《再度攀峰》

在Grace的第一段婚姻中
有一件事情讓Grace記憶猶新

我的前夫是位專業人士
他當時換過幾個不同的工作
總是會抱怨工作環境上一些不平等
當然Grace會站在他的角度為他抱不平

後來Grace的家人建議他
去考國考與他專業領域有關的考試
他當時的態度不置可否
Grace就一廂情願當他說好
自己幫他報名並找講義等資訊
並敦促他讀書
他卻完全沒有動作
這讓Grace很不高興
過了一段時間Grace才明白
他其實只是想抱怨 並不想改變現狀

在後來近11年的婚姻生活中
有好幾次類似的事件發生
都是Grace拼了命的幫前夫做某些事情
有的甚至耗費數年
到最後結果並不盡如己意
甚至Grace 成了被怨懟的對象

直到離婚後
Grace深切的自我檢討
發現自己犯了一個錯誤
就是如果自己本身有野心
就不該像傳統的主婦般
把「自己」的寄望放在別人身上
這對前夫其實不公平
對自己想要達成的目標也是事倍功半

Grace嚮往家庭跟成就雙贏
但是要求別人跟自己一樣積極投入是錯誤的
自己可以傾全力去追逐不同的成就
但不該用輔佐或家事全包來過度縱容配偶
來取代己身去達成學術或事業的目標

於是Grace在美國從零開始
把從前投注在前夫的心力放在自己身上
緩慢但持續地朝目標前進
Grace本身的毅力很持久也能吃苦
是可以為了減肥吃同一種菜單數個月的人
也很善於運用時間在該用的地方
所以成為公校老師的短期目標很快就達成了

目標達成了之後
Grace並不因此滿足
公校老師對Grace來說只是低標
Grace還想要爬得更高
於是Grace開始針對本州排名最前面的大學
University of Tennessee 做調查
最後透過朋友認識了一位教育學系的教授
通過數次與教授的交談後
確定了自己想要主修的博士課程

Grace在今年五、六月間好一陣子沒有發文
其實是因為Grace一直在準備
申請博士班材料和必需的GRE考試
從尋找推薦人到學士學位成績單申請國際認證
從申請州公務員獎學金到寫出合乎規範的自傳
一路走過來承受過很多的緊張跟壓力

中間還有因為Grace在美國改過法定姓名
造成申請文件跟資料文件上名字不一致
田納西大學的線上申請系統改版
導致申請文件不能重新上傳
遇到了種種想像得到及想像不到的挫折
但Grace都盡快排解以便秋季能入學

雖然暑假中的待辦事項
還夾雜了教師工作上的大小事
包含受訓 疫情準備 實體課線上化等大小要求
但Grace總算順利的把博士班一切資料都處理好
並順利通過心儀的學系的面試
在上週一成功拿到錄取通知書！

收到圖片中的錄取通知後
Grace的心情除了喜悅之外還有很多惶恐
包括了要如何把自己所剩不多的時間分配好
以及自己常常連in at on 都用得不對的英文能力
是否真的能夠應付博士班的需求

雖然Grace的心情有很多很多的不確定
但非常確定的是Grace會全心全力的投入
因為Grace想要證明
一介中年女人也能在生命的中途站
有足夠的決心就跟願力
專心成就自己 不再為別人作嫁
朝己身期望的目標邁進！

* Grace在年初說自己想減肥的目標也已經達成一半，推薦大家16/8減肥法+心跳超過130的有氧運動每日至少40分鐘，對甩開中年人腰上固執的油脂有效😄

【 白瑜在電影［模犯生 ］裡看到的人性心理：
如果沒有意義，人生會是什麼樣子？ 】

高智商、高效率、高專注力、高理解力、高整合力、高表達力。如果可以同時擁有這些，你想要拿什麼來交換，來當一個炙手可熱的菁英呢？

泰國電影「模犯生」，給了一個如同「美人魚」故事「用聲音交換雙腿」一樣的殘酷考驗——

讓一個人，在平窮困頓的環境裡，擁有強大的大腦裝置。

在我看來「模犯生」提出了幾大人性心理的議題：

1）如果可以突破環境困境，該如何運用自身的資源？
小琳，天才高中生，她的學習能力，是同班同學望其項背的高手級能力。葛瑞絲和阿派，這對情侶，一個為了參加社團一圓演員夢，一個為了獲得學歷好接收家族事業，一同用「足以讓一個貧困學生輕鬆生活」的金錢籌碼，想與高材生小琳交換考試答案。
這對於小琳來說，簡直是久旱逢甘霖般的機遇，這樣的無本生意，靠自己，就能一解家中困頓，只要簡單這麼一想，就感覺自己可以變身正義的化身，從天而降，拯救單親爸爸苦撐家境與女兒學業的局面。
高智商，出於自己的努力，再用努力得來的成績，為辛苦的爸爸解決經濟難題，這樣的運算公式馬上成立，於是，用「金錢交換考試答案」的「作弊交易」一拍即合。高材生小琳落入「用自身資源獲得經濟支持」的「假象正義」裡。

