※ 引述《PrimaryKey (PK)》之銘言：
: 金融業也有操的
: 本人公立學店CS碩畢
: 08年底退伍趕上金融海嘯
: 在外面待過新創也待過上市櫃公司
: 後來在某間上櫃公司離職後一年轉到銀行
: 原本在顧交易系統(法金)
: 毎天1800下班
: 顧了五年(進來五年後)
: 年薪1.2M +
: 剛進公司起薪大約0.8M +
: 當時旁邊的銀行開大約0.8M
: 另一間在北投的也是開0.8M
金融業碩畢起薪有800K 這邊沒疑問
因為銀行普遍是低底薪高獎金
用年薪16個月回推月薪約50K
比較好奇你的加薪速度好快(對金融業而言)
資歷五年後年薪增加400K
平均每年年薪增加80K 換算月薪是每年月薪增加5K
我知道月薪增加 5K 對科技業來說很普遍
但對於低底薪為主的金融業來說 要加薪5k應該要升等才有辦法
但金融業不太可能每年都升等吧?!
可以分享一下哪一間金融業薪資成長幅度這麼快嗎XD
: 因為我們想搶先申報
: 給主管機關好印像
: 結果我就被抓去支援寫這個功能
: 毎天正常上下班被罵8小時後
: 再加班到11點
: 舊的程式碼亂到不行
: 需求單位的規格到驗測開始還在改
: 就這樣被玩了三個月
: 除了有加班費
: 考績獎金沒比較好
: 這行的後勤就是吃大鍋飯
銀行業考績制度確實是大鍋飯
考績好壞獎金差異很小
: 擺爛跟努力的領的薪水是一樣的
: 然後功能上線我還沒得歸建
: 就被調來寫申報系統
: 旁邊個金組的也是常加班
: 開放買美股之後更常看到他們加班
: LAB的學弟待官股證券整個爽
: 但是薪水就不多
: 銀行的後勤薪水有天花板
: 獎金制度也是很疆化
: 而且還年功序列制
: 老人再怎擺爛只要不違反監理法條就沒事
: 永遠不會給老人吃丙
: 只能說金融業IT在台北生活這薪水薪足糊口
: 同期的同學待科技業的今年都在看進口車
Audi入門款100出頭呀
進口車也是有100出頭的
何況買車可以60期0利率(但不推薦，只是分期負擔比較小)
畢竟直接現金買車最划算(折價最多)
: 更不用說台北買房跟本買不起
: 去年底差點就要丟離職單
: 要不是家裡長輩都反對真的就丟了
: 老一輩人家還是會覺的銀行穩定又好
: 這篇是勸世文嗎
: 那就給點建議，銀行業想換工作有點難
: 進來就不太會進步
: 裡面老屁股也不會想學新技術
除了加薪幅度和銀行業認知有落差之外
想轉換跑道確實難
老人也確實排斥新技術
忘了補充 還有大頭應該也很排斥
尤其是有了南山和富邦轉換失敗的前車之鑑XD
: 進後段班金控跟銀行不如別進
: 因為大家都差不多雷…
: 有得選還是去待科技業
: 走投無路再考慮銀行
: ※ 引述《haski (H)》之銘言：
: : 提到金融業大家優先聯想到的是銀行、壽險，
: : 以我自己在金融業資訊部門約7年的經驗(銀行 + 證券)，
: : 其實待在證券的生活品質是明顯優於銀行的。
: : 上班時間可以光明正大的看盤，中午用餐時間1.5小時，
: : 加班時數遠低於銀行，18:00以後辦公室就沒什麼人了(上班時間8:00~17:00)
: : 而金融業的休假就是照規定來，只不過應該只有證券是台股封關後就開始放春節的。
: : 雖然在銀行有優惠定存和員工認股的福利，
: : 但這兩年在台股交易量放大的情況下，證券的薪資福利並不輸銀行/壽險，
: : 以我這種一般的基層員工來說，過去一年領到的就有比原PO的例子還要好一些，
: : 儘管比上不足，但工作/生活均能兼顧，也算可以了。
: : 今年一月台股的成交量又更大了，希望能繼續維持啊！
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