為什麼這篇履歷造假 被 抓鄉民發文收入到精華區：因為在履歷造假 被 抓這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者geniuscheung ("萌"是一種原罪)看板PttLifeLaw標題[勞資...
履歷造假 被 抓 在 ????? ?????? ????지경 ???? Instagram 的最佳貼文
2021-02-09 04:11:07
👂這兩天「聽」clubhouse的想法👂 由於近期幫助3.400個朋友加入進來 不曉得各位使用的感想如何 沒有時間涉及「說」的部分 那就先從「聽」的角度來說說我的主觀感想 有興趣的可以往下看看 認同也可以蒐藏或分享 不論你目前感受如何 可以幫助你站在別的角度思考 _ 簡單分析兩點如下： （可能也...
事實經過：
如題，我有個朋友，家裡很有錢，所以不需要工作也可以生活
可是近幾年家道中落，他必須要去工作了
但他從來沒有工作經驗，年約30歲，沒有工作經驗
自然工作經歷0，但工作經歷0根本不會被找去面試
於是他想偽造，工作經驗隨便寫(當然沒有勞保紀錄)
問題：
請問他這樣如果被發現，會被告詐欺或是偽造文書嗎?
啊，補充問題
錄取前還沒拿到薪資就被發現
錄取了，工作了，但還沒發薪資被發現
錄取後拿到薪資過一段時間後被發現
3個都不會被追究法律責任嗎?
因為我有聽說有損失就會有法律責任
好像有案例是說因為看了工作經驗才決定要此人，結果是假公司
有給薪水因此有損失
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.53.231
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1438786111.A.785.html
推 a99: 均不構成 充其量就是說謊 08/05 23:06
補充問題了，3種狀況都只是說謊不構成法律責任嗎?※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/05/2015 23:36:27
→ a99: 如果只是單純在履歷寫待某某公司沒有法律問題 但是如果假擬 08/06 00:12
→ a99: 某公司在職證明就有問題了 08/06 00:13
謝，那如果是免役，履歷表上勾役畢呢是否也跟我原始問題的工作經驗履歷上造假一樣?
履歷上沒法律問題；但如果公司要看，偽造出來就有法律問題?
※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/06/2015 00:18:32
→ a99: 刑210 偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人，處五年以 08/06 00:15
→ a99: 下有期徒刑。 08/06 00:16
→ a99: 所以在履歷上自稱待過某公司並沒有產生損害於公眾或他人 08/06 00:17
→ a99: 但是，如果是假擬某公司的在職證明 則侵害某公司的權利 08/06 00:18
那如果那間公司根本不存在呢?※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/06/2015 00:19:13
→ a99: 那就是單純說謊 08/06 00:24
推 a99: 要面臨的應該是勞基法第12條第一項 08/06 00:27
→ a99: 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害 08/06 00:27
→ a99: 之虞者。 雇主得不經預告終止契約。 08/06 00:28
謝謝※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/06/2015 00:29:56
→ alawyer: 可以直接開除。會否構成犯罪，要看怎麼寫。 08/06 10:00
→ sindyevil: 要看應聘時怎樣寫,有些公司的制度會要求應聘者提供對應 08/06 10:30
→ sindyevil: 文件,到時候就不是單純終止勞動關係可以解決的了. 08/06 10:31
喔，我懂了，就是如果要求提証明的文件，如果你造假那個文件，就有法律問題如果只是履歷上面說謊，沒有法律問題，充其量就是個嘴砲
沒差，我朋友說如果要求提文件，他會放棄該間公司
※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/06/2015 11:11:22
→ alawyer: 這樣是懂了？ 08/06 11:35
→ alawyer: 除非原po就是這朋友，否則建議原po請這朋友自己去問律師 08/06 11:37
→ alawyer: ，以免到時候有個萬一，原po還吃上一條幫助犯。 08/06 11:37
→ maniaque: 就寫"在家族事業幫忙"不就得了???? 08/06 11:41
→ maniaque: 薪資部份,一些類似案例,法院是判不用返還 08/06 11:48
→ maniaque: 因為那是勞務對價,但隱匿或偽資被開除,法院說ok 08/06 11:49
→ depravity: 幫忙花錢也算幫忙 XD 08/06 12:29
→ sindyevil: 有時候不是只有資歷文件的問題,我想為了人士人資單位好 08/06 19:35
→ sindyevil: 就不多說了,有沒想過誠實是最好的對策? 以為人資不會去 08/06 19:36
那我只能叫他工作經歷就空白吧→ sindyevil: 驗證啊? 08/06 19:36
→ a99: 只能說要驗證也不是難事，勞保資料調出來看就知道了 08/06 22:37
大大不是說履歷寫假經歷頂多說謊?反正要提證明文件就會放棄了；不然只好叫他寫SOHO族接案，不然就空白
※ 編輯: geniuscheung (122.116.53.231), 08/06/2015 22:45:26
推 a99: HR去驗證，只要沒有假造其他公司名義就是單純說謊 08/06 23:03
→ a99: 說謊會面臨的就勞基法而已，只是假設哪天作久了，也能用這個 08/06 23:03
→ a99: 原因解僱你朋友，而且不用發遣散費 08/06 23:04
→ sindyevil: 接案會被要求提出作品吧 08/07 10:19
→ maniaque: 之前法院判拿假學歷應徵老師工作的case 08/07 15:56
→ maniaque: 但是,偽造學歷這塊,被偽造學校可以提告..... 08/07 15:57
推 ghyt11 : 先承認你就是你朋友啦 09/24 00:38