享，推廣閱讀需要您。📔
作者為南投偏遠地區爽文國中的老師，書裡仔細描述了他是如何改變了自己與學生的人生。
先節錄幾段佳句跟大家分享：
📜教育是陽光、是空氣、是水，只要公平的對待，每一顆種子都會開花。
📜我試著不要用我被訓練的標準測量方法去丈量他們被規定應該要到達的距離，而是透過更多不同的方法來發現他們蹣跚前進的軌跡。
📜或許不是真的非我不可，而是需要有個人，或是有些人，願意留下來，久一點，認真而公平的對待他們。而我，或許可以是那一個，或許即便只是其中的一個！
📜翻身是教育應該創造給孩子的機會，但更重要的是讓孩子明白，得自己翻身！
📜一直覺得自己可憐的人註定要一直可憐下去，只有願意付出、願意投入，只有想要爭取、想要改變的人，才有機會讓想望成真。
王老師（作者）實習時的學校便是南投山區的爽文國中，一開始也是百般無奈，嚮往都市生活。不過在爽中的那一年與之後發生的921地震，種種因素之下，激發了他教育英才的熱忱之心，留了下來，一待就是數十年，直至本書出版時（2011）都還在爽中任教。
書中提到爽中只有六個班級，外界會以為這對老師來說是個爽缺，但作者看到的可不是如此。他看到：孩子們因家庭經濟因素被迫早早進入社會、老師流動率高，學生也心灰意冷…等等問題。他著手進行了許多鼓勵向上的方法，其中給學校各老師蓋章收集「點數」，再讓孩子拿著點數兌換二手商品的方式，深受家長與孩子喜愛。而因此雙中從升學私立學校居多，成長到錄取公立高中職居多。徹底翻轉了孩子的人生！
教育下一代讓他們未來有更多選擇，老師真的不只是一個工作而已。辛苦每一位用心製作教材的您。
盼孩子們都能遇到如王老師這般用心的師長，並大聲的跟您說一聲：
有您，真好！
工作不公平對待 在 Facebook 的最佳貼文
「不能決定出身，就靠自己翻身」
這段話是我看完莎莉夫人撰寫的「每道人生的坎，都是一道加分題」這本書後，印象最深、感受最強烈的一句話。
莎莉夫人是新聞圈的前輩，可惜的是我不曾有幸擔任她的下屬。但從她開始在臉書上每天發文，我就是她的追隨者，莎莉夫人的故事帶給我不一樣的職場見解。後來她出書，我更從書籍字裡行間中，了解到職場上如此強大的前輩，也曾遇到無數困境。這些困境，更是身在職場江湖中的你、我，都會遇到的。
我們在職場中，一定都遇過不公平的對待。畢竟我們都不是出身富貴家庭，一生無憂無慮的人，我們得天天為五斗米折腰。當遇到困境時，內心的選擇將會決定未來的道路。
莎莉夫人告訴我們，「與其抱怨，不如就地學習。」這也是我在職場20年來，每一回困境的解決之道，讓我度過那些徬徨、無助。從一次又一次的跌倒，學會工作技巧。從一次又一次的被看輕，學會職場存活術。學習讓人變強大，強大之後，看到的視野就會不同，到那時，人生就會多出更多的選擇和自由。
莎莉夫人將她職場30年的經驗，化為文字，帶領著我面對每一回的挑戰。我相信這本書，也能帶領著依舊在職場和生活中，尋找不到目標，或者正在低潮的你，走出困境，重新找到人生價值。
與你們分享，這本好書
「每道人生的坎，都是一道加分題」
＃下方留言用一句話陳述職場生活
留言加上分享，出版社提供兩本書給大家抽獎
10月1號公布得獎名單
更多莎莉夫人的精彩好文都在～～～
莎莉夫人的工作生活札記
購書連結:https://www.books.com.tw/products/0010897778?sloc=main
工作不公平對待 在 Facebook 的精選貼文
#臉書言論審查機制應公正透明
#數位平台壟斷霸權需要更多治理
#看歐盟如何保障人民數位權利
臉書（Facebook）會以自己的《社群守則》、審查員來審查言論。
例如，討論到中國人對於特定事件的反應並無羞辱言論被禁言；提到台灣人工智慧發展基金會發起 #葉黃素計畫 被鎖帳號；提到台灣獨立、高端施打數據、美食評論，被歸類為霸凌、騷擾或垃圾訊息。
但另一方面，沈榮欽（加拿大約克大學副教授）提及：「有人以簡體字一直罵人『民進黨養的狗x種』，經檢舉卻被判定未違反《社群守則》；同樣的，諸如『台巴子』、『留島不留人』等各種言論，都在臉書允許之列。」（ https://new7.storm.mg/article/3939131 ）
