為什麼這篇經歷工作起訖時間不實鄉民發文收入到精華區：因為在經歷工作起訖時間不實這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者fhjqwefs (Kenshin)看板Salary標題Re: [新聞] 少寫1條一個月經歷遭取...
※ 引述 《orz44444 (陰人本來就沒有當人的命~)》 之銘言：
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: https://udn.com/news/story/7269/4478732
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: 2020-04-09 10:57 聯合新聞網 / 綜合報導
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: 到新公司求職，業主通常會仔細檢視求職者的學經歷，卻有人因少報一條經歷，被業主發
: 現後取消錄取資格，讓苦主哭訴都已做好搬家、簽租約等各種準備，讓他相當措手不及。
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: 一名網友在PTT發文，他從台南搬到台北，在北投找到一份工作，租屋處已簽好約，東西
: 已搬上來，網路也牽好了。但公司從勞健保轉出單發現，他少寫一條不到一個月的工作經
: 歷，以履歷不實取消他的錄取資格。這名網友哭訴跟父母借的錢和欠親戚的人情都還沒還
: ，就要打包回府嗎？
:
: 網友認為這間公司太誇張：「1個月經歷根本不算是經歷，那間公司是瘋了嗎？」、「 一
: 個月跟空白差不多」，不少人覺得公司應該只是找藉口，履歷少寫非主因：「有些公司因
: 疫情延後或取消報到，會不會只是找理由取消錄取？」、「真正要你的 , 不會在乎這種
: 小事」；也有人認為少寫是求職者自己不對，信用和誠實很重要；還有人建議房子都租了
: ，可在同縣市再找其他工作。
:
還好啊 能力是其次可以教育培養
專業可以透過案子做中學
沒有人不會說謊
但是在一份錄取自己工作的重要場合
你都敢說謊 以後交調查報告會不會也說謊
跟長官回報會不會隱瞞不報
自己挖洞給自己跳
說謊也看看場合
面試的重點就是在測這個人的談吐跟誠信
我以前面試連前一份被定到快離職的
丟臉經驗也照說不誤
結果上百人只取三個我還是上了
不到標準刷掉剛好而已啊
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587339248.A.A8C.html
噓 timmyen: 經歷不寫只有一個理由，就是求職者認為寫了對這份工作沒 04/20 09:05
→ timmyen: 幫助。從來沒有人規定履歷上要把所有做過的事情都放上去 04/20 09:05
→ timmyen: ，哪有不寫=說謊這種事？不然是不是你大學去50嵐搖飲料， 04/20 09:05
→ timmyen: 你小學幫爸爸按摩賺10塊零用錢都要寫上去，不然就是在說 04/20 09:05
→ timmyen: 謊？ 04/20 09:05
推 dong531: 從來沒有？我找的工作都有要求填寫工作經歷且都要附上起 04/20 09:22
→ dong531: 迄年月，少寫一條就是填報不實有什麼問題嗎？ 04/20 09:22
推 jerryngu: 滑坡滑起來! 04/20 09:27
推 jerryngu: 附上起迄年月跟每份工作都要寫一樣嗎？邏輯？ 04/20 09:30
噓 kashi77331: 什麼論點 04/20 09:44
推 dong531: 我找的工作都要，所以"從來沒有"這四個字的邏輯在哪？ 04/20 10:06
→ dong531: 我從原新聞的內容判斷該公司在意誠實填報工作經歷這件事 04/20 10:06
→ dong531: ，並且提出我找的工作也有一定程度上的要求來質疑那個所 04/20 10:06
→ dong531: 謂的"從來沒有"，邏輯有什麼問題？ 04/20 10:06
推 littlelaw: 經歷不寫完整並不會怎樣、那也算個資的一種 04/20 10:11
推 YJM1106: 沒寫（隱匿不報）跟說謊 是不一樣的喔。就像上法庭回答 04/20 10:35
→ YJM1106: 忘記了、不知道是沒有責任的 04/20 10:35
→ YJM1106: 不過面試人員心情跟法官心證一樣 難以捉摸就是XD 04/20 10:37
噓 qoogamania: 這公司問題很大，不進也好，太死板 04/20 11:07
噓 j02850: 不覺得隱匿有甚麼問題 我做過好幾份一個月發現跟公司合不 04/20 11:17
→ j02850: 來難道也要寫上去? 那是不是我打工三天也要寫? 04/20 11:18
