我在彰基體係! 但是我找工作時也碰到跟你同樣的問題

我目前所屬的醫院是先把所有的人錄取進來

再由單位護理長評核這個人是否適任

就是先把人全用了!!再讓你自生自滅!!


人力網站上的東西參考就好!!

實際缺額也只有院內自己知道!


我目前所屬醫院 我不想留任原因有:

一、薪資:面試時告訴我薪水三萬，過試用期為三萬一!! 我實際領到薪水只有兩萬四
我畢業後不曾領過這樣的薪水，就算是地區醫院待遇也不會如此!!為什麼區
域醫院的待遇是如此??

後來聽學姐講才知道內幕!!

二、簽約:報到當天就強制簽約，簽兩年約!!試用期後離職就算毀約離職!!
我只好於試用期離職，因為不想要賠錢!!


找工作要睜大眼睛看清楚!!

純良心建議!!

其實我自己也想在念書 所以先當臨床逃兵去也!!



※ 引述《a7159718 (小純)》之銘言：
: 小女子目前已經快半年沒正常工作
: 以前是在醫院當門診護士因離職後
: 真的很難找到相似的工作
: 在人力網看到小港醫院徵門診護理師
: 於是很開心的投了履歷也接到了初試面試通知
: 初試>>筆試+口試
: 初試過了還要複試
: 初試過程當中，筆試內容還蠻簡單
: 面試時，也是問門診會遇到的問題
: 批哩啪啦一堆後...
: 當天下午就收到複試的通知
: 沒想到到複試那天，竟然說他們沒缺門診護理師
: 可是明明人力網上是PO缺門診的...
: 隔天，醫院就打電話跟我說我錄取了...
: 內科病房....冏
: 因為我不願意輪三班..也害怕臨床工作
: 於是我就拒絕了...
: 目前，我還是看到人力網在徵門診護理師..
: 難道是我不適合醫院才這樣說嘛?
: 還是，是要找人入醫院用的方式...半騙半就嗎..

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