顯然，臉書審查機制出了問題。
我自己則接過不少性別和人權團體反映，這幾年來，臉書也會出現攻擊同志及女性的仇恨言論，內容還混雜不實謠言。
但這類 #真正的仇恨或不實言論 幾乎無法被檢舉下架，不論提供多少證明。
這顯示，臉書可能不只審查機制出了問題；甚至可能倒過來，成為 #仇恨歧視與假新聞的幫兇。
江雅綺Yachi Chiang（北科大智財所副教授）也提到：「這幾年臉書成為假訊息、不實資訊、訊息戰的平台中心，也已不是新鮮事。
『劍橋分析』公司操縱選舉的案件，透過Netflix的紀錄片『個資風暴：劍橋分析事件』，十分清楚的呈現，透過臉書平台可以輕易取得選民的資料，幫助選舉團隊建立使用者的個性模型，然後利用這些資料、操縱選民的行為。
除了操縱選舉的前科紀錄，臉書也常常被認為是仇恨言論的傳播中心，聯合國甚至曾控訴臉書為仇恨言論提供最佳平台，應該為緬甸的羅興亞族群所遭受的迫害負主要責任。」
我辦公室整理了，臉書審查機制的問題，可能包含：
❌《社群守則》並非由實際整體社群擬定，無法反映社群共識。
❌《社群守則》多數規範過於攏統，缺少細部指引及示例，審查標準高度依賴人工判定。
❌ 但審查工作會外包給不一定具足夠專業且嚴重過勞的血汗審查員。臉書自己也承認，每天約有10%的審查錯誤（還不包含申訴無效的案件）。
❌ 審查機制缺乏透明度，限制發言、懲處（包含降低觸及率）、申訴都未說明審查判定的原因及標準。
❌申訴機制形同虛設，即使是最後一層的監察委員會也鮮少發揮實際作用。
#數位平台已形成壟斷霸權
我雖然以臉書做例子，但這些審查爭議，不只在臉書發生；也已在包含Google、Twitter、Line等平台發生。
只要有人提出疑問，就會有人說：「不爽不要用，又沒人逼你用。」
但這已經不是個人是否要使用的層次。當這些平台成為 #國內外資訊快速傳遞的關鍵核心，不用的人或國家，會因此降低獲取國際資訊的速度、乃至於減弱和國際的連結。
平台已成為 #數位世界的壟斷霸權。
近年世界各國都在關注及想辦法以法治處理。台灣正要準備成立 #數位發展部，各種討論中，我也不斷提醒必須注意 #網路反壟斷 ，這是 #數位治理 重要的一環。
#參考歐盟經驗
#保障人民基本數位權利
之前愛信任-劉世芳邀請我共同主 辦「跨國網路平台與內容產業影響」公聽會。我便指出，台灣應參考歐盟《數位服務法》及 《數位市場法》草案，這兩者是繼GDPR（一般資料保護規範）後，歐盟推出保障人民基本 #數位權利 的第二步。
#數位服務法
針對超大型跨國數位平台*，制定高達17類義務。
包含平台須建立值得信賴的舉報及申訴機制、公開各種機制與透明度報告、通報刑事犯罪、外部風險稽核和公共問責等。
藉此對平台或有心人士操控資訊、大量假新聞入侵、政府不當干預等問題 #建立預防機制，強化公民對數位平台的 #民主監督，保障使用者數位權利。
此外，還被要求必須針對風險管理系統進行獨立審核，以防止濫用。
特別是「非法內容散布」、「對基本人權的不良影響」，以及「平台服務遭蓄意操縱以傷害公共利益及公共安全」等三個面向。
如果查到違反法規，將會有高達年度營業額6%的罰鍰；若調查發現平台/企業提供「不正確、不完整或誤導性的資訊」，罰鍰最高可達年營業額1%。
*對歐盟來說，覆蓋歐盟人口10％以上、即4,500萬人的跨國數位平台，即算是超大型跨國數位平台。以這算法，臉書、IG、Google在台灣都算是。
#數位市場法
平台壟斷的問題不光是前面所提的言論自由及散播不實或歧視言論，同時在技術發展上也會有托拉斯的問題。
因此數位市場法將大型跨國數位平台定位為 #守門人（Gatekeeper），禁止平台不公平對待企業用戶及使用者來獲取不當利益。
南韓公平交易委員會日前對Google濫用市場主導性、限制其他手機系統開發商競爭的問題，開罰2074億韓元（https://bit.ly/3Axetd3），也是基於同樣的觀念。
在大型跨國網路平台優點及問題不斷浮出的現在，#數位治理政策 更顯得重要，我會努力加速 #數位發展部 的推進，並訴求納入對平台的適切監督。
數位環境中，人權、隱私、言論自由，同樣是不可退讓的底限。
#實質監督
#提出解方