推 dong531: 你可以不知道可以忘記可以不想提供，公司也可以不錄取你 04/20 11:18
→ dong531: ，就道不同不相為謀罷了，有違法就去檢舉，不要不順你的 04/20 11:18
→ dong531: 意就在那邊公司有問題之類的 04/20 11:18
推 s148235: 不錄取你就是不錄取，其他都只是理由。就算你寫了它也會 04/20 11:43
→ s148235: 有其他理由說你不適任。 04/20 11:43
推 s148235: 你不想放的經歷本來就可以不放，我自己履歷上也不會放大 04/20 11:45
→ s148235: 學時代的暑期實習（兩三個月）或寫我國小國中高中念哪， 04/20 11:45
→ s148235: 一樣的道理。 04/20 11:45
推 s148235: 多找工作，時時修履歷才是避免資方突然有天不給你工作的 04/20 11:47
→ s148235: 較好避險策略。 04/20 11:47
噓 antiyahoo: LMFAO 04/20 11:52
推 pujos: 不只經歷問題，包含前一份薪資偽稱也屬不實陳述，自己注意 04/20 12:01
推 timmyen: 偽稱薪資跟經歷未寫又差更多了…公司會因為你偽稱的薪資 04/20 12:30
→ timmyen: 給你更高的薪水，但應該不會因為你經歷上有3個月的gap而 04/20 12:30
→ timmyen: 給你更高薪 04/20 12:30
噓 a202775: 怎麼發現的呢 04/20 12:39
推 pujos: 實務上應徵時所有陳述，真偽都會有問題 04/20 12:41
→ pujos: 學經歷、薪資....... 04/20 12:41
→ pujos: 短時間的經歷，可能不會給你更高薪，但可能影響錄不錄取你 04/20 12:43
→ pujos: 的意願 04/20 12:43
→ pujos: 就是有很多行業把穩定性看很重 04/20 12:43
推 emily2015: 沒說不代表說謊，又不是我寫了一個我根本沒去過的那才 04/20 12:44
→ emily2015: 叫說謊。從來沒有+1 04/20 12:44
→ pujos: 你可以不寫、不說，但是人家有問到，盡可能不要騙 04/20 12:44
推 emily2015: 怎麼發現的，大概是要求你提供勞保投保明細吧。 04/20 12:45
噓 eternalsway: 這公司不進也好 04/20 13:11
噓 Lumia1320: 勞方誠實，難道資方就一定很誠實嗎？ 04/20 13:52
→ rainkuan9: 這啥鳥公司 進去我看也是淪為當社畜 04/20 13:53
→ Lumia1320: 資方騙人進來做，難道就沒有誠信問題？ 04/20 13:53
→ Lumia1320: 職場上只有在求生存，沒人在跟你談誠信 04/20 13:54
→ Lumia1320: 除非說謊嚴重到有影響公司 04/20 13:55
噓 thsyou9527: 寫不實經歷問題比較大 少寫較屬於個資考量 04/20 14:09
噓 schin5566: 觀念有問題 04/20 14:14
噓 chiz2: 啊不就好棒棒 04/20 14:54
噓 michaelgodtw: 不寫不代表說謊 04/20 15:06
推 allen1224a: 經歷那邊不是都要寫 起迄嗎？有斷層他是用騙的？ 04/20 16:33
噓 stellvia2359: 不寫都不行？ 奇怪欸 這樣叫騙？ 04/20 19:31
噓 playchu: 台企就是充滿各種跟蹤狂式的人員管理方式 04/20 21:06
→ playchu: 起迄有寫 有空檔就留白啊 04/20 21:07
噓 smartwife: 稱為斷層也太妙，最好人生經歷都不會有斷層時間啦，最 04/21 00:00
→ smartwife: 好這樣也叫騙，如果有些人年末出生，只能擠在下一屆就 04/21 00:00
→ smartwife: 讀，那這樣算什麼？ 04/21 00:00
推 a98s76: 寫起訖年月跟「每一條經歷都要寫」沒有關係 04/21 07:30
噓 LannisterImp: 請問我應徵工程師跟我在超商打過工有什麼關係嗎？ 04/21 09:59
噓 shineline: 整個立院都是死人 什麼保證人勞保明細早該他媽的禁止了 04/21 17:38
→ y331752001: 寫一個月也要被質疑，不寫也被質疑，我個人覺得是這 04/23 00:06
→ y331752001: 公司太瞎 04/23 00:06
推 ricebaby: 但是現在不是個資法，公司不能查？公司最多從勞健保轉出 04/23 00:07
→ ricebaby: 單看到上一家公司的資訊吧？為什麼可以查到個資，這也 04/23 00:07
→ ricebaby: 太可怕了吧 04/23 00:07