【就業金卡】#換日線國際字典​ ​ 昨（5）日國發會舉行慶祝會，宣布就業金卡政策實施三年來，至今已核卡 2 千張，顯示台灣對於世界各國人才有一定吸引力，國發會主委龔明鑫表示，去年 5 月才核發 800 張，期待未來有第 3 千、4 千張出現。​ ​ 龔明鑫說：「照理來講全世界疫情這麼嚴重中的情況下，大家都不願意跨國活動，但是台灣卻利用危機變成契機或機會，讓全世界的朋友願意到台灣來參與就業金卡。」​ ​ ▍什麼是就業金卡？​ ​ 2018 年 2 月，「外國專業人才延攬及僱用法」上路，其「留才辦法」之一，是針對六類專業人才（科技、文化藝術、金融、教育、建築設計、體育、法律）核發「就業金卡」。​ ​ 就業金卡將工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可等四證合一，期限為 1 至 3 年；並開放個人申請，不需透過雇主，以增進外國人才進入台灣的便利性。​ ​ ▍都是哪些國家的人申請就業金卡、他們在哪些領域工作？​ ​ 其中以美國籍的申請者佔比最高，其次為香港，英國排第三。申請者的專業領域多半是經濟，科技其次，另也有金融、文化藝術和教育人才擁有此卡。​ ​ 最知名的持卡人為 YouTube 共同創辦人陳士駿。​ ​ 《換日線》也獨家訪問到其中一位金卡持有者、現年 32 歲的台裔美國人 Benjamin Wu，透過移民後代的視角，分享這些和台灣關係最密切的外國人，如何看待在台發展的機會與可能。​ ​ ▍申請就業金卡有什麼條件、資格？​ ​ 申請就業金卡最重要的條件，就是月薪要達 16 萬元，還有企業的聘僱契約書。​ ​ 另依照不同身份別、年效期，申請者得支付 3,100 元至 9,260 元的規費，且無論審查結果是否核准，均不予退費。​ ​ 不同類別亦有不同的資格標準，以經濟類為例，除了要達上述條件外，還得是高階主管，不然就是擁有博士學位，或者曾獲國際獎項等。​ ​ ▍就業金卡有哪些可以改善的地方？​ ​ 有獲發為期 3 年就業金卡的美國投資公司合夥人表示，他肯定金卡的立意良好，身邊許多朋友都有申請，不過他也建議政府，或可設定更明確的標準，精準鎖定目標人才。​ ​ 一位《換日線》的匿名受訪者也透露：他收到的申請成功確認信裡，使用的英文像是「用了 Google 翻譯，文法錯誤百出，這既然是『給外國人的金卡』，建議還是找母語人士校對一下。」​ ​ ▍上滑限時動態閱讀全文，認識 #就業金卡​ ▍季刊《世界人才在台灣》全新出爐，欲購從速

很開心從第一會期就率先呼籲行政院，並積極推動遊說的「外籍人才延攬及雇用法」草案，今天在行政院會通過了。 其中 (三) 受聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間與居留證有效期間、租稅優惠及直系尊親屬申請停留等優惠措施。(草案第7條、第9條、第13條) (四) 外國特定專業人才如擬在我國從事專業工作者，得申請工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證和一之就業金卡。(草案第8條) (六)受聘僱從事專業工作之外國專業人才，已取得永久居留許可者，為勞工退休金條例之適用對象；其配偶及未成年子女得申請永久居留；其符合一定條件之成年子女得申請在我國工作。(草案第11條、第16條及第17條) (七)外國專 業人才受聘僱擔任我公立學校現職編制內專任合格有給教師之退休保障。 (草案第 12 條) (八)受聘僱從事專業工作之外國人才，其配偶及未成年子女，經領有居留證明文件者，應參加全民健康保險為保對象，不受 6個月等待期限制。 (草案第 14 條) (九)外國高級專業人才申請永久居留，其配偶及未成年子女，得隨同本人申請永久居留。(草案第15條) (十一)外國專業人才擬在我國從事專業工作，需長期尋職者，得申請尋職停留簽證。(草案第19條) 以上幾點 為毓仁之前會期所提的移民法、就業服務法版本。 行政院這次通過，是台灣邁向開放的一個里程碑。也讓毓仁之前所開的這麼多場協調會與記者會都值得了 :) 美中不足的是，針對我之前提出之 1)成年身心障礙且無法自理生活之子女 2)外國人士來台相關事務，應設單一窗口統包 行政院這次通過的版本隻字未提 也證明了未來毓仁還有努力的空間 上述兩點，我將會在本會期繼續努力推進，將台灣打造成孕育國際人才的搖籃。 我也相信，引進白領專業級國際人才，不但不會搶食台灣本地勞工大餅，反而會間接刺激競爭力，提高青年薪資，真正讓台灣躍上亞洲的舞台。 相關連結: https://www.slideshare.net/OpenMic1/1060420-75201788 #外籍人才 #許毓仁 #青年薪資