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[爆卦]害怕找工作是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇害怕找工作鄉民發文沒有被收入到精華區：在害怕找工作這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 害怕找工作產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過7萬的網紅李組長郵便箱，也在其Facebook貼文中提到， “最近聽她說作息整個日夜顛倒，一天也只吃了一餐，連做飯的力氣都沒有了，起床就覺得好痛苦覺得人生沒有意義，覺得自己快瘋了”...

　同時也有826部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，【線上課程】《理財心裡學》～擺脫家庭影響，從心培養富體質 課程連結：https://www.koob.com.tw/online/tk04 第一講免費試聽：https://youtu.be/HgrDK7pqR-0 不定期推出補充教材，讓學習無限延伸：https://pse.is/NJ5VE 【線上...

「害怕找工作」的推薦目錄
  • 李組長郵便箱

    害怕找工作 在 李組長郵便箱 Facebook 的最佳解答

    2020-11-30 14:45:03
    有 3 人按讚

    “最近聽她說作息整個日夜顛倒，一天也只吃了一餐，連做飯的力氣都沒有了，起床就覺得好痛苦覺得人生沒有意義，覺得自己快瘋了”

  • 雪兒 Cher

    害怕找工作 在 雪兒 Cher Facebook 的精選貼文

    2018-04-30 21:49:47
    有 288 人按讚


    【你有恐懼面試症候群嗎？】

    小玉坐在我的對面，說離職兩個禮拜還開始沒找工作，讓她內心感到有些坎坷，問我到底是怎麼了？是不是對前一家公司怒氣還尚未消除，還是在逃避什麼？

    後來才發現原來我們都有《恐懼面試症候群》。

    大致在我們求職的記憶中，大概有大半都是等著被羞辱，每一次面試都是一種人性的挑戰，每一家公司的人事似乎都要穿破人性的抵線，把求職者的自信心毀滅之後，然後再以高姿態給予一份職缺，因為是我賞賜你的，所以不能要求太多，往往遇到這種都讓人感到沮喪跟氣餒。

    才發現從小到大的成長階段，許多人就是被成績跟各種評量指標羞辱，等到求職面試，在被各種莫名其妙的理由羞辱，終於求得一份工作之後，表面上被明叫做KPI的指標綁架，實際上則是被職場倫理人情綑綁，小玉說有時候死撐著一個不適合的工作，就是怕回到要找工作面試的階段。

    小玉曾經畢投履歷五十家，面試二十家，其中一次從桃園前往新竹面試，結果對方只說「你家裏住很遠！」的理由打發，心想不然你為什麼叫我來面試。

    不然就是投履歷至傳統大廠，經過一層又一層的筆試之後，然後等了幾個小時主管來面試，對方看了履歷只講一句「我們需要專業學歷相關人才！」當下大崩潰心想「那你為什麼要叫我來？」

    甚至說「你憑什麼要我錄用你？」硬要求職者絞盡腦汁想一堆阿諛奉承的話。

    小玉問我「你會恐懼找工作嗎？」
    我說不會害怕找工作，但的確還蠻恐懼面試。

    面試這玩意，求職者好比砧板上的生肉，公司要從什麼角度砍你完全不可得知，明明求職欄上面寫急需人才可以培訓，結果實際上挑剔到骨子裡，比挑媳婦還要嚴格，過去也很多次不開心的面試經驗，讓人會害怕找工作這回事。

    實際想想，這一點也太過荒謬，公司找人才天經地義，求職者找工作就只是為餬口飯吃，但往往被包裝成肉若強食的狀態，人資搬出公司的規章有如校規落落長，最扯還有效忠公司這種條款，有公司是家族企業經營理念，但為什麼都要員工變成你的家人？還規定要一起吃飯？

    還記得30歲那年紐澳打工度假回來，真的很怕被人問那消失的一年去哪裡，很怕被人嘲笑跑去國外當外勞，感覺大部分的公司都無法接受成年之後給自己放一個長假，甚至會以此經歷嘲笑你，然後貼一張「不穩定」的標籤給你，完全不在乎你在國外學到的生活經歷。

    身邊也有很多海歸派直接放棄謀職，直接創業，只是創業維艱揹了一屁股債然後再回去工作，一想到要被人資羞辱，就覺得心酸沒處發，但為了生存也只能把委屈吞下去。

    我告訴小玉，或許我們都無法改變這個環境，但至少可以改變自己，從出社會到初老，經歷了這麼多次大大小小求職戰役，不要讓任何人剝奪你原本的自信。

    《自信》是一種閃閃發光的氣質，就像我當初打工度假回來若沒有爆棚的自信心，怎麼寫出那麼多讓人共鳴的文章，若沒有對於生命極度失望，怎麼寫出那麼多觸發人心的心聲，那時候真不知道哪來的自信，想要對抗全世界，告訴許多迷惘的年輕人不要再徘徊，離開後的人生不會更好，但不離開的人生只會更加墮落。

