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寶 佳 襄理 在 佩君?手兒?????? ??♀️ Instagram 的最佳貼文
2021-09-10 23:20:02
#20200911 #久違的長文 今天收到公司寄一封簡訊 內容大概就是 上半年努力過後得獎,因疫情而改成 榮譽晚宴&國內招待之旅,再給我們2萬零用錢🌟 (詳細請看限動😝) 有感而發的 當然 要將上半年的努力歸功給信任我的客戶們 及 一起奮鬥努力的佩君組寶貝們🌹 @penny__0124 @ma...
各位土木先進大家好
小弟國立土木碩畢剛退伍,無工作經驗
最近面試了幾間公司,都是現場缺
目前正面臨第一份工作的offer抉擇,希望大家能給我一點意見
遠揚營造
遠東集團旗下子公司,工地在台中,負責捷運施工標案
薪水38k,約聘,月休6天,輪休,比照勞基法
加班費忘記問,但面試時說休不完可補休或換成加班費
根據這句話及google搜尋合理推測有加班費
供宿舍,年終保障一個月,以上則依表現及績效而定
工作幾年表現良好有機會可以轉正職
面試官說約聘和正職享有的福利完全一樣
差別在正職的年終彈性大,0.5~6個月以上都有可能
而約聘年終彈性小,但最少有1個月
可是約聘感覺很沒保障
寶佳機構(和X建設&寶X建設)
面試兩間子公司,工地在桃園縣
薪水36k(底薪+津貼),試用期打九五折
月休4天(不保證休滿),責任制,供宿舍
年終約2~4個月,滿三年可認股,待越久領越多
有購屋優惠補助,長期來看很吸引人
面試的一間是副主任準備升主任,聽到我從南部上來工作就要租房,
跟襄理討論一下後說不用煩惱住宿問題,隔天便來電說宿舍準備好了!
也說不用擔心吃的問題,中午會供餐,等到這場結束後(快完工)
下一塊工地會帶領我,希望我能跟他一起奮鬥。
另一間則是準備升襄理,也是說會提供宿舍
另外還詳細解說從規劃、設計、施工直到完工的流程
著實讓我上了寶貴的一課。
爬文知道寶佳的風評不太好,2~3人hold一塊工地,而且福利是拿時間和血汗換來。
目前煩惱的是進去後,準備升主任那間公司所做的承諾會跳票;
而準備升襄理那間則是擔心主任換人,畢竟版上大家都說主任的好壞有差
旭源營造
主要項目是廠辦及私人工程,工地在大台北
薪水35k,依表現調薪,年終、績效視營運狀況而定
供宿舍,月休4天,責任制,有油錢及行動電話補貼
提供筆電及相機,管理階層可認股
想不到竟然面試的竟然是公司負責人!
面試時我很想談薪,可是對方卻一直跟我談心XD
從人生理念、經歷、價值觀聊到到公司制度、福利、待人帶心及後續規劃事項等
各項獎金發放部分,老闆怕我以為是開空頭支票
還特地拿公司的薪水發放一覽表給我看個仔細
電話中人事說沒供宿,但老闆說願意提供宿舍,不過地點在桃園(有點距離~"~)
老闆重視教育訓練,也願意做經驗傳承,這點蠻讓我心動的
但公司辦公室和工地是兩回事,上級願意罩不代表現場就能如虎添翼阿~
建設公司和營造廠各有優缺點,走向也不同
唯一相同點就是現場真的很缺人,都是公司主動來找我...
以上,煩請各位前輩們給點意見,謝謝
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