2）如果想要追求認同，如何看待自己內置的能力？
這群高中生，無論是天才小琳、班克，還是富二代葛瑞絲、阿派一席紈褲子弟，他們有充分認知自己擁有的資源的能力，更有充分生產和建立資源的能力。小琳、班克努力學習，拿獎學金為家裡減輕經濟負擔。小琳入學面試時，在校長面前計算入學費用的這一段，就是「發揮自己的認知資源，以求獲得認同，爭取更多資源」的充份表現。
但經濟的拮据、爸爸的疲累、媽媽的困境⋯⋯如果這些能力，無法直接助益於自己追求的認同，該怎麼辦？
於是，小琳發展了「鋼琴曲作弊法」，掉入「為了得到而不斷追求」的「匱乏性生存」陷阱中；而班克，經過舉報、掙扎，也加入了「為生存而戰」的思維困境裡。

3）如果有資源願意注入「自我認為匱乏」的區域，該如何整合現有資源與外部資源？
兩個天才高材生，一樣的出生貧寒、父母困頓。每天看著家人的身心疲乏，「作為只會學習考出好成績的孩子，我能做點什麼呢？」這是小琳和班克，不可避免，一直在不停高頻率運轉的問題。
一心求學的年紀，核心價值觀受到這樣巨大實際生活的考驗，連精神都會跟著動搖吧！
此時想不勞而獲的富家子弟們，乘虛而入，運用「同為學生需要交代成績」的同理心洗腦，再用「大家都輕而易舉可以提供資源」、可以「金錢與知識有償交換」作為誘惑，小琳和班克的價值觀，毫不猶豫的轉向了「不向命運低頭」的「一心求榮」的心理欲求中。

4）短期利益與長期利益有衝突，要如何辨別取捨？
為了生涯規劃，葛瑞絲和阿派需要成績單、小琳和班克需要一筆錢申請國外的大學。
當「需要」變成「虛妄的想要」，交易再次被啟動。因為各自都有目標要達成，各自都有門檻阻擾，舉步維艱。那麼，就合作一把吧！
跨國作弊，在時間上「獲得先機」，金錢和知識各取所需，高材生生與富二代們又再一次一拍即合。
為了能夠支撐這麽龐大計畫的實施，「作弊小作坊」必須擴大邊際效應，以便滿足多方利益。而交易被滿足的同時，組織、計畫都必須精密運算的。
這時候，有誰又有精力去思考：「如果精密計畫的哪個環節斷鏈、出錯，個人信用破產的風險是什麼？」他們已經不知不覺地擴大了「目標」的「即時效應」，掉入單一的「目標導向」，走火入魔。

5）沒有意義的夢想，跟鹹魚有什麼分別？
周星馳在電影「少林足球」裡面有一句經典台詞：「做人如果沒夢想，那跟鹹魚有什麼分別？」如果，再在這句經典台詞後面再追問一句：「沒有意義的夢想，跟鹹魚又有什麼分別？」你又怎麼想？
在跨國作弊失敗後，高材生小琳後來想通了。如果她的夢想，是讓爸爸和自己的生活過得好，可以用自己的能力，支持別人的獨立和成長，把自己的能力放在「對自己、對社會有幫助」的意義上，她和爸爸的生活才能過得好，她才能活得安心而有意義。
而高材生班克顯然覺得，人生的意義就是巧取豪奪，外在的豐滿可以遮蔽內在的空虛無力。
兩個同樣出身貧寒的天才，在雷同的經歷中，抉擇了不同的意義，樹立了不一樣的人生觀。

話說回來，一個人過得好不好，不管人前如何風光無限、低調嚴謹，我們終究逃不過有別於「鹹魚」的人性考驗——自我審判。

而自我審判，終究只是在思考「意義」這件事。

#模犯生
#badgenius
#白瑜的心然空間
#點這裡可以看白瑜在電影裡看到的人性心理

【分享】(選舉為何要意識形態？)