    的確，那時候都有面對全世界酸民的指點，怎麼還會害怕面試時考官的嘴臉？

    或許有一天，我也會重回職場，但絕對不會再像過去一樣當砧板上的生肉，畢竟肉也是有分等級的，你買不起，就不要過問價值。

    #職場物語 #求職是一件悲劇 #但不想再當悲劇英雄
    #雪兒旅人社社團招生中 https://goo.gl/h6tsup

  • 雪兒 Cher

    害怕找工作 在 雪兒 Cher Facebook 的最佳解答

    2018-04-30 08:00:00
    有 274 人按讚


    【你有恐懼面試症候群嗎？】

    小玉坐在我的對面，說離職兩個禮拜還開始沒找工作，讓她內心感到有些坎坷，問我到底是怎麼了？是不是對前一家公司怒氣還尚未消除，還是在逃避什麼？

    後來才發現原來我們都有《恐懼面試症候群》。

    大致在我們求職的記憶中，大概有大半都是等著被羞辱，每一次面試都是一種人性的挑戰，每一家公司的人事似乎都要穿破人性的抵線，把求職者的自信心毀滅之後，然後再以高姿態給予一份職缺，因為是我賞賜你的，所以不能要求太多，往往遇到這種都讓人感到沮喪跟氣餒。

    才發現從小到大的成長階段，許多人就是被成績跟各種評量指標羞辱，等到求職面試，在被各種莫名其妙的理由羞辱，終於求得一份工作之後，表面上被明叫做KPI的指標綁架，實際上則是被職場倫理人情綑綁，小玉說有時候死撐著一個不適合的工作，就是怕回到要找工作面試的階段。

    小玉曾經畢投履歷五十家，面試二十家，其中一次從桃園前往新竹面試，結果對方只說「你家裏住很遠！」的理由打發，心想不然你為什麼叫我來面試。

    不然就是投履歷至傳統大廠，經過一層又一層的筆試之後，然後等了幾個小時主管來面試，對方看了履歷只講一句「我們需要專業學歷相關人才！」當下大崩潰心想「那你為什麼要叫我來？」

    甚至說「你憑什麼要我錄用你？」硬要求職者絞盡腦汁想一堆阿諛奉承的話。

    小玉問我「你會恐懼找工作嗎？」
    我說不會害怕找工作，但的確還蠻恐懼面試。

    面試這玩意，求職者好比砧板上的生肉，公司要從什麼角度砍你完全不可得知，明明求職欄上面寫急需人才可以培訓，結果實際上挑剔到骨子裡，比挑媳婦還要嚴格，過去也很多次不開心的面試經驗，讓人會害怕找工作這回事。

    實際想想，這一點也太過荒謬，公司找人才天經地義，求職者找工作就只是為餬口飯吃，但往往被包裝成肉若強食的狀態，人資搬出公司的規章有如校規落落長，最扯還有效忠公司這種條款，有公司是家族企業經營理念，但為什麼都要員工變成你的家人？還規定要一起吃飯？

    還記得30歲那年紐澳打工度假回來，真的很怕被人問那消失的一年去哪裡，很怕被人嘲笑跑去國外當外勞，感覺大部分的公司都無法接受成年之後給自己放一個長假，甚至會以此經歷嘲笑你，然後貼一張「不穩定」的標籤給你，完全不在乎你在國外學到的生活經歷。

    身邊也有很多海歸派直接放棄謀職，直接創業，只是創業維艱揹了一屁股債然後再回去工作，一想到要被人資羞辱，就覺得心酸沒處發，但為了生存也只能把委屈吞下去。

    我告訴小玉，或許我們都無法改變這個環境，但至少可以改變自己，從出社會到初老，經歷了這麼多次大大小小求職戰役，不要讓任何人剝奪你原本的自信。

    《自信》是一種閃閃發光的氣質，就像我當初打工度假回來若沒有爆棚的自信心，怎麼寫出那麼多讓人共鳴的文章，若沒有對於生命極度失望，怎麼寫出那麼多觸發人心的心聲，那時候真不知道哪來的自信，想要對抗全世界，告訴許多迷惘的年輕人不要再徘徊，離開後的人生不會更好，但不離開的人生只會更加墮落。

    的確，那時候都有面對全世界酸民的指點，怎麼還會害怕面試時考官的嘴臉？

    或許有一天，我也會重回職場，但絕對不會再像過去一樣當砧板上的生肉，畢竟肉也是有分等級的，你買不起，就不要過問價值。

    #職場物語 #求職是一件悲劇 #但不想再當悲劇英雄
    #雪兒旅人社社團招生中 https://goo.gl/h6tsup

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