#懷孕生產不只是女人的事
#男性也有育兒權利
#給配偶天數一致的陪產檢假

立法院衛環委員會剛剛審查完 #性別工作平等法 ，所有條文保留協商。

這次勞動部提出將孕婦的「產檢假」從5天加碼到7天，薪資由政府補助。希望回應少子女化政策，提高國人生育意願，當然是往前走了一些；其問題在於，完全忽略目前 #爸爸連一天的陪產檢假都沒有。

這樣的制度設計，只是把「懷孕生產」責任再次加諸於女人，彷彿整個懷孕過程配偶都不用有角色一樣， #難以突破照顧工作性別不均。

婦女團體及家長團體，已經訴求多年 #爸爸也有參與懷孕過程的權利。

依照現行制度，跟孕婦一起去產檢的配偶，只能用自己原本的事假或特休。許多爸爸們跟我說，這實在太不公平了！

#有可能加深職場懷孕歧視

原本只有懷孕女性才能請假的制度設計，已經實質造成雇主較不願僱用育齡女性。

這次還再加多女性產檢假， #男性仍然是0天，將會更造成職場性別不平等，惡化懷孕歧視的情形。

#台灣生育率全球倒數第一
#國際認證性別分工不均

聯合國早在2019年的報告就指出，台灣長期低生育率的根本原因是「育兒與家務強烈性別分工不均」。

可見促進男性參與育兒，不只是少子化國安危機的解方，更是促進育兒照顧、職場僱用性別平等的解藥。

針對 #促進父親參與育兒 的措施，我提出對應的版本，包括：

⭕孕婦配偶享有 #7天陪產檢假

⭕產婦配偶享有 #4週陪產暨親職假

⭕單薪家庭也可以請育嬰假

除此之外，根據生育改革行動聯盟，台灣目前的產檢非常偏向醫療及疾病檢測導向。

孕婦即使每次產檢都不缺席，進行許多醫療檢查，還是可能對生產充滿疑慮。

因此我認為，更符合性別平等的作法是：整合產檢假與陪產檢假，成為天數一致、雙親都可請的 #生產準備假。

#提高生育率不只需要有產檢假
#性別工作平等法還有許多不足

整體而言，勞動部為回應少子化提出的修法對策，仍相當不足，並未涵括婦女及勞工團體倡議多年的訴求：

❌育嬰假延長可申請年限

❌育嬰假、津貼請領彈性化

❌家庭照顧假比照公務員有薪

#勞動部要加緊腳步

勞動部在促進職場友善育兒的制度上，遲遲沒有進步。對此，立院已有許多立委提案，卻因為勞動部還沒準備好，一直無法被討論！

今天我在質詢時要求部長，少子女化已經是國安危機，希望勞動部真的 #不要再拖延！如此重要的修法，#不應避重就輕。

部長已當面承諾我，會在3個月內提出前述訴求的評估報告！

我會持續監督，希望勞動部 #面對性工法不足之處，真正提出有效 #友善生養 #性別平等 的制度。我也會繼續努力推動！

#實質監督
#提出解方

其實懷孕真的需要考量到很多事情，
像是要考量經濟問題，以及是否能成功受孕，
再來就是胎兒健康的問題等等～😫

政府鼓勵生養「助圓夢、安心生」✨
7/1開始實施
其中補助項目有：
1️⃣不孕症試管嬰兒補助，首次最高10萬，之後每次最高6萬，最多可申請六次
2️⃣公費產檢自10次增加為14次，並新增超音波等三項檢查
3️⃣育嬰留職停薪津貼加補助由6成薪提高到8成薪
4️⃣育兒津貼八月起加碼到每月3500元
其他的補助像是不孕症試管嬰兒及增加產檢項目，對正在計畫懷孕的人及孕婦幫助滿大的～

政府推出這個政策主要就是希望能提高生育率～❤
提高育兒留職停薪津貼我自己覺得滿不錯的～對留職停薪期間的育嬰花費幫助滿多的！
還有一些補助的細項可以上網查詢看看喔！👍
詳細補助資訊可以到：https://www.ey.gov.tw/birth_boost

