【林麗週報 7/31-8/6】

►一 #本週重點彙整 #八月起育兒補助

#育兒津貼托育補助今起加碼
1.育兒津貼、托育補助金額八月起加碼1000元。
2.就讀公幼、準公共或非營利幼兒園的學費都將減免1000元。
3.提前第2胎加碼：第二胎與第三胎以上補助皆有加碼。

#如何申請？
1.育兒津貼：請向小朋友的戶籍所在地之 #鄉鎮市公所 申請
2.托育補助：請向送托的 #托嬰中心 或保母隸屬的 #居家托育服務中心 申請
3.幼兒園繳費上限：請向 #就讀之幼兒園 申請

相關問題可撥打1957福利諮詢專線
或洽宜蘭市公所社會課(03)9325164分機512詢問

►二 #法律諮詢 #縣民有約
※接受民眾案件陳情【直接來電】
※免費法律諮詢服務/縣民有約 【預約制】
《電話》
服務處 - 03-936-3939
賴瑞鼎 - 0911-230-298
林 麗- 0936-131-779

#性別工作平等法修法
#也應保障爸爸權利才是真性平

今天早上我跟婦女新知基金會、生育改革行動聯盟、台灣同志家庭權益促進會、#新北市產業總工會 以及宜蘭縣產業總工會，一起召開父親節記者會，強調 #育兒權利性別平等，在職場應給 #爸爸育兒權利 更完整的支持！

#家長希望能跟孩子多點相處時間

這幾個月幼兒園、托嬰中心暫停收托，學校停課不停學，許多家長告訴我，一邊遠距工作一邊照顧孩子雖然很忙，但是終於有多點時間與孩子相處，和孩子感情更好，也希望在平常上班時能有更多時間和孩子一起，畢竟孩子成長的每一刻，都是一去不回頭的珍貴時光。

事實上，勞工的家庭照顧需求、性別平等的職場、友善育兒的政策都是民間倡議多年的訴求，立法院也有許多委員提出修法草案，但卻一直沒得到勞動部的真切回應。

#育兒新制可以更好

今年7/1，行政院和勞動部提出育兒新制，產檢假從5天改為7天，育嬰留停津貼6成薪改為8成薪，是個值得肯定的進步，但仍然忽略了 #爸爸的陪產檢假 以及 #爸爸在孩子一出生時的平等照顧權利。

這次增加的產檢假，只有孕婦媽媽可以請；這次提高的育嬰留停津貼，長久以來，女性請領的比例都高達八九成（也就是男性永遠只佔一兩成）。

照顧孩子，不光是責任，也是身為家長的權利。現在的「性別工作平等法」，只給媽媽 產檢假、產假，忽略了爸爸也有照顧孩子的責任與權利。

#請勞動部正視家長的照顧需求

政府應給予家長最強力的支持，勞動部也必須成為有小孩的勞工的後盾，讓他們在家中有需要時不缺席。

今天記者會，來自勞工、家長、婦女及同志團體的多方意見，大家重點都相同： #不要再忽視家長的照顧需求！

行政院上個月已經把性別工作平等法的修法草案送進立法院，我希望下個會期在立法院審查時，勞動部能夠好好評估勞工基層和各立委提出來的版本，務實地評估預算、研擬可行方案，從法制上還給 #爸爸平等育兒的權利，作為 #給爸爸們最好的父親節禮物。

#鼓勵男性育兒突破照顧工作的性別不均

我昨天有提到，當聯合國明確指出，臺灣長期低生育率的根本原因是「育兒與家務強烈性別分工不均」，#鼓勵男性參與育兒，便成為少子女化的最佳解方。

不僅如此，更完善的育兒及照顧假制度，才能突破照顧工作性別不均的現況。

臺灣現在的制度，仍然非常缺乏讓爸爸、非分娩方的女同志媽媽也能參與育兒、平衡職場與家庭的支持。

對此，我提出性別工作平等法的修法草案，含括四個重點：讓不分性別的家長在懷孕、生產、孩子成長的三個階段，都能成為彼此的神隊友。

① 7天有薪陪產檢假

現在孕婦有7天產檢假，配偶也應享有7天陪產檢假，讓雙親一起進行生產準備，從懷孕就開始育兒。

② 1個月陪產暨親職假

相較產婦有2個月產假，現在配偶享有的5天陪產假遠遠不足，應延長成1個月的陪產暨親職假，讓新生兒家長在寶寶剛出生時，能共同建立親密連結。

③ 7天有薪家庭照顧假

現在公務員享有7天有薪家庭照顧假，勞工也應比照辦理，以因應家中各種突發狀況，照顧家庭無後顧之憂。

④ 育嬰假延長至小孩5歲，改名為 #育兒假

幼兒園入園率要到5歲才達到96%，5歲以下的幼兒家長，更需要保有育兒的彈性！

我的版本上會期已經通過一讀，預計下個會期會跟行政院目前的版本，一起進入立院審查。

我會持續努力推動修法，促進職場雇用、育兒及照顧的性別平等，創造友善爸媽育兒的環境，也讓台灣的性別平等，更上一層樓！

#實質監督
#提出解方

【增250例》孩童領1萬「家庭防疫補貼」15日申請！線上、ATM怎麼領取一次看】

今日新增250例本土、1例境外移入，26例死亡。紓困4.0「孩童家庭防疫補貼」15日申請、領取！

家有國小以下孩童、國高中以及五專前3年身心障礙學生的家庭，將發放每名孩童1萬元，民眾可選擇線上或透過實體ATM擇一申領。

已經領有5月育兒津貼、托育補貼的未滿2歲孩童家庭，將於15日直接...⬇️⬇️⬇️

應提高公立幼兒園比例，讓公私立幼兒園至少也要到５比５的狀況，才能減輕民眾負擔；
有關育嬰津貼的部分，中央政府目前的補助比榮民津貼還少，每月2,500元 而且只補助到2歲，各縣市生兒與育兒補貼會因為地方財政以及城鄉差距而受影響，使得" 育兒資源有落差"，
故陳歐珀呼籲把養育小孩當成公共財，由政府做整體性規劃，使社會福利落差的現況減少，增加國人生育意願。