對於台灣的政治民主，好多大陸的朋友都非常欣賞與羨慕。

但是，我認為台灣的格局太小了，很多的選民永遠是以『意識形態』來決定投票對象。偏藍的，就只投藍；偏綠的，就只投綠。有多少人像我一樣，選藍也選綠？我都支持過。

或許你喜歡一個大團體的方向或方針，例如政黨，

但裡面每一個人都是好人嗎？

就算是好人，他又是適合那個職務的人嗎？

而團體是由人組成，當成員改變，這個團體的理念還是當初你所支持的那個團體(黨)嗎？

管理學上有一個「彼得原理」，大致上是說：一個在某種職務上有好表現的人，往往會被『重用』，再次提升到更高的一個職務，但是，這個動作，卻可能造成兩個人才的損失。

例如，A君是個很好的業務員，銷售成功率很高，每月業績驚人，於是把他升上業務經理，底下掌管10個業務員。

但他可能不善於管理、內部協調、組織策略、激勵管理，導致底下怨聲四起，甚至爆出許多業務員要離職求去。

這樣，原本A君擅長的「業務」，失去了一個人才~A君自己；而業務經理，他不勝任，所以也缺了一個好的管理人才。導致組職的損失，可能如蝴蝶效應般無可預期的擴大其影響。

1111人力銀行，弄了一個網站，把所有縣市長候選人聚集起來，問他們一些問題，他們訪問的視頻都在上面。
http://www.1111.com.tw/14sp/election/
不曉得有多少人看過他們各自的政見？我看過了。

原本我不打算去投票，因為我的票還沒決定，後來我認真看一下台北市兩位主要候選人的政見。(以上述網站整理的部分)

我發現：兩方的幕僚都滿蠢的(如果他們的回答都是有經過與幕僚的討論的話)，很多的問題的回答、預定的處置方向，都很有問題。只有一些小部分，我認為連勝文提出的稍為合理一些。

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我兩邊都談一下我認為蠢的部分：(以1111的視頻訪問為基礎)

一、柯P~我相信他是一個好醫師

1.針對解決：青年就業率以及22K的問題

他提到了可以鼓勵創業，甚至找「天使基金」資助創業的青年。

他的理由是：讓青年人創業的時候，有資金幫助，就算失敗了，也不用背負債務的壓力。

如果沒有「創業」概念的人，可能會覺得他佛心來著！

尚明分析：
沒有壓力的創業，大部分的人不會審慎評估資金如何運用的效益問題。因為錢不是他們的，失敗也沒有問題。等到錢快燒光了，再想辦法找下一筆資金。這樣只會增加「創業的誤判率」、「創業的失誤率」。

而且，民間的天使基金，為何會「隨便投」？天使基金，並非「公益事業」，是要將本求利的，當然會評估投資風險。

因此，如果要讓所有創業的人都有很高的機率拿到一筆「天使資金」，勢必是「政府出錢」。而這將會是一筆非常不小的錢，多數會有去無回？台北市的納稅人民，願意這樣做嗎？

2. 針對解決：高房價的問題

高房價很難短期解決，這和大環境有關。而高租金比高房價影響更大。因此首先是要讓人人可以有房子住。(這點我很認同)

提出方案：蓋5萬間房子，只租不賣。

各位，這樣多少預算？多少時間？可以完成。

就算都蓋成小坪數的房子，每間20坪(一房一廳，兩房一廳)，每坪建設成本10萬(公設我都假設沒有)。一間至少200萬的建設成本。5萬間，至少1000億的資金規模。這佔市府每年可動用的預算比例多少？會不會太高？何況這個數字我還是「保守計算」。因為有建蔽率的問題，而且為了居住品質，多少會有公設的比例。

而且，蓋50000間房子，需要多大的土地空間？目前市府有哪些土地是可以拿來運用的？這些土地是否需要成本取得？(至少他受訪時沒有提出具體的方案)

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接下來談....

二、連勝文~我覺得他是一個企業家

針對解決：青年就業率以及22K的問題

提出方案：政府出獎學金，提供就業滿三年以上的優秀人士出國留學

這個方案能解決就業率？22K？才有鬼了！

基本上，優秀人才是少數，補助這些不到1/1000的極少數人口出國，真的能提升整體就業率和22K的問題嗎？如果他夠優秀，已經不是22K了，又何必花錢讓他出國？

除非，你要「人人有獎」？

也就是，只要滿三年的工作者，申請國外學校時，通通都補助！那這樣子市府每年要花多少預算？

假設每個出國者，只補助一次性50萬就好(再低的話不痛不癢)，以每年平均大學畢業生(包括碩士、博士)，大約30萬人，假設投入職場的，有20萬/年。長期下來，剛滿三年工作經驗的，至少也是每年有20萬人。假設其中只有1/10比較上進，申請國萬長短期進修。也就是一年有20000人申請。如果人人補助，每年需要支出100億在補助在職人士出國進修。這些其哪來？納稅市民們，你們同意嗎？
(基本上，想申請出國獎學金的職場人士，只要把戶籍遷至台北市。所以評估的部分，就沒有排除其他縣市。何況還有中學畢業就投入職場的，我還沒有估計呢！)

而且，回到本質上來說：出國讀書就真的會「比較有競爭力」嗎？

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建議各為自己去看看這些訪問的視頻，在理性的決定，到底要投誰。

一個好「醫師」，是否就一定會是好「市長」？
一個「企業家」，是否能成為一個好「市長」？

贏家教練 尚明希望大家理性抉擇！