#助圓夢 #安心生 #國家跟你一起養 #育兒津貼 #補助

【以上政策內容由行政院提供】

【工商】

#新北市好孕專車 🚕服務再升級，車資補貼自20趟次增加到28趟次！
讓孕婦媽咪們安心產檢，祝各位孕媽咪🤰「越來越好孕」！💗～往下看申請規範👇️

#新北市 101年起首創 #好孕專車 產檢計程車資補貼，迄今已經有9萬5,000人受惠。為因應衛福部擴大孕婦產檢次數及項目，新北同步將 #免費 #產檢 次數調增至14次，好孕專車 #補貼 也從原本的20趟次增加到28趟次，每趟次補貼最高200元，最高可補助5,600元。孕婦媽咪可搭乘5家簽約合作車隊往返產檢醫療院所，提供安心產檢的照顧服務。

⚠7/1前已申請好孕專車核定者，可向洽詢社會局索取表格，附上最近一次產檢記錄，社會局將依懷孕週數補上次數⚠

🔍新北市好孕專車申請規範
🔶服務對象：設籍新北的孕婦或與設籍新北市、辦理結婚登記且懷孕的外國籍與大陸籍配偶
🔶申請資格：夫妻兩人近一年經核定綜合所得總額未達150萬元
🔶申請方式：https://reurl.cc/NrnkOn (疫情期間請大家優先選擇線上申請喔！)
🔶使用方式：110年7月1日後提出申請者，經新北市政府審核通過，孕媽咪只要下載「我的新北市」APP並註冊會員，即可使用每趟次補貼最高200元、最多補貼28趟次的電子車券，搭乘台灣大、皇冠、大都會、優良、龍星等5家合作車隊往返產檢醫院
🔶#新北市好孕專車E化支付系統 介紹👉https://reurl.cc/4aqAOK
☎️洽詢電話：(02)2960-3456 #3630、#5685⚠

母親節快樂！
參加「美力媽媽」的頒獎典禮。

年輕的「多力媽媽」孫湘涵，曾是「無名正妹」。現在的她美麗不減，身為三寶媽，甘之如飴。

還有103歲仍投入社區服務，煮飯給長輩們的「毅力媽媽」李柯梗阿嬤，以及父親、祖父代母職和擔任寄養家庭等35位得獎人，都讓人感謝與敬佩。
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家裡有兩個孩子，我一直覺得，養育孩子雖然辛苦，但有難以取代的甜蜜。
第一次笑、第一次哭、第一次說話，都會深深記得，成為力量。

從備孕到托育，迎接新生命，走來很不容易。政府當你的神隊友！
照顧下一代，中央、地方攜手，陪新手爸媽減輕負擔。

幫助圓夢，行政院擴大不孕症治療（試管嬰兒）補助範圍，每胎最高6次，人工生殖機構也大量提升到93家。

懷孕時，產檢補助，從10次增加到14次，產檢假也因應調整到7天。如果是高雄的弱勢孕婦，「好孕行得通」產檢交通補助也同步增加到14次，讓弱勢孕婦產檢更安全方便。

孩子誕生後，照顧多更多。
國家將 #育嬰留職停薪津貼，從6成薪提高到8成薪，夫妻可同時申請留停，更有彈性。5/1起，高雄的 #坐月子到宅服務，第一胎也由80小時加值補助至100小時，協助新手爸媽適應，孩子受到最好照顧。
托育，也可以有更多選擇。

高雄市首創24小時全時段定點計時托育，讓爸媽夜間有托育需求，也不擔心。
明年公托設置將達51處，並將在未滿2歲兒童有超過200名的行政區佈建公托設施。而包括公立幼兒園和非營利幼兒園，高市府持續努力達到4成目標，111年目標晉升為六都第二名。

育兒津貼也逐步提升，今年8月變3500/月，明年8月加碼到5000/月。
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媽媽撐起了一片天，讓所有的小孩都受到最好的照顧，也讓我們的城市更有愛。
別忘了和媽媽們說聲：母親節快樂！

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劃重點：
1新住民外籍孕婦沒有健保也可以申請孕期檢查補助
2不要送紅包啦！！！！
3沒有XX山那種所謂的權威1200RMB掛號費的那種專家門診可以掛啦
4每個病床都有陪護床位，而且不要錢
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